全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（
） A．某大学校长 C．某县环保局科员
2.公务员制度的框架体系是（
） A．公务员法规体系 C．公务员职务等次体系
3.职位分类制度遵循的原则是（
） A．因人择事 C．讲究资历
4.公务员管理的首要环节是（
） A．公务员考试录用制度 C．公务员职务任免制度
B．公务员职位分类制度 D．公务员培训制度 B．因事择人 D．以人为本
B．公务员职位分类体系 D．公务员职级工资体系 B．某区图书馆馆长 D．某博物馆馆长
5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（
） A．担任局级以下领导职务的公务员 B．担任主任科员以下非领导职务的公务员 C．担任处级以下领导职务的公务员
D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员 6.公务员考试录用中的平等原则属于（
） A．经济权利上的平等 C．文化权利上的平等
B．政治权利上的平等 D．生活权利上的平等
7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（
） A．不参加考核
C．参加考核，确定为不称职
8.我国公务员考核的等次分为（
） A．3等 C．5等
B．4等 D．6等
B．参加考核，只写评语，不定等次 D．参加考核，不得确定为优秀等次
9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（
） A．1978年
-
B．1984年
C．1988年
D．1993年
10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（
） A．组织协调能力 C．收集处理信息能力
B．知人善任能力
D．科学决策与有效执行能力
11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（
） A．县人民政府 C．区人民政府
B．县人事局 D．省司法厅
12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（
） A．嘉奖 B．记三等功 C．记二等功
D．授予荣誉称号
13.公务员撤职处分的期间是（
） A．六个月 B．十二个月 C．十八个月
D．二十四个月 14.下列属于公务员处分种类的是（
） A．警告 B．罚款 C．拘留
D．降职 15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（
） A．政治纪律 B．工作纪律 C．社会管理秩序
D．公共道德规范
16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（
） A．北京市人民政府 B．北京市人大 C．北京海关
D．海关总署
17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（ A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上
D．四年以上
18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（
）A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上
D．四年以上
19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（
） A．同级人民政府 B．同级党委
C．上级人民政府
D．同级人大及其常委会
20.新录用的公务员试用期为（
） A．三个月 B．六个月 C．九个月
D．一年
21.下列属于公务员法定培训的是（
） A．聘任培训
B．初任培训
-
）
C．转任培训
D．调任培训
22.下列属于公务员培训的管理机构的是（
） A．各级行政学院 C．各级政府
23.公务员任职培训的时间不少于（
） A．7天 C．30天
B．10天 D．60天
B．公务员培训中心 D．政府人事部门
24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（
） A．转任 C．轮换
B．调任 D．挂职锻炼
25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（
） A．养父母与养子女关系 C．同父异母的兄弟关系
26.公务员工资的支付形式是（
） A．实物 C．股权
27.公务员保险费用的支出者是（
） A．个人 C．国家财政
28.辞职是公务员的（
） A．权利 C．权益
B．权力 D．义务 B．工作单位 D．保险公司 B．货币 D．支票 B．叔侄关系 D．亲家关系
29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（
） A．该县人大 C．该县人事部门
B．该县人民政府 D．该县党委
30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（
） A．公务员所在机关 C．同级政府人事部门
B．当地基层人民法院 D．政府行政监察部门
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．西方国家公务员制度的特点有（
） A．实行政治中立
C．公务员的任用、培训侧重于“才” E．公务员形成独立的利益集团
32．下列职务属于非领导职务的是（
）
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B．公务员对政党负责 D．实行两官分途
A．国务委员 C．主任科员 E．办事员
33．公务员奖励的种类有（
） A．嘉奖 C．记二等功 E．授予荣誉称号
34．我国公务员职务的任职方式包括（
） A．委任制 C．选任制 E．调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（
） A．公共行政 C．形式逻辑 E．市场经济
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分） 36.简述职位设置的四个操作阶段。 37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？ 38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？ 39.简述建立公务员交流制度的意义。 40.简述公务员申请辞职的限制性条件。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 41．试述职位分类制度的优点和缺点。 42．试述公务员升职的资格条件。
五、案例分析题（本题10分）
43．2006年底，某省民政厅的年度考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视年度考核。一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次年度考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。
问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？
B．法律法规 D．现代科技 B．考任制 D．聘任制 B．记一等功 D．记三等功 B．调研员 D．科长
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