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领导班子整改方案

发布时间:2020-03-03 16:03:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

(一)理想信念不够坚定。

1.不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口,对机关政治理论学习不够注重,学了也是浅尝辄止存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深透,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致政治思想不够清醒和坚定。

2.科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,导致世界观、人生观、价值观有所扭曲,安于现状不思进取,革命意志消退。

3.理论与实践有所隔离。学风不实,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导安全生产工作实践不够,紧密结合县委、县政府中心工作谋大事,议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒,对形形色色的腐朽堕落文化和社会思潮、特别是“四风”问题泛滥,缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力。长期以来“四风”问题无时无刻不在侵袭着我们党的肌体,影响到我们工作生活的方方面面,我们领导班子要对这些问题应提高应有的警醒。

(二)宗旨意识不够强

1.政绩观有所偏差。以会议落实会议,以文件落实文件,会风不正文风不实,其根源在于政绩观不正确,事实就是的作风扎根不牢,实质是指思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设,实质是急功急利的功利主义作祟。

2.责任心有所缺乏。缺乏勇于担当的精神,对长期存在的机关工作效率不高。机关简报、信息发布不及时,对于机关规范性文件未能进行及时整理等问题,根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强。

3.官本位思想严重。浮在机关不接地气,深入基层企业调研指导不够,群众对安全意识不高,对反映强烈的安全生产隐患问题重视不够及整改措施不到位等问题,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,没有真正摆正主仆关系,群众观念淡化。

(三)党性修养有所减弱

1.世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义

的世界观,人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本,这些年来,我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马克思

2主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。

2.党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表象。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、执行不力,从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

3.求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足

于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强,创新意识不够,导致工作作风不够实,

4.艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场,标准掌

握不严。要档次、要面子,造成超标准接待,根源在于艰苦奋斗的本色意志退化,没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范,导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)纪律约束执行不够到位

党的纪律是维护党团结统一的根本保证,对照中央和省、市、县委的要求,班子仍然存在纪律约束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用。根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够,我们必须承担

这个责任。纪律约束执行不到位在于权力观扭曲,对权利来自人民、权利服务人民认识不清。对人民赋予的权利缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽堕落的生活方式缺乏应有的警醒,我们必须作深刻反省。

1.进一步用科学发展观武装头脑,着力营造安全发展的社会氛围。着力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督”的安全发展格局。争取将安全生产工作成效纳入党政干部政绩业绩考核评价体系,完善相关制约制度。进一步明确政府各有关部门的安全监管责任,督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作,形成齐抓共管的合力,真正落实政府监管、企业负责的两个责任。

2.进一步加强探索,着力提升安全生产综合监管能力。立足于社会主义初级阶段这个最大的实际,把初级阶段的基本国情和民营经济主体作为分析判断安全生产形势、谋划安全发展、研究制定安全生产政策措施的根本依据。要站在经济社会发展的全局,深入研究当今社

4会条件下工业转型、社会管理进步与安全生产的内在关系;有针对性地制定安全发展战略和安全生产事故防控措施。

3.进一步创新工作思路和举措,着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。一是创新综合监管方式,探索完善联合执法机制。二是创新专项监管办法,结合分类管理,加强对生产经营单位的有效监管。三是创新安全检查督查形式,日常检查与重点检查相结合,突击检查与重点抽查相结合,扩大专家参与检查面。四是创新专项整治措施,深化危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重点行业和领域的安全整治。五是创新隐患排查治理和重大危险源监控途径,制订发布相关规定,促进隐患治理制度化和常态化。六是创新安全服务体系,为安全监管提供技术支撑。充分发挥安全生产民间组织和中介机构作用,推进科技兴安,积极推广运用安全生产的新技术、新工艺、新装备,用先进适用技术提升高危行业技术保障水平。八是创新宣传教育培训形式。加大安全生产人才建设力度,努力提升全民安全意识。

4.进一步加强队伍建设,着力提高监管执法能力和水平。加强思想政治建设,加强理论学习,增强大局意识、宗旨意识、责任意识和忧患意识,大力宣传先进典型,

爱岗敬业、甘于奉献,全心全意做好安全监管工作。组织业务学习,加大培训力度,有效履行监管监察职责。加强廉政建设,健全完善教育、监督、惩处的各项制度,确保公正执法,廉洁执法。

5.加强思想政治建设,努力提高领导水平。加强局领导班子的政治学习,不断用党的最新理论成果武装头脑,努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。首先以科学发展观为指导,建立“学习型、服务型、创新型”领导班子。其次以提高水平,增强能力为出发点,加强对科学发展观深层次内涵的研究,把科学发展观的各项要求贯彻落实到具体工作之中。再是运用科学发展观理论,紧密联系安全生产工作的实际,不断发现新情况,提炼新问题,创造性开展工作。进一步健全完善学习制度,深入学习科学发展观理论,学习推动科学发展所需要的新知识。

6.加强作风建设,努力构建高效、务实的工作机制。坚持立党为公,执政为民,大力弘扬求真务实的精神和作风。说实话、办实事、求实效,坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义。加强调查研究,进一步深化学习实践活动中的调研成果并形成制度。努力提高安全监管水平和能力。建立征求意见制度。对安全生产工作,要多听取镇(街道)和其他负有安全监管责任的部6

门的建议,多倾听行风监督员的意见,成熟一项推进一项。还有就是减少会议和文件数量,提高质量,完善目标责任管理体系、考核办法和日常管理措施。强化监督机制,狠抓工作落实,切实做到议而有决、决而有行、行而有果。

7.加强民主集中制,进一步实现决策的科学化、民主化。不断完善党组议事规则,健全民主决策程序,对事关安全生产发展的长远规划、年度计划、政策调整、制度创新、财政预等重大问题,要由局党组集体讨论决定。凡需要集体决定的重大事项,领导班子成员会前必须深入研究、认真准备,会上集思广益、充分讨论,慎重决定。严格遵守干部任用工作条例,认真执行干部任用的有关规定。建立健全符合程序,论证充分,领导与群众、专家相结合的科学决策机制。广泛听取各方面意见,提高民主决策、依法决策、科学决策的水平。进一步完善集体领导下的个人分工负责制,做到分工明确,各司其职,各负其责。坚持领导干部民主生活会制度,广泛开展批评与自我批评,统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。

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领导班子整改方案

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