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加强班子团结心德体会

发布时间:2020-03-02 00:56:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强班子团结心德体会

篇1:加强领导班子建设心得体会

加强领导班子建设心得体会

历史告诉我们,一个好的领导集体是事业成功的前提。多年来,XX在各届领导班子的带领下,取得了相当大的成就。面对新的形势,新的机遇,新的挑战,如何进一步加强领导班子建设,推动XX事业的不断前进,我认为应该从以下几个方面入手:

一、努力建设“民主决策好”的领导班子。

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在集体研究重大问题时,畅所欲言,充分发表个人意见,凡涉及人事、经费等重大问题,必须由集体讨论决定,促进依法决策、科学决策和民主决策机制的形成。借鉴学习实践科学发展观活动的经验,进一步完善党员干部定期谈心交流制度,及时交换思想,消除隔阂,做到坦诚相待,求同存异,共谋发展。党组成员带头加强政治理论和业务知识的学习,不断充实履行职责所必需的经济、法律、科技、管理等最新知识,切实提高作决策、抓落实、促发展的能力和水平。

二、

努力建设“团结协作好”的领导班子。 全面实行集体领导和分工负责制,各分管领导应充分发挥主观能动性,认真抓好分管工作,该办的坚决办好,该管的坚决管住,既有分工,又有合作。作为一名副职,必须切实维护正职的权力和核心地位,自觉服从领导,深刻领会意图,同时也要积极

发挥主观能动性,创造性地开展工作,树立起配合、协助正职的核心意识,努力形成团结、统

一、稳定、和谐的工作关系。要树立服从大局的意识,要把自己所分管的工作置于全局之中,站在大局的高度思考问题。要坚决支持并在自己分管的工作中贯彻领导班子作出的决策,尽自己分管方面所能全力支援和协助班子其他成员的工作,要做到所分管的利益服从于全局的利益,以求全局性胜利。

三、努力建设“务实作风好”的领导班子。

深入推行干部在一线服务,决策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立,成效在一线体现的“一线工作法”。大力提倡和落实“四个严禁”,切实做到“五个不让”,即:严禁上下班迟到早退和工作期间上网聊天、玩游戏,严禁干部职工参与赌博或变相赌博,严禁不文明言行举止,严禁损害群众利益行为的发生;不让工作在我这里受阻,不让交办事项在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让局机关整体形象在我这里受损,切实转变工作职能,密切党群干群关系。进一步建立和完善目标管理考核责任制,把全年重点工作、目标任务进行量化,层层分解任务指标,做到年初有安排、阶段有计划、年终有总结,使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力,充分调动机关全体干部职工的工作积极性和主动性, 努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、务实高效的工作作风。

四、努力建设“廉洁勤政好”的领导班子。

党风廉政建设是一项长期性工程,不能有丝毫的松懈,作为领导干部,用权时要谨慎,面对诱惑时要保持清醒的头脑,将领导干部的廉洁自律与纠正行业不正之风结合起来,班子成员应严格要求自己,自觉接受组织的管理和群众的监督,真正做到自重、自省、自警、自励。局党组成员应切实做到“三个抓好”,抓好自己分管工作的落实;抓好分管科室的党风廉政建设;抓好分管科室存在问题的有效解决。各分管领导应做到“三个必须”,必须明确责任部门和责任人;必须有针对性的作出具体安排;必须与各协办单位协调解决工作中遇到的困难。各科室应切实做到“两个确保”,确保主体责任到位,确保按时保质保量完成任务,真正把领导班子建设成为民主决策好、团结协作好、务实作风好、廉洁勤政好的坚强领导集体。 篇2:领导班子心得体会

人大常委会作为人民代表大会的常设机构和地方权力机关,担负着推进民主法治建设、依法监督和决定重大事项、促进经济社会发展的重任。新一届县人大常委会能不能把xxx人民的事情办好,能不能向党和人民交上一份满意的答卷,关键在常委会班子。要按照建设“学习型、能力型、创新型、务实型、清廉型”班子的要求,建好班子,带好队伍,努力把xxx县xxx届人大常委会班子建设成为坚强有力、人民信赖的好班子,进而团结和带领全体代表,正确行使职权,推进xxx各项事业又好又快发展。

