民主生活会记录
时间：2009年12月22日 地点：局长办公室 主持：王满局长 参加：全局干部
内容：民主生活会民主评议
一、王局长：按照安排我们今天召开党支部民主评议会，我们已向局内党外人士通知了这次会议的内容，并向这几位同志就我局党员的思想作风、工作等方面的表现征询了意见，局内几个支委也提前开过一次准备会，为今天的会议做了充分准备。
二、宣读《党章》中关于党员的权利、义务、民主集中制。
三、民主评议批评与自我批评
1、王局长：《牢记党员的权利义务，遵循民主集中制度，做一个合格的支部书记》
一年来，我始终坚持带领全局党员干部及群众们以十七大精神特别是科学发展观为指导思想，开展招商工作，与科学发展观紧密相连。通过我们的实际工作，真正落实了科学发展观。说明我们的大方向是正确的，我认为全社会特别是城关区，对招商工作报着很大的厚望，希望我们多干些什么，我们最大限度的考虑社会的稳定和团结，始终保持工作的积极性和主动性，在工作的理解上必须与上级党组织保持高度的一致。在为项目服务上，我是尽职尽责的，我始终情形地把握廉洁自律的原则。在廉洁自律上，大多数干部都是干的很好的，行政局长的职责就是管好干部，一个生动活泼的工作氛围、一个积极向上的干部队伍。从我的角度来讲，一方面是党员教育、一方面是带好队伍，吃苦耐劳、能干工作、干好工作。在全区来说，我们招商局的干部都是一流的。在现代，对党员的考验就是公与私的考验、利益的考验，以及工作中并非分内而是突击性的工作，比如这次的卫生大整顿，我局的干部表现是很好的。青年干部在我局现在很多，我会经常与各位谈心、交流。
在工作中我力求与同志们站在同一个立场进行交流，避免颐指气使，我们平等的商量工作，这也是民主的一个方面。充分尊重各方面意见，敢于开展批评与自我批评，健全工作机制，将制度落实到可操作中，不能允许无原则的团结和务虚的作为。除了协调惧内工作，我还非常注意协调外部，特别是街道与各部门的关系，除过工作，我还坚持与两位副局长长期多次进行谈心，目的是搞好工作，多采纳各方意见，通过这些交流，将合力集中在工作中，达到最好的方法，最好的效果。
检查工作中的问题：我在工作中布置工作与时段性做的不够好，有时比较急噪，不冷静，对同志们态度不友好。第二是工作布置以后检查指导的不够。三是对工作安排的过细。四是我对同志们的关心还不够，还有其他方面的不足，希望在今天的会上同志们给我提出来。
对同志们的评价：
1、谭主任：是一位好办公室主任，工作细致、周到。存在问题：一是敢于批评与自我批评；二是在工作程序上好好调整一下。
2、何承臻：是一个好同志，淳朴，工作毫不含糊，待人谦和，责任心强，很有个性，柔中有刚。今后要注意：一是及时汇报；二是写作能力要加强；三是工作向前安排。
3、栾局长：认真严谨，工作中绝对服从局内安排布置，出色带领项目科同志干好工作。工作中表现的非常成熟、非常细致，有很多我要学的。希望：工作再大胆一些，统筹工作时眼界再宽广一些。
4、许局长：工作上思路清晰，任劳任怨、坦率，对自己要求严，希望再跟踪服务上再主动一些，对分管工作再细致一些，使科室同志从被动服从为主动工作。
5、对其他同志：希望主动与主管领导多汇报、多请教，工作重实效，要保证完成自己工作任务，要克服忙闲不均。各位党员要多学习，从书本、工作中学习，从身边同志中的优良品质学习，要看到别人的优点。人最大的难事是管住、管好自己。二是全局同志要共同出谋划策，提高办事效率，提高办公水平。从某种意义上说，我们的办事效率相对低。第三是养成良好的工作作风。细节上要注意。最后希望同志们积极开展批评与自我批评。
通过这次会议，希望此次会议开成一个团结、促进的会议。
二、栾局长：对照检查存在的问题，不足。主要谈一下作为副职的感受。一是强化理论学习；二是工作作风上增强责任意识。一年来，我自认为工作是任劳任怨的，对待工作的态度是认真的。三是廉洁自律上率先垂范，从组织纪律上也严格遵守，思想上自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四是班子建设。我认为是一个团结的班子，思想上同心，工作上同步。
不足：一是学习不够，就像王局长说的要善于学习。二是领导水平及对外协调能力急待加强。三是细节小节上有待改进。真诚的希望同志们对我的问题及时提出来，今后我会积极进取，更进一步成熟。
三、许局长：一是讲党性，注意思想政治学习。二是重品行，注重作风建设，对工作高度负责，给领导当好参谋。三是作表率，注重模范带头作用。四是讲实效，注重班子团结建设。
不足：学习深度不，表现为工作不够大胆，放不开手脚。二是创新不够。下一步要加强学习，增强创新意识、责任意识、大局意识。
四、朱科长：牢记共产党员理想信念，团结同志，积极协调与其他科室工作。
不足：一是缺乏创新意识。二是政策理论学习不够。
五、张科长：认真学习各项方针政策，坚决完成，认真执行上级安排，工作上认真负责，全心全意为人民服务。
六、冯磊：思想与党中央保持一致，注重加强主观世界的改造。二是党性修养方面。三是工作务实、尊重领导同事。
不足：一是学习不够深入。二是观念较陈旧，思路不广。三是工作作风不够扎实，今后要深入学习，积极做好项目服务工作。
七、王晓蓓：作为年轻党员，能时刻以党员身份严格要求自己，认真学习各项方针政策，工作中及时总结经验教训，生活中严于律己，尊重领导，团结同事。
不足：学习不够深入。二是创新不够。
八：秦乐：能认真学习党的各项政策，刻苦钻研业务知识。
不足：理论学习不够深入。二是工作缺乏创新，工作不扎实，工作不深入。自律意识不够强。。
九、何承臻：高度重视政治思想学习，维护支部的统一；二是重实际，讲实效，抓重点；三是全心全意服务，遵循各种规章制度，坚持执行组织交办的任务，自重、自省、自立。
不足：解决问题的能力不够，思想不够深入。
十、谭主任：经过反思，分析不足：一是政治敏锐性不强。二是贯彻民主集中制不够深刻。三是开展批评与自我批评的质量不够高。四是工作作风不够扎实，创新意识不够。五是对理论学习的重要性认识不足。今后将不断改善这些不足，争取早日获得大的进步。
十一、李梓瑞：先对自我进行分析：工作不够严谨，学习时间较少。在工作作风上，王局长时时提点，在招商交谈的方式方法商，秦乐给予乐很大帮助。栾局长、朱科长对我的工作细节给乐很多指导。
十二、尚振平：这一次开的这个会议确实好。这主要是领导班子好，但有些党员思想觉悟不高，再就是领导干部多关心一下我们群众的生活。
十三、王局长总结：同志们经过乐精心准备及推敲，讲的都是实话，很让人感动。通过这次评议，我个人任务局内这次会议畅所欲言，存在的不足是希望同志们按照自己讲的去改进，我们一定会有更大进步，机关会更加和谐，队伍会更健康，更有凝聚力。
民主评议会就是开展批评与自我批评，是要鼓舞士气，纠正错误。要避免不切实际的空谈，要善于从错误中总结经验，还有不足，在会后还可以大胆踊跃提出来。重要的是要兑现自己的承诺，请群众们随时监督。
