赢了网s.yingle.com
遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>
http://s.yingle.com
四级工伤可主动解除合同吗
现实生活中，受伤的情形很多，但是有一种受伤却称之为工伤，所谓的工伤便是因工致伤，相应的，造成工伤的情况也会享受到一定的福利待遇。那么四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?事实上，工伤并不等于解除劳动合同，解除劳动合同是需要在一定的条件下才能实现的。
一、四级工伤可主动解除合同吗?
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
在工伤保险条例中，对于工伤的相关规定是这样的：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、哪些情况劳动者可以要求解除合同?
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳动者可以解除劳动合同的情形包括：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?赢了网提示，工伤虽然可以享受公司给与的相应福利待遇，但是却并非
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
就等同于解除劳动合同，劳动者可以解除劳动合同的情况主要有6种，至于是否适用，则需要根据实际情况而定。
公司不签劳动合同劳动者如何维权 http://s.yingle.com/
电视购物商家是否构成欺诈
http://s.yingle.com/
编造虚假工作经历签订劳动合同公司将其开除是否违法 http://s.yingle.com/
违约条款不对等是否算合同无效
http://s.yingle.com/
借款到期未还何为怠于行使债权
http://s.yingle.com/
什么是合同解除权_解除权也有“有效期” http://s.yingle.com/
提存人可以拿回提存物吗
http://s.yingle.com/
债权转让必须通知债务人吗直接向法院起诉有效吗 http://s.yingle.com/
员工“被迫辞职”需明示写错原因无补偿 http://s.yingle.com/
网购竹荪镉含量超标怎么办
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
名为房屋买卖实为借贷按民间借贷处理 http://s.yingle.com/
合同生效的基本原则是什么样子的 http://s.yingle.com/
严重侵害赠与人致精神伤害_赠与人可撤销赠与 http://s.yingle.com/
男子给女主播打赏1万发现对方已婚求退款合法吗 http://s.yingle.com/
公益捐款格式合同 http://s.yingle.com/ 物业公司未尽安全保障义务如何赔偿 http://s.yingle.com/
劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权 http://s.yingle.com/
请问本案转让协议的效力如何
http://s.yingle.com/
债权人死亡,借款合同是否提前终止 http://s.yingle.com/
发生交通事故签订赔偿协议怎样认定协议效力 http://s.yingle.com/
歇病假被算旷工遭开除
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
派遣工要求签无固定期限合同能否获法院支持 http://s.yingle.com/
王某诉孙某 http://s.yingle.com/
没有促成房屋买卖合同中介公司索要报酬是否合理 http://s.yingle.com/
离婚承诺将房屋赠与子女能否以“为尽孝道”为由反悔 http://s.yingle.com/
运输合同中承运人需承担哪些义务 http://s.yingle.com/
房屋倒两手过户成难题
http://s.yingle.com/
集体合同协商代表应履行哪些职责 http://s.yingle.com/
突然遭解雇因未签书面劳动合同
http://s.yingle.com/
离职再入职试用也正常
http://s.yingle.com/
合同主体资格的风险防范有哪些
http://s.yingle.com/
二手房有质量问题房东是否担责
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
容积率不合约定业主集体诉讼案
http://s.yingle.com/
债务人同时是他人债权人能否要求收回借款后还款 http://s.yingle.com/
货物运输的基本条件有哪些
http://s.yingle.com/
合同违约金与合同赔偿金的区别
http://s.yingle.com/
房地产买卖合同未谈成中介公司能否要求买方支付违约金 http://s.yingle.com/
以应聘登记表代替劳动合同“被踢”后索赔被驳 http://s.yingle.com/
单位不批准辞职员工也可申请补偿吗 http://s.yingle.com/
违约损害赔偿与其他违约责任形式有什么区别 http://s.yingle.com/
甲公司是否能行使先履行抗辩权
http://s.yingle.com/
保险合同纠纷案例分析
http://s.yingle.com/
多名老人深陷非法集资借贷合同是否有效 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
