德城区广川街道党委党建工作汇报
尊敬的各位领导：
德城区广川街道办事处位于德州市区中心，辖区面积10平方公里，辖10个社区，常住人口10万，现有直管党员617名。近年来，广川街道党委在区委、区政府的正确领导下，突出“党建第一保障”重要性，以开展“创先争优”活动为抓手，突出实践载体，坚持党建创新，完善工作思路，努力提高基层组织建设水平，为实现广川又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一、以开展“立岗设责”活动为抓手，落实党建工作机制。一是认真落实基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，将党建工作纳入主要工作目标考核，作为推动中心工作的坚强组织保障来抓好抓实。同时注重关心党务干部学习成长，不断提高做群众工作和适应复杂情况的能力和素质，建立了一支敬业奉献精神强、业务水平较高的党务干部队伍。二是建立党建工作例会制度，每周召开由全体党政班子成员参加的党建工作会议，对党建工作进行研究讨论，并对前期工作落实情况进行督导、检查和考核。三是实行街道党委成员包社区定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包社区党支部了解情况，每月向党委汇报一次所包支部党建工作情况。四是深入开展“立岗设责”活动，设立领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、社会事业、综合治理5个指导岗，明确责任，狠抓落实，形成了责权统
一、齐抓共管的新格局。1
二、以开展“党员干部提质强素工程”为抓手，加强党员干部队伍建设。一是针对我处社区实际情况，调整充实社区领导班子，选好配强社区党支部书记。目前，10名社区党支部书记中有6人曾在街道机关任职，各社区共有大学生“村官”8人，使社区干部老龄化、低学历等问题有了很大改善。二是通过外出参观学习、以会代训等形式，今年来共组织社区“两委”干部30余人集中培训3次，提高社区“两委”干部处理社区事务和服务群众的能力。三是建立完善社区后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高学历、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个、带动一片的目的。去年我街道共有46名入党积极份子递交入党申请书，26名同志转为正式党员，17名同志发展为预备党员。
三、以“打造党建服务品牌”为抓手，创新基层党建水平。一是开展党建联建。建立联建长效机制，与辖区单位共签订联建协议65份，实行“工作共担聚民力、责任共负集民心、资源共用惠民生、承诺共践联民情”的“四共”联建活动，共与德州学院等多家单位的党组织和刘军胜等企业党员建立了联建关系，联建单位和企业的图书室、活动室等优势资源免费向社区党员开放，积极参与社区组织发起的各种公益活动，并根据社区提供的信息对困难党员提供切实帮助，今年来共组织座谈会、参观和走访慰问等联建活动26次，发放慰问品、慰问金和发动捐款共计6万余元。二是开展党员面对面帮扶工程。建立帮扶工作网络，开展帮
扶送温暖活动。同时，充分利用联建单位和企业人力资源，在辖区大力开展以促进就业为目的的“基层培训”活动，邀请联建单位和企业的资深从业人员，对辖区下岗党员和待业大学生党员开展业务培训，增强就业能力，为建设和谐、幸福德州做出积极贡献。
四、以开展“深化创先争优、建设幸福德城、让人民群众满意”为抓手，强化基层组织服务功能。深入开展“创先争优”活动，结合“特色支部创建”活动，积极创建先进基层党组织。强化基层组织服务功能，拓宽党员服务领域，切实为群众办实事、解难题。广泛开展“党支部、党员承诺行动”，以“三会一课”为平台，发动辖区党支部、党员向社会公开承诺并严格监督落实情况，确保党建工作有新进展。以“霞光红”活动为载体，组建党员志愿者队伍10支，楼宇党小组36个。扎实开展社区志愿服务活动和楼道党建文化工程，广泛参与各项社会工作。
近年来，广川街道党建工作得到上级领导的关注认可，得到各级组织的支持帮助，收获多项荣誉，为社区建设、经济发展等各项工作创造了宽松有利的社会环境。先后荣获全国社区服务先进街道、全国先进社区服务中心、全国社区养老服务先进街道、全国群众体育工作先进单位、第一次全国污染源普查先进集体、平安山东建设先进基层单位、全省先进文化社区、全省城市体育先进社区、全省社会文化先进办事处、山东省扶残助残先进单位、全省群众体育活动先进站（点）、全省示范乡镇（街道）工会等荣誉称号。
今后，我们将进一步开展组织好“创先争优”活动，继续发
挥“党员先锋岗”和“流动党员服务站”的示范带动作用，以更加优异的成绩向国庆献礼。
