奉化市教育工会2011年工作意见
2011年全市教育系统工会工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和五中全会精神以及中国工会十五大和全总五次全会精神，紧紧围绕市教育局党委和上级工会的中心工作，全面提高教职工队伍的整体素质，切实维护教职工的合法权益和教职工队伍的稳定，激发广大教职工的创新活力，努力推进服务型工会建设，团结动员全市广大教职工为实现奉化市中长期教育改革和发展规划，促进和谐校园建设作出新的贡献。
一、围绕中心，服务大局，充分发挥广大教职工推进教育和谐发展的主力军作用
着眼于高素质师资队伍建设，不断创新教师队伍建设的载体，为广大教职工提供乐业、发展、创新的空间，切实维护教职工队伍的稳定。
1．积极引导，激发广大教职工创新活力。组织广大教职工学习党和国家的重大决策，以及全国、省、宁波市教育工作会议精神和国家、省、市中长期教育改革发展规划纲要，用理论武装广大教职工的头脑，让广大教职工准确理解、全面把握其精神和实质，使规划纲要的精神深入人心。各级各类学校工会要紧紧围绕促进我市教育事业科学发展，提高教育对经济社会贡献度的主体要求，积极引导教职工献计献策。响应宁波市教育工会要求，开展第八届“我为教育创新献一计”活动，广泛深入开展“创建学习型组织，争做知识型教工”活动，激发广大教职工的创新活力，发挥广大教职工的聪明才智和主人翁意识。
1 2．以青年教师为重点，进一步深化师德师风建设。国家、省、市教育工作会议以及规划纲要明确了今后一个时期教育工作的目标和任务，同时对教师队伍的素质也提出了更高的要求。我们要以强化教师职业道德规范、提升师德水平为抓手，以“敬业爱岗，教书育人”为核心，进一步深化师德师风建设，继续开展师德群体创优活动。努力办好“DS”俱乐部，在活动内容、活动形式上力求创新，进一步发挥“DS”俱乐部的功能，使之成为广大青年教师尤其是外地青年教师学习、联谊、交友、放飞心情的场所。配合有关部门健全师德监督机制，建立学校师德档案，提高师德考核权重，把师德考核结果作为教师聘用、评先评优的重要依据。结合建党90周年纪念活动，举办“党在我心中”演讲比赛，并选拔优秀选手参加省、市比赛。
3．发挥工会组织优势，努力提高教师的业务素质与教学能力。围绕教育改革和发展，创新形式和载体，广泛开展以提高广大教师教学水平、科研能力、岗位技能为主要内容的活动，努力为教师的成长发展搭建平台。继续开展以协作组为单位的教学技能竞赛活动。各协作组要精心安排，广泛发动，在活动内容和形式上有所创新，在参与人数和活动成效上有所突破。各学校工会要因校置宜，通过结对、培训、交流、比赛、沙龙等形式，强化广大教师的教学规范和创新能力的培养。
二、着力推进学校民主管理，切实维护广大教职工的合法权益
依法维权，科学维权，注重源头维权，不断完善教职工维权长效机制。倾听广大教职工的呼声，切实推动解决教育系统广大 2 教职工最关心、最直接、最现实的问题，维护教职工的合法权益。
1．进一步深化教代会制度。重点是抓提高教代会（教职工大会）的质量和实效。教代会（教职工大会）是教职工行使民主管理权力的机构，也是学校民主管理的最高形式。要使教代会（教职工大会）开出实效，关键还是：中心议题的提练，会前代表（教职工）的培训，大会各项任务及“提案”的落实等几个环节，各协作组、学校工会要牢牢抓住这些环节，多出新招，让教代会（教职工大会）为学校的稳定、发展发挥更大的作用。指导民工学校建立教代会制度，年内拟召开全市中小学校教代会工作经验交流会。
2．切实维护教职工权益和队伍稳定。今年是学校绩效工资实施的关键一年，在实施过程中作为工会组织要切实维护好教职工的权益，义务段学校对实施一年来暴露出来的问题，工会要与行政及时沟通并协助行政通过专题教代会（教职工大会）进行修正，使学校绩效工资实施方案不断完善，更加符合民情。同时要密切关注教职工的思想动态，配合党政做好维稳工作。要积极畅通教职工利益诉求表达的渠道，建立健全学校民意汇集制度，及时了解教职工的愿望和需求，加强沟通和协调，起好教工群众与党政之间的纽带和桥梁作用，确保教师队伍的稳定，推进和谐校园建设。
3．积极做好校务公开和民主评议工作。坚持和完善校务公开制度，增强角色意识，加强对校务公开工作的监督和检查，努力营造阳光校园和依法治校、民主理校的浓厚氛围。按照局党委要求，程序规范、客观公正地做好一年一度的评议学校领导干部工 3 作，通过评议，密切干群关系，增进相互信任，努力形成团结奋进，开拓创新的良好人文环境。
三、加强基层工会组织建设，切实发挥工会组织的服务作用 进一步扩大教育系统工会组织的覆盖面，切实履行好工会职能，增强工会组织的活力。强化工会的服务意识，积极实施教职工健康工程，大力开展丰富多彩、形式多样的有益于身心健康的主体活动，加大对困难教职工的帮扶力度。
1．大力推进建会工作。按照上级工会要求，全市所有民工学校都要建立工会组织及教代会制度，在建立健全组织的基础上，积极加以扶持和指导，并通过结对形式，抓好各项工作的开展。今年的重点是推进全市幼儿园工会的组织建设，我们将在局党委的领导下，学习外地的一些好的做法，2011年内将对中心级以上的幼儿园建立工会组织。同时大力加强新会员的吸收工作，要求在学校（单位）工作满一年的编外用工人员都必须入会，扩大工会组织的覆盖面。
