禄丰县司法局对上半年党风廉政建设责任制工作贯彻落实
情况进行督促检查
根据《禄丰县司法局党风廉政建设责任制考核办法（试行）》（禄司党组[2012]03号）要求，紧紧围绕与局党组签订的党风廉政建设责任书的内容，结合上半年司法行政工作督查，2012年7月3日至8日禄丰县司法局组织相关人员，分别由三个副局长带队，组成三个检查小组对14个司法所，机关7科（室）2012年上半年彻落实党风廉政建设责任制工作进行了检查，检查组采取“听、查、访、议”等方式，认真严肃地进行了检查。
一、基本情况
从检查的情况看，半年来各所、科（室）能够按照局党组党风廉政建设工作的统一部署和要求，紧紧围绕司法行政工作，结合所、科（室）实际，认真贯彻落实省、州司法行政系统反腐倡廉电视电话会议及县纪委会议精神，所、科（室）负责人高度重视，目标思路清晰、措施扎实有力、工作进展顺利，党风廉政建设呈现出健康发展的良好势头。主要做法有以下几点：
（一）以抓党风廉政建设责任制促任务落实。一是领导重视。各所、科（室）负责人都能把落实党风廉政建设责任制目标任务列入所、科（室）的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实。检查考评时，能够按《通知》
1 要求认真做好本所、科（室）党风廉政建设的自查、自评工作，提交本所、科（室）的党风廉政建设工作计划、总结、学习记录等台帐资料。二是组织保障。各所、科（室）都能根据人事变动，及时调整充实党风廉政建设责任制工作领导小组，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责。三是责任到位。各责任所、科（室）根据党风廉政建设责任书进行了任务分解，研究制定了贯彻落实的具体方案和措施，对党风廉政建设和反腐败工作进行了具体责任分工，落实到人，做到一级抓一级，层层抓落实的责任分解体系。
（二）以抓反腐倡廉教育促廉洁自律。一是认真开展廉政文化进司法活动。各所、科（室）都能按照县纪委、第八纪工委及局党组的统一部署，认真组织开展教育活动，做到有机构、有方案、有落实，有效果。二是教育载体多样化。各所、科（室）开展反腐倡廉教育注重与今年全国政法系统统一开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“创先争优”及我省开展的“四群教育”活动相结合，结合所、科（室）实际，因地制宜，采取多种形式开展教育，努力营造学习氛围，提高学习效果，进一步加强了党性党风党纪、法律法规、廉洁自律教育。三是政治学习制度化。各所、科（室）都能坚持学习制度，采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈讨论相结合等方法，认真学习党纪
2 政纪法规，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高拒腐防变的能力。
（三）以抓廉政风险防控工作促依法行政。各所、科（室）都能认真贯彻落实县司法局《关于在全县司法行政系统建立廉政风险防控机制的实施意见》，把廉政风险防控工作作为年内一项重要工作抓紧抓好。在实施过程中，各所、科（室）都能紧密结合司法行政的职能特点和工作实际，突出重点岗位，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发的廉政风险点，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”，完善了领导责任。通过查找廉政风险点，增强了干警廉洁自律意识、责任意识和风险防范意识，树立“最大限度地减少腐败滋生蔓延的土壤”和“最大限度地减少干警犯错误机会”的工作理念，进一步促进依法行政。
（四）以抓制度建设促源头防腐。各所、科（室）都能紧紧围绕以制度创新谋预防，以制度创新求预防，以制度创新促预防的要求，建立健全民主决策、学习教育、廉政勤政等一系列工作制度，坚持按制度办事，靠制度管人、管财、管物，促进了工作规范化，加大了治标固基堵源头的力度。不断推行政务、财务和党务公开，进一步规范“三公开”的程序和内容，增加了干部使用、人事管理工作和其他工作的透明度，自觉接受来自各方面的监督，使班组成员及干警明明白白做事，清清白白做人。
二、存在的主要问题
检查中也发现不少问题：一是有的所、科（室）负责人对落实党风廉政建设责任制责任意识不强，党风廉政建设和司法行政业务工作结合不够紧密。二是有的所、科（室）反腐倡廉宣传教育工作停留在被动开展的层面上，缺乏主动性和针对性，教育方式方法存在单一化，缺乏吸引力和感染力。三是有的所、科（室）党风廉政建设方面的规章制度还不够完善，落后于反腐倡廉建设的新要求。四是有的所、科（室）资料管理有待于进一步规范，原始资料不全，会议记录本上学习传达有关反腐倡廉文件、研究落实反腐倡廉任务等相关事项的记录不够详实，同时信息报送不积极不及时。
三、整改要求
（一）提高认识，强化责任。各所、科（室）要进一步深化对党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实加强领导，不断增强“一岗双责”意识。局党政主要领导要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍。班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建设责任制各项任务负直接领导责任。继续抓好责任落实的关键环节，进一步明确责任分解，要本着“逐级负责”的原则，在责任制中具体明确各层次、各责任主体，责任到人，进一步加强责任检查考核，要对细化分解后的责任内容，明确具体标准，逐项量化考核。要严格责任制，落实日常运行管理，把握重
4 点，有针对性的实施检查和考核，对责任制落实不到位的，严格责任追究。
（二）认真梳理，抓好落实。各所、科（室）要对照年初的工作部署和责任书考核的内容认真梳理本所、科（室）的党风廉政建设工作，看哪些已经落实了、哪些正在进行、哪些还需要进一步巩固、哪些还需要加大力度，对已经完成的工作要总结经验、抓好巩固完善，对尚未完成的工作要加快进度、确保如期完成。一是廉政教育紧抓不放。继续针对干警党风政风方面存在的突出问题，要结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动及“四群教育”活动的开展，把理想信念教育、宗旨教育、权力观教育、党风党纪教育和岗位廉政教育紧密结合起来，认真组织，取得实效。 二是廉政风险防控工作加快进度。各所、科（室）要在找准找全廉政风险点的基础上，建立科学有效的风险防范管理机制，对廉政风险进行前期预防、中期监控、后期处理。同时，根据工作流程，有针对性地建立完善重点环节权力监督制约机制。三是及时修改完善不适宜的规章制度。以开展廉政风险防控工作为契机，针对本所、科（室）容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位，认真分析存在问题的原因，及时建立健全相关制度，制定有效预防腐败的措施，把各项任务落到实处，为进一步推动反腐倡廉建设奠定良好基础。
（三）转变作风，促进工作。各所、科（室）要针对检
5 查中发现的问题和薄弱环节，进一步总结经验，强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强落实责任制工作的针对性、创造性和时效性，以良好的党风促政风带民风，以求真务实的工作作风，确保全年各项任务的全面完成。
2012
禄丰县司法局
年7月8日
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禄丰县司法局对上半年党风廉政建设责任制工作贯彻落实情况进行督概要
中共禄丰县司法局党组党风廉政建设责任制贯彻落实情况自检自查报告
