按照《关于以加强领导干部作风建设为主题，开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（中组发[2007]3号）要求，以胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的重要讲话精神为指导，以加强领导干部作风建设为主题，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的情况，特别是要按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，深入查找自身存在的不足和问题，认真抓好整改，不断提高领导干部作风建设水平。
按照市委关于召开领导干部作风建设专题民主生活会的要求，今年以来，我认真学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，同时结合自己的思想和工作实际，认真进行对照，深入进行剖析，感到自己在作风建设方面还存在不少问题，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会，存在的问题及整改措施汇报如下：
一、学习体会
在中央纪委第七次全会上，胡锦涛同志发表重要讲话，强调各级领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。作为一名党员领导干部，我们一定要深刻领会，充分认识自身良好的作风对政风民风的带动和示范作用。要率先垂范，努力践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气。要勤奋好学，将学习的成果用于工作实践。要心系群众，多为人民群众解决实际问题。要真抓实干，将各项工作落到实处。要艰苦奋斗，做勤俭节约的模范。要团结共事，自觉维护领导班子的权威。要廉洁从政，正确面对各种利益。要生活正派，用党性、理智约束自己的行为。
二、存在的主要问题
1、学风方面：一是勤奋学习不够。忙于事务性的工作，学习的时间安排得不多，学理论、学业务的自觉性不高。对党的大政方针政策、水利业务知识，停留于一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。二是学以致用不够。政治学习，中心组学习当作任务去完成，思考得少，指导工作实践少。
2、工作作风方面：一是工作积极性不够。被动完成工作任务多，主动开展工作少，积极性、主观能动性发挥不够。存在“份内份外”的思想，对不属于自己职责范围内的工作，有时持“漠不关心”的态度。二是求真务实不够。工作安排得多，督促落实少；浮在机关多，深入基层少；联系群众不够，调查研究不够。
3、领导作风方面：一是模范带头作用发挥不够。有时存在公车私用、公务接待超标准的现象。二是坚持原则不够。在经费开支方面，有把关不严的问题；对分管科室、分管科室的同志有失之于软、失之于宽的问题。三是处事不稳妥，面对复杂、棘手的问题，有畏难、急躁情绪。四是组织协调能力不强。由于性格较内向，加上工作经验不足，所以在组织协调、上下左右联络方面，能力欠缺。
4、生活作风方面：自律不够，有打牌兴小意思，接受请吃的问题。
三、整改措施
1、改进学习。学习是提高思想认识和理论水平的重要途径，也是提高实践工作能力的重要手段。今后，我将认真学习马克思主义的基本原理，学习党的方针政策，学习现代管理知识，学习法律法规，党纪党规，不断提高自己的理论素养。本着缺什么补什么的原则，学习水利业务知识。在加强学习的同时，注重学以致用，做到以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。
2、改进工作作风。发挥主观能动性，进一步增强工作责任感，把工作重点落在行动上，抓好监督，抓好落实。加强调查研究，为领导科学决策提供参考。增强创新意识，讲究工作方法，努力开创工作新局面。
3、改进领导作风。作为一名领导班子成员，在今后的工作中，我一定认真履行职责，做好本职工作，又将摆正位置，不越权越位。重大事情坚持向“一把手”请示汇报，日常工作多与班子成员商量通气，交换意见，自觉维护“一把手”的权威，维护班子的团结统一。
4、改进生活作风。严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定，强化自律意识，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，永葆共产党员的先进性。