2．积极促进教职工身心健康。继续在广大教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明的生活方式。学校工会要加强“教工之家”设施建设，完善教职工健身活动场地，大力开展教职工群体性健身活动，关注教职工心理健康，举办心理健康讲座，开展心理咨询活动。各协作组要精心安排好组内的文体活动，力争取得成效。市教育工会将根据市教育局、教育工会联合发布的“奉教„2010‟33号”文件精神，开展教职工健康工程先进学校评选活动。通过评选，推出一些先进典型和经验。继续开展优秀青年教师双休日活动和暑期教职工 4 疗休养。
3．扎实开展送温暖活动。加强困难职工帮扶互助机制建设，进一步拓展帮扶范围，以患重特大病、意外致困户、单亲困难教职工为帮扶重点，建立困难教职工档案。继续做好特种重病医疗互助保障和女教职工安康互助保障保险工作。关心民工学校教师这一特殊群体。积极开展元旦（春节）“送温暖”和“五必访”活动，把党和组织的温暖及时送到困难教职工的心坎里，着力为教职工办实事、做好事。
四、加强工会的自身建设，切实提高服务能力和工作水平以改革创新精神全面加强教育系统工会组织的自身建设，以创建“服务型”工会为宗旨，切实加强思想建设、能力建设和作风建设，提升服务能力和工作水平。
1．加强工会干部能力建设和工作作风建设。要坚定工会干部的理想信念，强化政治意识、责任意识、创新意识和群众意识，树立强烈的事业心和敬业精神，保持与进俱进的精神状态。采取多渠道、多形式加强对工会干部的培训。组织全市小学工会主席参加宁波市教育工会组织的培训班，暑期将举办全市基层教育工会主席培训班，做好工会信息员、财务、经审人员的培训工作。进一步提高工会干部的政治素质和工作水平，充分发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。强化服务意识，把关心教工的切身利益，全心全意为教工服务，努力为教工排忧解难作为工作的义务和责任，努力把各项工作做深、做细、做实、做出成效。加强对基层工会的领导、指导和服务，进一步加强工会调研工作，使工会能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
5 2．积极开展工会的创先争优活动。继续开展“教工之家”的创建和复评工作，使我市学校工会的工作基础更加扎实，让“建家”工作成为工会为构建和谐校园做贡献的重要途径。做好“工人先锋号”的评比推荐工作。
3．切实加强女工、财务、经审和信息工作。维护女教职工权益，关心她们的学习、工作和生活，加强培训，创新形式和载体，组织开展各类有利于女职工发展的活动和平台，激发女教职工岗位建功的热情。2011年将举行女教职工排舞比赛，举行一次“知识女性健康人生”的讲座。进一步加强工会财务规范化管理，重点是行政补助收入的使用管理。认真履行，持续抓好实务审计工作，加强对行政补助收入和基层示范工会经费收支使用等的审计和监督，重点做好审计整改回访督查工作。加强信息报送工作，在保证信息量的同时，努力提高信息的质量和级别。开展工会工作优秀论文和优秀调研报告评选活动，争取在省、宁波市获奖。
附：奉化市教育工会2011年主要工作分月安排
6 奉化市教育工会2011年主要工作分月安排
二、三月份：
1．制订年度工作计划；
2．搞好教育工会本级2010年财务预算执行情况审计和2011年财务预算；
3．分别召开基层教育工会主席会议，协作组长会议，女职委工作会议，基层工会经审委员会议；
4．有关学校（单位）工会主席离任审计； 5．开展“庆三八”活动；
6．修订《工会信息工作考核办法》，信息员培训。 四月份：
1．启动幼儿园、民工学校组建工会工作（学习、调研、制定方案）；
2.优秀青年教师双休日活动；
3．“DS”青年教师俱乐部2011年第一次活动；
4．组织小学工会主席参加宁波市教育工会干部培训班； 5．基层工会示范单位经费收支审计；
6．选送优秀节目参加奉化市第二届职工文艺会演。 五月份：
1．召开市教育工会“两委会”会议； 2．各财务小组开展互审互查； 3．开展女教职工捐献10元钱活动；
4．指导已建工会的民工学校建立“教职工大会”制度；
7 5．条件成熟的幼儿园、民工学校成立工会组织。 六月份：
1．民主评议校（园）长；
2．对部分学校工会行政补助收入审计； 3．评选“健康工程”先进学校；
4．“DS”青年教师俱乐部2011年第二次活动； 5．举行迎接建党九十周年“党在我心中”演讲比赛。
七、八月份：
1．举办全市基层教育工会主席培训班干部； 2．组织做好教工疗休养。 九月份：
1．开展庆祝第27个教师节活动； 2．召开协作组长会议；
3．做好“DS”俱乐部吸收新会员工作；
4．会同教研室组织参加第八届教师新五项基本功竞赛。 十月份：
1．“中华颂”经典诗词朗诵比赛； 2．举行女教工排舞比赛；
3．“DS”俱乐部2011年第三次活动； 4．工会财务人员业务培训。 十一月份：
1．指导新建工会的幼儿园、民工学校建立教代会（教工大会）制度；
2．举行“知识女性健康人生”讲座；
8 3．召开“教代会”经验交流会。 十二月份：
1．评选“支持工会工作好校长好书记”；
2．评选第二届“奉化市教育系统事业家庭兼顾型”先进个人； 3.“DS”青年教师俱乐部2010年第四次活动； 4．编报教育工会各类年终财务报表； 2012年一月份：
1．开展送温暖活动；
2．召开市教育工会“两委会”会议。