建设学习型班子。学习是提升个体政治素养和工作能力、增强班子整体合力的有效途径。从事人大工作,切不可有松一口气的思想,不能意志衰退,而是要以饱满的政治热情,以高度负责的人生和工作态度,与时俱进,加强学习,在新的境界中提升自己。人民代表大会制度是我国的根本制度,人大工作是党的工作的重要方面。面对新时期新任务对人大工作提出的挑战和要求,要把学习作为一种政治责任,一种生活态度,一种精神追求。通过政治理论的学习,时刻保持政治上的清醒,用科学发展观武装头脑、指导实践,不断提高自身的道德修养,培养高尚情操,更新观念,提升境界;通过法律法规和人大业务知识的学习,打牢依法履职的基础;通过现代科技、现代经济、现代管理知识的学习,开阔知识视野,树立全局眼光,丰富工作手段。在建设学习型班子中,要坚持建设“学习型干部、学习型班子、学习型机关”齐头并进、同步实施。坚持理论联系实际,围绕大局、围绕中心、围绕人大工作的重点任务进行选题,与解决实际问题相结合,有的放矢,讲求实效。

建设能力型班子。能力是履职的前提。结合人大工作的特点,重点要在提高三种能力上下功夫。一要提高统筹判断、把握大局的能力。勤于调研、掌握实情,勤于思考、善于研判,从而提高常委会工作的预见性。紧紧围绕党委的总体部署和要求,切实履行好宪法和法律赋予的职责,从制度和法律上保证党的基本路线、基本方针和党委重大决策的贯彻实施。二要提高依法监督和民主决策的能力。创新方法,积极探索在新的形势下实施监督的新方法;加大审议督查力度,跟踪问效,注重落实,努力提高监督的有效性;完善重大事项审议决定办法,将调研向决策的前期延伸,提高决定重大事项的科学化、规范化水平。三要提高解决实际问题的能力。要以促进问题落实、使人民满意为目标,找准新时期人大工作与全局工作、重点工作的结合点,面对新情况,研究新办法,解决新问题,切实提高人大常委会的落实能力。 建设创新型班子。创新是各项事业保持生机活力的动力和源泉。人大工作固然有严格的程序性约束,但并不等于说没有创新的条件和发挥的余地。时代在进步,情况在变化,在新形势下加强和改进人大工作,值得探索的领域很宽,需要研究的课题很多,要克服恪守墨规的思想,开动脑筋,总结成功经验,借鉴外部有效做法,健全机制,丰富方法,在推进民主法治建设,提升依法监督水平;推进基层人大民主法制实践,发挥人民代表的主体作用;加强人大常委会自身建设,围绕大局促进发展等方面开拓创新,大胆探索,靠创新、靠发展促进人大工作上水平。

建设务实型班子。要大力弘扬求真务实的工作作风,贴近实际,贴近中心,在实施“生态立县、工业强县、文化兴县”战略,推进“全域城镇化、新型工业化、农业现代化、科教产业化、服务配套化”进程中,找准切入点和关键点,全力推进工作落实。要把解决民生问题放在各项工作的首位,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。要坚持经常深入实际、深入基层、深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众合法权益。要一切从实际出发,着力解决实际问题,脚踏实地为人民群众办一些看得见、摸得着的实事好事,使常委会工作得到群众的广泛认可。

建设清廉型班子。廉洁从政是对领导干部的基本要求。人大常委会各成员都要自觉遵守和执行法律法规,带头为群众、为代表作好表率。要按照“一岗双责”要求,带头执行党风廉政建设各项规定,模范遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要把廉洁奉公作为立身之本,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,时 刻保持清醒头脑,切实筑牢拒腐防变的思想防线,自重、自省、自警、自励,克己慎行,勤政为民,保持高尚的人生追求,坚定地走好人生每一步,以一身正气、清正廉洁的良好形象取信于民,把人大常委会班子建设成为为民、务实、清廉的坚强领导集体。

