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新兵思想政治素质状况分析

发布时间:2020-03-01 21:04:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新兵思想政治状况分析

为切实掌握入伍新兵思想政治素质状况,针对性做好新训期间的教育管理工作,我们通过采取召开入伍新兵、新训骨干和接兵干部座谈会及进行问卷调查等方式,在专题调研的基础之上作了一些初步分析思考。概括起来,笔者所在部队2013年度入伍新兵思想政治素质状况主要具有以下几个特点。

一是入伍动机较端正,但献身国防的思想意识有待增强。大多数新兵曾在上学期间接受过一定水准的国防教育。其中,参加过军训的占76.4%;观看过《我是特种兵》《火蓝刀锋》《麻辣女兵》等军事题材电视剧的占89.6%;通过媒体对亚丁湾护航、神州火箭发射、辽宁舰列装等军事报道有所了解的占81.4%;还有3%左右的人喜爱《兵器知识》《环球军事》等军事杂志,是对新型武器装备的津津乐道的“军迷”。另外,大多数新兵对中国特色社会主义、党的十八大、现任党和国家的领导人等时事政治有所了解,具有一定的政治素养。当问卷调查中反应出来的短板也较为明显。主要是对我军性质、宗旨及使命任务等一些基本常识知道较少,对“为何来当兵、当什么样的兵、怎么当好兵”等问题缺乏深入思考。当被问及个人以后的打算时,有19.7%的人选择了“当两年兵锻炼一下就回去”、48.6%的选择了“没想好,到时候回

去再说”等选项。还有一些新兵肤浅地认为军队的职能使命就是抢险救灾,对于“是否想过当兵可能要打仗的问题,31%的人表示“没有”想过,41.2%的认为“和平时期不会打仗”,甚至有的坦言“就因为和平时期不担心会打仗才来当兵的”。可见,入伍新兵献身国防的意识还不够强,需下大力做好教育引导工作。

二是社会经历丰富,但受一些不良社会风气影响较大。调查显示,50%的新兵入伍之前打过工、经过商、出过国,从事过务农、建筑、保安、汽修、驾驶、厨师等职业,还有的当过个体老板。有42.1%的人具有一技之长。有的会开车、有的精通机械修理、有的懂电脑和网络操作、有的会厨艺、有的文体特长突出;19人有计算机等级证书、49人有驾驶证、1 6人有英语

四、六级证书,个别的还会日语、韩语、或法语等语言。入伍前热衷于社会时尚,经常进KTV、酒吧、洗浴中心等娱乐场所的人数占到42.8%,61.9%的人谈过恋爱,26.3的人有过性经历。从调查情况来看,入伍新兵虽然社会阅历丰富,但对社会现象也缺乏理性认识。不少人将网吧、KTV、酒吧、洗浴中心等视为“年轻人的天地”;对于婚前性行为,43.7的人认为“社会风气使然,很正常”;对于“小悦悦事件”,高达47.2%的人认为“人心叵测,路人是怕被反咬一口而表现冷漠,能够理解”;还有不少新兵世俗观念较重,信奉“进步靠金钱,发展靠关系”等庸俗哲学,对一些不良社会

风气见怪不怪,思想走向比较成熟尚有待时日。

三是成才愿望强烈,但对于军营紧张艰苦生活准备不足。受军事题材影视剧和军事新闻报道的正面引导,很多入伍新兵表示愿当“许三多”式人物,希望能通过摔打磨练摘金夺银、建功立业。有的希望能够发挥个人特长而有所作为;有的想学驾驶、厨艺、维修等一门实用技术;有50.7%的人想通过考军校或提干实现“军官梦”;36.4%的人希望能够转改士官长期服役。但他们中的大多数人,对实现理想所要付出的艰辛努力却明显准备不足。问卷中,只有8%左右的人在入伍前经历过艰苦环境的磨练,大多数则是“温室里的花朵”,依赖性强,自理能力差,吃苦精神弱。入伍后,面对艰苦的训练任务和严格的管理规定,许多人可能在理想抱负过于功利性观念驱使下,一旦遇到挫折或个人愿望不能达成时,产生思想波动,或自暴自弃等问题。新训开始仅一个多星期的时间,就有的为不能和女朋友联系哭鼻子、因受点委屈“摔帽子”、自我报告身体这病那病“撂挑子”,个别的甚至打退堂鼓“扔担子”。这些现象,对如何帮助新兵顺利度过“第一适应期”提出了严峻挑战。

四是时代烙印鲜明,但对教育管理带来许多不确定因素。调查显示,入伍新兵身上表现出的时代烙印非常鲜明。其中,来自单亲家庭的占6.3%、独生子女占33.6%、由祖父母带大的占9.7%。有44%的人表示在家时比较“宅”,平时

很少外出,大多是自己关在房间里看书、上网、打游戏、聊天、看动漫等打发时间。更有82.5%的人沉迷网络,绝大多数人都有自己的QQ和微博,喜欢用微信、人人网等聊天交友,还有6名新兵曾经经营过自己的网店。当得知部队网络学习室即将建成、下一步还要建设互联网网吧时,很多新兵显得极为兴奋,再给领导提意见时,就有的写道“希望网吧早日建成”。同时,入伍新兵中的“烟民”数量也越来越多,进70%的男兵有吸烟习惯,在得知部队对禁止吸烟没做强制要求时而感到“欣慰”。另外,对手机的依赖性极高,全部新兵入伍前都有手机,68.9%的人对部队规定战士不能使用手机表示不理解。入伍新兵身上表现出来的这些时代特征,给部队教育管理工作带来许多确定因素,对带兵人的能力素质也提出了新的更高要求。

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