一、主要内容。这次领导干部专题民主生活会的主要内容是，以加强领导干部作风建设为主题，认真领会胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，深刻回顾自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，联系思想和工作实际，每个成员都要认真检查是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施。
通过总结反思和回顾检查，切实解决好发展精力不集中、作风不实、骄傲自满、求稳怕乱等问题，紧紧围绕抓工业、上项目，真正用发展统一思想，用事业凝聚力量，用团结促进和谐，使领导班子和领导干部求真务实、真抓实干意识明显增强；为民排忧解难，解决群众关心的问题有新进展；积极进取，经济建设和社会发展有新成果；团结奋斗，领导班子战斗力有新提高；廉洁从政，勤政为民意识进一步增强。
二、保障措施。为确保这次民主生活会收到实效，各单位党组织要严格按照民主生活会的各项规定，重点抓好以下四个环节：一是加强学习，提高认识。要重点学习党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话以及县委主要领导同志在县四大班子联席会、双文明表彰会上的讲话精神和县“两会”精神，领会精神实质，切实把思想和行动统一到中央精神上来。二是征求意见，找准问题。会前，要在一定范围通报会议的时间和主题，同时围绕主题，结合本单位和领导干部实际，采取多种形式，充分听取广大基层党员干部群众的意见，为开好民主生活会做好准备。三是深刻反思，认真开展批评与自我批评。在征求意见基础上，认真总结反思领导班子、领导干部在作风建设方面存在的问题，剖析思想根源，进行深入思考，形成发言提纲。班子成员间要深入谈心交心，互相交流思想，就民主生活会要解决的主要问题达成共识。在专题民主生活会上要认真检查，开展批评与自我批评。发言时不仅要谈认识、找原因，还要对如何解决班子和个人存在的问题提出具体措施，明确努力方向。四是制定措施，落实整改。针对群众反映和专题民主生活会上查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，落实整改责任，逐条进行整改。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向党员、干部和群众通报。
三、组织领导。各单位党组织对召开民主生活会，要高度重视，加强领导，把开好生活会作为加强党的作风建设、以新的精神面貌做好2007年各项工作的重要措施。领导班子中的主要负责同志要切实负起责任，充分准备，认真谋划，带头查找存在问题，确保民主生活会达到预期效果。班子成员不仅要开展好自我批评，还要进行相互批评，努力形成互相帮助、互相关心、互相支持的良好局面。
根据市纪委、市委组织部通知要求，我镇于6月1日下 午召开了党委民主生活会。会上，学习了中纪委第七次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，以及《中共高邮市委关于开展向沈厚平同志学习的决定》，开展了批评与自我批评，进行了深刻的座谈讨论和总结思考。大家觉得：我镇新一届的党委班子——年轻而充满活力、实干且勇于争先、敢为又富有创新，体现了团队精神和新一轮追赶发展的紧迫感、使命感和责任感。大家紧紧围绕领导干部八个良好作风方面的要求，不留情面，实事求是，认真剖析和查找自身存在问题，切实制订下一步的整改措施，各抒已见，畅所欲言。现将会议情况汇报如下：
一、会议准备充分
为开好这次民主生活会，会前镇纪委于4月20日印发了《关于以加强领导干部作风建设为主题开好专题民主生活会的预备通知》和中央纪委第七次全会精神以及胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，就如何开好民主生活会进行了专门布置，在此基础上，大家进行了认真准备，领导班子成员之间进行了交心通气，班子成员也与基层领导和部分干部进行了谈心，准备了发言提纲，为开好这次民主生活会打下了良好的基础。
二、总结成绩实在