篇3:学习谈团结问题心得体会

学习《谈团结问题》心得体会 ****同志围绕团结问题,从“必须打牢团结的基础”,“增进团结是领导干部的重要职责”和“搞好团结要处理好四个关系”等方面,详细讲述了在工作中讲团结的重要性以及如何搞好团结等内容,特别是针对领导干部如何抓团结干工作谋发展谈了自己的心得体会。作为人民法官和法院党组成员,在今后的工作的中要努力做到讲党性、重品行、讲团结、秉公心、敢担当、说真话、有原则、作表率。

1、思想上要“秉公心”。俗话说,医生要有仁心,法官要有公心。其实,每个共产党人都要做到“立党为公,一心为民”。古语云做人要“为天地立心,为生民立命”。用现在的话说,就是无论做人做事都要出于公心,为人民谋福祉、谋利益。人民法官作为公平正义最后一道防线的守护者,就应该时刻保持一颗平常心,坚持公平正义,做人民正当利益的保护者。

2、行为上要“敢担当”。共产党人要“实事求是、光明磊落”。陈云同志说过“不唯上,不唯书,只唯实”。一个出于公心、堂堂正正的法官要敢于担当,运用人民赋予的审判权、执行权来保护、实现人民的合法权益。坚决杜绝“人情案”、“关系案”、和权钱交易,维护社会公平正义。

3、党的组织生活上要“说真话”。团结就是力量,是干好工作的基础,关系到事业的持续发展,也关系到队伍的健康发展。只有团结搞好了,才能统一思想,统一行动,才能在队伍中形成合力和战斗力,从而推动工作持续向前发展。如果工作中不讲团结,没有团结的良好局面,就会影响工作情绪,就会造成资源浪费,进而对工作造成负面影响。因此我们要在思想上充分认清加强团结的重要性,在组织生活上要敢说真话,在工作中讲团结、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,鼓励党员同志讲真话、讲实话,努力形成团结合作、真诚友爱的良好工作氛围,为推动院各项工作科学发展作出最大努力。

4、制度执行上要“有原则”。“公平正义比阳光还要光辉”、“阳光是最好的防腐剂”。要在干部选用、考核奖励等制度的执行上严格坚持“公开、公平、公正”的“三公”原则,最大程度地提高公信力,通过严格执行各项制度,来保障法院工作的正常开展。

5、队伍建设上要“讲团结”。多年来,区法院发扬团队精神、紧密团结协作,互相支持、互相补台,不以小事计怨嫌、不因流言乱猜疑,取得了优异成绩和良好口碑。一切来之不易,应倍加珍惜。 今后工作中,我们要努力做到: 一是从大局出发维护团结。要树立全局观念,站在国家发展稳定和法院整体工作的大局去思考问题、谋划工作,克服本位主义思想。 二是靠制度保障团结。正确处理民主和集中的关系,处理好集体领导和个人分工负责的关系,模范遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,确保令行禁止、政令畅通。 三是用素质增进团结。“才能由学而增,道德由学而进,事业由学而成”。把提高素质作为每位同志终生努力的方向,尤其是作为班子成员要塑造虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力,既讲原则又讲友谊,既讲职责又讲风格,相信人,理解人,不争功,不诿过,做维护团结的表率。 四是以凝心工程促进团结。在政治上引导人,引导法官树立正确的人生观、价值观、世界观;在机制上激励人,搭建适合每个人施展才华的平台;在生活上关心人,使全体人员既有“家”的温暖,又有“家”的责任,形成目标同心、力量同向、工作同步的良好氛围。 我们还要要通过法院文化建设、提高后勤保障等多种方式,缓解干警压力,增强凝聚力,共同营造法院人文关怀、和谐宽容的工作氛围。

心德体会

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培训心德体会

见习心德体会

入学心德体会

超心德体会

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