急诊科护理人员分层培训计划
一、目的
为提高科内护理人员整体业务水平，提高护理服务质量，适应现代护理发展的需要，特制定本培训计划。
二、预期目标
1年的护士：
A 掌握各项基础护理操作，并掌握专科护理操作及常见疾病的护理；
B 掌握专科常见急危病人的抢救处理配合及病情观察；
C 掌握抢救设备、仪器的使用与保养；
D 能应用护理程序对病人实施整体护理，并能完成护理文件的规范化
书写；
E 熟悉门急诊常见疾病的理论知识；
2—5年的护士：
A 掌握门急诊常见疾病理论知识；
B 能胜任实习护生的临床教学工作；
C 能胜任科室护理业务学习的授课及操作示教；
D 能独立组织科室的护理查房；
E 能总结护理工作经验，每年撰写护理论文一篇；
高年资护士：
A 能协助护士长做好科室护理质量控制、安全管理；
B 能较好地承担护理会诊、护理查房、危重疑难病人的护理讨论；
C 专科护理能力强，对急危重病人有较强的应急处理能力；
D 承担基层医院护士进修的带教工作。
《急诊护理分层培训计划.doc》
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