会上，大家结合实际，就今年以来党委领导班子及其成员紧紧围绕全年各项目标任务，特别是经济工作和加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等方面的情况进行了认真回顾。大家一致认为，今年以来，党委及班子成员团结协作，开拓进取，工作目标明确，理论学习认真，工作作风改进，民主意识增强，廉政建设有力，安全制度落实，领导能力提高，全镇各项工作取得了明显成效。具体表现在：一是年初工作目标明确，形成了良好的工作局面。年初，党委制订了全年工作目标，党委“一班人”紧紧围绕这个目标，心系群众、服务农民、真抓实干、务求实效，形成了工作合力，较好地完成了任务。二是贯彻上级指示精神不打折扣。今年的几项主要工作，如招商引资、项目建设、新农村建设、社会事业等工作，能坚持上级精神与本地实际相结合，不搞本本主义、教条主义，始终把是否有利于马棚发展作为为衡量党委政绩、评判委员政绩是非的标准，不浮躁，不空喊口号，靠实措施，注重抓落实，得到上级领导和机关各部门的充分肯定。三是党委中心组学习抓的紧。每月定期开展学习交流，且记录规范完整。四是党委的领导核心作用明显加强。党委“一班人”充分发扬民主，团结共事，心往一处想，劲往一处使，献计献策，工作事事有部署，件件有着落，得到了群众的一致拥护。五是党委勤政廉洁。党委同志坚持身体力行，秉公用权，廉洁从政，做到凡事公道正派，工作上勤政廉洁，增强自身党性修养，提升人格品质，影响一班人。特别是在处理政府权、钱这个敏感问题上，党委的态度是明确的——坚持“党委管事不管钱，有权不用钱”原则，规范处理权利。带头喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”，用人格的力量影响和引导身边的人，以自身好的作风带动全镇党风和乡风文明，党委坚持“月度工作汇报交流”制度，做到工作有计划、有布置、有检查、有责任，激发了一班人的工作积极性和责任感。六是党委的安全意识强。党委“一班人”事事想安全，时时抓稳定，确保了全镇的经济和社会事业的健康、稳定、持续发展。
三、查找问题准确 党委及班子成员在充分肯定成绩的基础上，大家紧紧围绕领导干部八个良好作风方面的要求，真正从思想深处，实事求是，认真剖析和查找自身存在问题。民主生活会上，党委主要负责同志充分肯定了今年以来所做的工作和取得的成绩。同时，也严肃指出了存在的问题，包括个人和班子成员。主要表现在：一是学习重视不够；二是解放思想和推动广大干部群众解放思想不够；三是动真碰硬解决问题的决心不够；四是创新思路、加快发展办法不多；五是求真务实的工作作风不够。
纪委同志在总结和剖析自身存在问题时说：镇纪委在上级纪委和镇党委的领导下，围绕社会稳定，围绕全镇经济发展的大局。深入贯彻学习“三个代表”重要思想、积极开展主题教育，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，求真务实，切实履行纪监职能，有力地推动了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。但工作中也存在着许多不足：一是学习不够勤奋扎实；二是密切联系群众、深入基层调查研究不够；三是制度执行不够到位；四是思想不够解放，工作缺乏创新意识。
四、改进措施得力
党委及班子成员在认真查找自身存在问题的同时，提出了切实可行的改进措施。一是要加强政治理论学习，不断提高自身素质；二是要振奋精神，树立强烈的责任感和使命感；三是要勤政廉政，始终保持良好的干部形象；四是要尽心尽力，强势推动各方面的工作。
大家认为，现在党委同志人人有位置、处处有平台、个个有责任、事事有人抓、人人有事干的局面已经形成，党风正派、乡风文明、民风纯正的社会风气已悄然兴起，全镇经济与社会事业的发展态势一片大好。 为了确保“双过半”，党委同志广开言路，认为重点要抓好以下几个方面。一是在手项目抓进度，诚达工贸标准化厂房的落实；意向性项目抓好落实，上海腭鱼厂与高效农业、旅游的结合；二是抓好工业集中区的规划和农民集中区的建设；三是抓好集镇“三化”工程；四是抓好东湖湿地公园方案的落实；五是扎实抓好社会事业的各项工作；六是抓好发展财源经济；七是强化目标意识抓落实、强化服务意识抓跟踪、强化责任意识抓发展，确保时间过半、任务过半目标的实现。
最后，党委主要负责同志在总结民主生活会时强调：大家的发言都很实在，不留情面，也很感动，这对于我们班子团结、推动马棚的发展具有促进作用，大家要针对不足，采取有力措施，一步一个脚印地落实在具体行动上，还要求大家，要以今天的民主生活会为契机、为动力，推动各项工作的发展。同时，针对自身不足，作为党委主要负责人也表了态：再次带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，并希望大家从现在开始，咬紧牙、鼓足劲，继续向前冲！ 按照县委和镇党委关于加强干部作风整顿建设活动总体安排，德源镇党委在认真抓好“学习提高、对照检查”的基础上，经过充分的准备，报经县纪委、县委组织部和县作风整顿办同意，于2007年3月19日上午召开了镇党委领导班子干部作风整顿建设活动专题民主生活会，县纪委党风室主任刘娟参加会议，镇中层干部15人列席会议并对领导班子和成员作批评发言。