员工跳槽单位要求赔偿违约金被驳回 http://s.yingle.com/
公司让我离职时补签劳动合同怎么办 http://s.yingle.com/
单位罚太狠倒赔24万 http://s.yingle.com/ 未签劳动合同用工一年内应发双倍工资 http://s.yingle.com/
用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款是否具有约束力 http://s.yingle.com/
动产抵押合同范本怎么书写
http://s.yingle.com/
工伤期间单位可以解除劳动合同吗_工伤职工被解雇能否索赔 http://s.yingle.com/
转让探矿权未经批准是否有效
http://s.yingle.com/
私自买卖机动车的所有权转移登记问题 http://s.yingle.com/
受伤治疗成了植物人雇主无过错不担责 http://s.yingle.com/
霸王条款有效力吗,常见的霸王条款有哪些 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
王思聪相亲遭嫌弃这个二代很会搞事情 http://s.yingle.com/
房东卖房租房人能否主张合同无效 http://s.yingle.com/
个人可以去社保局看劳动合同吗
http://s.yingle.com/
附义务的赠与合同受赠人没有履行义务,可以撤销吗 http://s.yingle.com/
转让采矿权未经批准效力如何
http://s.yingle.com/
交了定金但是没签合同交付的定金能退吗 http://s.yingle.com/
无权代理被代理人需要承担的责任有哪些 http://s.yingle.com/
欺诈行为对合同效力有何影响一则案例帮你解答 http://s.yingle.com/
借款合同的违约责任怎么承担
http://s.yingle.com/
未续签书面劳动合同是否支付双倍工资 http://s.yingle.com/
辩护代理人区别 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
诉讼费与执行费在违约损害赔偿范围里面吗 http://s.yingle.com/
租房合同须看仔细_小心租房变贷款 http://s.yingle.com/
委托购房合同范本 http://s.yingle.com/ 合同无
效
诉
讼
费
由
谁
支
付
http://s.yingle.com/
航空公司骗旅客下机改签延误应如何理赔 http://s.yingle.com/
无效合同有哪些种类 http://s.yingle.com/ 用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资 http://s.yingle.com/
公司倒闭解除劳动合同
http://s.yingle.com/
旅游时发生意外受伤了该怎么赔付 http://s.yingle.com/
单位要求缴纳费用方可签订劳动合同 http://s.yingle.com/
家政服务劳动合同范本
http://s.yingle.com/
保险提醒、说明义务严格,保险人说明义务的履行标准(2018年)是什么 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
房地产公司未按时开盘如何要求返还认筹金 http://s.yingle.com/
租房合同没到期可以终止吗
http://s.yingle.com/
合同成立的时间和地点
http://s.yingle.com/
合同纠纷的成因是什么特点又是什么 http://s.yingle.com/
非劳动合同文件能否认定为劳动合同 http://s.yingle.com/
合同解除的变更怎么起诉
http://s.yingle.com/
要约和要约邀请的概念
http://s.yingle.com/
不能证明不胜任辞退职工须赔偿
http://s.yingle.com/
女编辑违法生二胎不上班遭公司开除起诉获赔 http://s.yingle.com/
如何认定是运输合同纠纷还是委托合同 http://s.yingle.com/
逃票翻墙进动物园又一波挑战老虎的游客 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
出租土地租金难收 http://s.yingle.com/ 行纪人
的
提
存
权
内
容
有
哪
些
http://s.yingle.com/
交货地合同履行地的规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/
婚礼录像丢失造成精神损害时都该得到赔偿吗 http://s.yingle.com/
何某诉上海某洁具公司等单位产品致人死亡损害赔偿案 http://s.yingle.com/
农村承包合同纠纷起诉状书写格式http://s.yingle.com/
2018 借贷合同为什么是实践合同
http://s.yingle.com/
因留置权行使引纠纷法院会怎样判决 http://s.yingle.com/
公路货物运输合同有什么注意事项 http://s.yingle.com/
合同违约条款书写格式2018 http://s.yingle.com/
赠与合同成立后原告起诉撤销赠与合同可撤销情形有哪些 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
签订合同时故意隐瞒_能否构成合同诈骗罪 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