会上，镇党委书记杨富春同志代表镇党委领导班子认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，制定了整改措施。杨富春同志指出，镇党委领导班子目前主要存在如下几方面问题：一是学习不够深入系统，学习方法还需改进；二是开拓创新精神还不够强；三是服务群众工作不够深入细化，质效意识需进一步提高；四是干部监管方式方法还需加强和改进。针对查找出的问题，杨富春同志深刻分析了问题产生的思想根源：一是放松了理论学习和党性锻炼；二是对“解放思想，与时俱进”没有深刻领会和贯彻落实；三是淡化了宗旨意识和奉献意识；四是忽视了党风廉政建设的极端重要性；五是管理不够严格。面对问题和不足，如何整改？杨富春同志提出：一是要抓好理论武装，坚定理想信念；二是牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；三是强化廉政建设，树立廉洁形象；四是切实转变工作作风，扎实抓好服务。五是严守党的纪律，起好表率作用；六是增强发展意识，争创一流工作业绩。
随后，镇党委书记杨富春同志带头，领导班子成员逐一对自己在作风方面存在的问题作了深刻、全面的自我批评和深刻剖析。领导班子成员、列席会议的镇部门中层干部依次对镇党委班子和成员开展了批评。镇领导班子成员和镇属各部门中层干部充分肯定了领导班子在近几年来所展现出来的政治坚定、班子团结、务实创新、求实奋进、民主和谐的良好状态，在全力服务郫县工业集中发展、推进工业港南片区建设工作，加大城镇建管力度、提升城镇形象，加快农业产业化进程、增加农民收入，积极落实各项惠民、利民、智民、健民政策，推进城乡一体化、建设社会主义新农村各项工作中所取得的显著成效，实事求是、开诚布公、自由平等地与镇领导班子进行了交流沟通，对镇领导班子在作风建设方面存在的问题和不足提出了批评和建议，主要集中为以下几方面：一是党委中心组学习还不够好，系统性、创新性、思考性学习不够好，学用结合，学以致用方面还需进一步改进；组织一般干部学习的内容不够宽、结合实际不紧密、学习方式需改进。二是班子成员与一般干部交流不够深入，交心谈心方式应因人而异。三是对镇上的经济部门和非经济部门、对工业开发村与非工业开发村、城镇建设规划村与区位条件较差的村要一视同仁，应倾注一样的关注，要加强对基层的调研，尤其是后进村帮助其想办法、找出路，带领群众共同致富。四是要调整镇域发展定位，科学规划发展，及时公开县镇有关招商引资、城镇建设方面的规划和政策，让干部更加明确奋斗的方向，增强工作的时效性。
整个会议体现了团结共事、生动活泼的民主氛围，全体参会人员本着对党的事业负责，对德源镇的发展负责，对个人工作负责的态度，坚持实事求是的原则，开诚布公、推心置腹、客观深入地开展了富有成效的批评。与会同志及到会领导一致认为，这次会议开得很成功、很团结、很民主、很有实效，对于增进了解、深化认识、增强团结、加强协作、提升战斗力、推动工作以及改进班子建设、完善个人都将起到极大的促进作用。
最后，镇党委书记杨富春同志代表班子作了总结发言，对会议上查找出来的班子存在的问题提出了明确的整改措施，整改时限和达到的标准，表示将在县委的领导下，在县纪委、县委组织部和县作风整顿办的具体指导下，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的工作要求，联系实际，注重实效，围绕班子和队伍建设中的突出问题，群众普遍关心的实际问题和改革发展稳定工作中的重大问题，细查不足，深析原因，制定切实可行、行之有效的整改措施，在维护社会稳定中、推动经济发展中带领、督促全镇干部不断解决问题、改正缺点、改进作风，把镇党委领导班子建成一个团结、奋进、求实、创新、高效的党的领导集体，让全镇干部真正成为“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的群众的贴心人，确保干部作风整顿建设活动收到实效。
峡川镇领导班子民主生活会记录
时 间：2007年4月17日上午9：00 地 点：镇党委会议室 主持人：陶水富
出 席：方连山、叶水鹤、周水泉、周金良、柯世建 吕信
七、吴利民、徐建坤、揭小燕
列 席：杨 昕（区委常委、宣传部长） 祝拥斌（区委组织部） 记 录：柯世建
发 言 摘 要
陶水富：根据区委组发〔2007〕10号（《关于召开领导干部作风建设专题民主生活会的通知》）文件精神，今天我们在这里召开镇领导班子民主生活会，参加会议的对象为镇党委、政府、人大领导班子成员，我们还有幸邀请到区委常委、宣传部长杨昕同志、区委组织部干部科副科长祝拥斌同志参加这次会议。这次会议的主题是：深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，贯彻落实省委开展作风建设年活动的部署要求，以“树新形象、创新业绩”为主题，加强思想作风建设。通过领导班子和领导干部对照胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”，对照区委书记毛建民同志在全区干部大会上指出的我区干部作风存在的三个方面问题，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评，提出整改措施。下面我开个头，对照上述要求，本人存在的主要问题与不足有：
1、系统性的理论学习不够，知识面不宽，满足于现状，学习深入不够。
2、缺乏调研、掌握民情民意不够，平时忙于应付日常工作，忽视到一线农村搞调研。
3、宏观领导能力有待于加强，角色转换有待于加快，从镇长的位置到书记岗位，工作职责的变化，领导方法有待于改进。
4、措施上过于严厉，相互之间沟通有待于加强，没有关心干部的工作生活，严肃有余、关心不足。 下步整改措施：
1、从思想认识上进行整改，全方位地加强学习，加快对上级有关精神的领会贯通，加强鉴别是非能力。
2、从组织领导能力进行整改，以周边一些优秀的领导学习，加快角色转换，做到管理与关心相结合。
3、从加强调研，提高服务能力上加以改正，深入调研，转变民风促发展，引导群众因地制宜谋发展。
方连山：下面我谈一下个人的想法， 2006年全镇有十个大的项目，完成得都比较好，全镇经济社会上了一个新台阶，这都得益于班子整体战斗力。但班子整体还存在一些问题：一是班子在镇干部当中的威信要加强，在日常工作中要树立先锋模范作用；二是深入调查研究急需进一步加强，对线上动态要掌握。个人不足方面：一是与班子成面之间平时缺乏深层次的沟通；二是对干部管理上有松有弛，在有重要工作时，管理非常严厉，在干部完成工作之余，管理上有所放松；三是创新意识有待提高；四是理财水平有待于进一步提高。
叶水鹤：个人存在不足之处：一是工作作风不够扎实，工作主动性不足，自我要求不高，满足于现状；二是服务意识不强，群众观念比较淡薄，主动接触群众不多；三是做群众工作基本功不足，缺乏认真总结提高的能力；四是学习意识比较淡漠，对法律法规、经济方面的知识学习不够。
下步努力方向：一是端正工作位置，牢固树立党员干部是人民公仆的思想；二是端正工作态度，深入群众，经常到村里、农户家中帮助解决实际困难；三是强化学习意识，学习书本的同时，向身边老同志学习；四是强化自律意识，不仅要勤政，还要廉政，做到警钟长鸣。 周金良：两年活动的开展是本人更深刻地领会到作为一名基层干部要时刻牢记作风建设是一项战略任务，必须常抓不懈，针对活动要求，结合本人实际，作如下剖析：
一、存在的问题和不足
1、理论学习，学得不深、学得不全。在理论学习方面，本人只限于事务性的文件学习，对于哲理性、科学性、专业性等学习甚少，并且理解的不够深刻，没能上升到实际运用的高度。
2、实际工作开展得不全、开展得不周。本人在实际运行中，对每项工作的安排欠周密、欠全面，纵横不能够把握到底，往往使一项工作完成的时间和绩效出现偏差。
3、群众工作深入不多，深入不细。在密切联系群众上，主动与群众联系的不多，即还有联系也不够细致、耐心。
二、存在问题的原因分析
以上三点不足的原因是：本人放松对自己的要求，宗旨意识淡薄，思想斗争不激烈，缺乏创新意识，存在畏难情绪，主体意识不强，缺乏党性锻炼。
三、结合自己工作，今后努力方向
1、加强理论学习，提高建设新农村能力；
2、深入开展三农工作调研，努力提高服务三农能力；
3、密切联系群众，进一步提高解决群众难点热点能力。 吴利民：
个人存在问题：一是理论基础知识还比较薄弱，没有真正用理论充实自己，工作上看问题有片面性；二是学习方面自觉性不高；三是工作中自我要求不是很严格，认为在峡川多年，惰性也随之增加了；四是工作不够扎实，有时对领导安排工作有畏难情绪和急燥思想，没有真正沉下身。
原因分析：一是不思进取，安于现状的思想在作怪；二是贪图享乐，患得患失思想在拖后腿；三是对于用得上的学一点，用不上的就敷衍，学得不牢、理解得不透、钻研得不深，满足于一般。
整改措施：一是真正加强学习，提高素质，系统学习理论，学以致用，力争将学到的知识运用到工作中；二是提高标准，严以律已；三是不断学习业务知识，把学习作为终生不放的事业来抓；四是转变作风，积极工作；五是严格要求自己，增强政治责任感和历史使命感。 周水泉：
存在问题及对策：一是工作责任心有待于加强，自己感觉年纪比较大了，有船到码头车到站的思想，缺乏创新意识；二是做群众工作的能力不够强，有急燥情绪，在矛盾面前有畏难情绪，用政策攻关的水平不高；三是服务意识不够强，发展经济点子不多，解决实际问题办法不多，对群众生产生活等问题关心不够。下步要加强学习，多向班子其他同志学习。 徐建坤：
存在问题：一是学习不完整、不全面，缺乏系统性和深度；二是能力水平难以适应快速发展的农村社会；三是为人民服务的宗旨有待进一步加强，党性修养不强。 下步努力方向：一是加强学习，提高政策、法律水平、工作水平；二是热爱本职工作，认真做好各项工作；三是加强勤政建设，争当清正廉洁、执政为民的模范。 吕信七：
存在问题：一是工作作风还够实，深入农户调研不足；二是存在因循守旧思想，大胆创新缺乏；三是学习不够，学用融会贯通还有一定的差距，碰到疑难问题解决办法不多。
下步努力：一是深入基层走访农户，沟通群众结感情；二是进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗作风；三是加强学习，提高境界。 揭小燕：
存在的问题与不足：一是学习不够深入、全面，理论与实践不能很好结合；二是工作作风还不够扎实，创新意识不够；三是工作中存在畏难情绪；四是下村调研时间少，与群众面对面交流少。
原因分析：一是放松理论学习和思想改造；二是宗旨意识有所淡化。三是淡泊了密切联系群众的观点。
今后努力方向；一是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识；二是树立刻苦学习的精神，努力提高自身的政治素养；三是树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力；四是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。 柯世建：
个人不足方面：一是创新意识不强；二是工作效率不高。三是工作作风不实，很多工作都停留在面上，对工作取得的成绩、经验没有及时总结，深入村中农户调研掌握第一手资料不够。 下步整改措施：一是在强化理论学习上下功夫，提高理论水平；二是在改进工作作风上下功夫，谋求实效。
陶水富：刚才大家都对自己存在的问题进行了剖析，提出的下步整改方向，到峡川几个月来，感觉班子整体比较好，一是比较团结，二是比较务实。下面我给大家提提要求和几点希望：
1、班子成员自律意识要进一步加强，在纪律上、执行制度方面作出表率；
2、深入基层一线调查研究要进一步加强，解决群众存在的矛盾纠纷的能力要进一步提高；
3、爱镇形象要加强；
4、服务的能力水平要加强。
对方连山：在干部管理上要放开胆子抓。
对叶水鹤：村级组织建设要时刻掌握，思路要清。 对周金良：工作要一抓到底。
对柯世建：对各项制度必须不折不扣执行，抓好后进村党员发展工作。 对吕信七：不断实践的基础上，对外宣传要不断探索。 对吴利民：大胆工作，勇于挑重担。 对周水泉：工作积极性要进一步提高。 对徐建坤：要善于抓工作难点。
方连山：刚才书记点评比较到位，我完全赞同，希望各位班子成员对原来好的方面要一如既往坚持，对于解决难点、热点问题能力要提高；要增强工作独挡一面的能力；保持勇往直前的勇气，克服畏难情绪。
杨昕：根据区委安排，区级领导干部要参加联系乡镇的民主生活会，作为上方片片长，联系峡川，所以有了这么一个沟通的机会。总的感觉会开得很饱满，尽管是务虚会，但开得很成功，尤其是听了刚才大家的发言，都比较到位。近几年，峡川各项工作都完成得比较出色，干部队伍的精神状态比较好，特别是班子成员团结、有朝气，比较有战斗力。在今年开展的“两年”活动中，工作比较扎实，体现在重点项目的推进比较快；体现在活动的各项规定动作比较到位。峡川镇面上的稳定工作也做得比较好。称这个机会，下面我讲六个字，三点想法：
一、团结。这是要建立在一个班子带领群众致富的基础上的团结，一是前提要有大局观、组织观，团结出干部、团结出战斗力，要提高执行力，团结不能各行其事，要对上负责与对下负责相结合，特别要对上负责，要补台不拆台，现在班子结构不错，大家要珍惜缘份，心胸要开阔；二是前提要有群众利益观，关爱弱势群。
二、学习。学习要抓个性、差异，个人缺什么就补什么，首先要树立选择学习就是选择进步的终身学习的理念，主要课题有：新形势下乡镇干部要具备什么素质、向谁学习的问题。要向身边的同志学习；向优秀的群众代表学习。学习方法上要解剖“麻雀”，每年选择1—2件工作进行综合分析；建立调研、分析点，每年形成1—2篇体会文章。
三、精神。态度决定一切，会议的目的就是要提劲，要形成一股合力，要提高解决群众难题的勇气；客观地对待群众的评价，心底无私天地宽，私心要服从大局，善于调用积极的因素促进自己的成长，班子的状态决定一方的状态，班子要有核心意识，廉政建设警钟长鸣，要慎独、慎微。
