篇1：群众路线领导干部个人整改措施(公司董事长) 群众路线教育实践活动领导干部
个人整改措施
（xx公司党委书记、董事长 xxx）
按照省委第13督导组《通知》要求和省公司党的群众路线教育实践活动总体部署，我通过学习教育，对照检查、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、总体要求、指导思想、工作原则。
总体要求：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，结合自身工作实际、民主生活会、省委督导组反馈的情况，进一步提高政治觉悟，自觉践行党的宗旨，围绕“四风”问题，认真查找自己存在的突出问题，在深刻剖析反思的基础上，认真整改，确保活动取得实效。 指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大及十八大三中全会精神和习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的重要讲话。
工作原则：坚持聚焦作风建设，对“四风”问题坚决进行整改，带头抓好整改，带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员相互支持，密切配合，着力提升务实清廉形象，着力提升全面管理能力，为实现煤炭板块脱危发展，为xx公司分忧解难，发挥应有的作用。
二、整改任务和措施
（一）立行立改事项
1.学习不够扎实。
措施：在今后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系，坚持每天挤出1小时学习；坚持每周开展一次中心组学习，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展，不仅学习上级党组织安排的内容，而且要学习相关的文件、著作、讲话，努力做到学深学细学扎实。另外，多抽出时间与同志们交流学习心得，畅谈学习体会，使政治理论学习内容丰富，形式多样、生动活泼，人人参与；不仅向书本学习，而且在实践中学习，实践出真知。
完成时限：已整改，并持续推进。
2.满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
措施：要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实省公司党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
完成时限：已整改，并持续推进
（二）专项整治事项
1.形式主义：工作作风不够细致、踏实；存在会议开得多，检查落实不够的问题。
措施：（1）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展产业升级改造、扎实推进矿井质量标准化建设，努力打造安全、效益的现代化矿井，真正造福职工、服务社会。
（2）要在工作中沉下心来抓安全生产，认真做好矿情调查研究，密切关注生产需求，特别是敢于面对问题，勤动脑筋， 多想办法，脚踏实地，真抓实干，科学巧干，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，把功夫下在见成效上。
完成时限：已整改，并持续推进。
2.官僚主义：工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，和颜悦色不多，导致不少下属有惧怕自己的心理。深入一线、深入调研不够。矿井复工复产工作困难较多，有时候遇到困难会有畏难情绪。
措施：（1）自己是个党员领导干部，就应自觉去克服个性中的不足，在工作中要宽严相济，要严肃活泼，要多些和颜悦色，只有这样，才能真正与广大干部职工交朋友，才能听到真正的意见与建议，才能使工作更顺畅，绩效更高。
（2）认真对待职工群众的诉求，更好的服务群众，更好的接受群众监督、更主动的谋划工作，同时，更重要的是切实提高执行力。严格要求，令行禁止，对领导干部，对党员从严要求，自己带头身体力行，不搞特殊化。带头承诺践诺，督促班子其他成员承诺践诺，让群众看得见，心中有数，更利于监督。
（3）进一步增强宗旨意识，增强对党的事业，对当前工作的责任感、危机感和使命感。要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持积极向上的精神状态，不断创新工作思路和方法，认 真履职，以身作则，团结班子成员共同带领干部员工为公司发展、队伍稳定做出贡献。 完成时限：已整改，并持续推进。
3.享乐主义：个人生活作风还不够朴实。下矿坐专车觉得舒服，不愿意让公司其他同志搭车。
措施：（1）强化战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；不该说的不说，不该做的不做，不该去地方的坚决不去，不该要的不要，坚决守住底线，不踩红线。
（2）树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
完成时限：已整改，并持续推进。
4.奢靡之风：个别接待超标。有时有攀比的心理和想法，看到别人单位效益好，别人坐的车子或别人工资时，会有攀比心理。
措施：（1）认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守八项规定、六条禁令。带好头，做好榜样。严格杜绝大手大脚，铺张浪费现象。接待一律安排在职工食堂，吃自助餐；篇2：领导班子个人整改方案
领导班子个人整改方案
>方案一：领导班子个人整改方案
这次保持党员先进性教育活动中，通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，我感到自己在党委的正确领导下，能够自觉践行三个代表重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党委的决议，较好履行了职责，圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准，也还存在不少问题，需要认真加以解决。
一、存在的主要问题
1、素质能力与履行职责的要求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够，钻的不透，与政管兼通的要求有较大差距。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。
2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、>总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。
3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对比较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。
4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如，在具体事务方面有时碍于情面，有的老领导、老同事找来，也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有，接收土特产的情况也有。
二、改进措施
一是强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面要结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学>计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西；在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在>学习方法上，要注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕机关政治建设和分管的工作确定1至xxxx课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是强化职责意识，在争创一流成绩上下功夫。坚持把保持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中，认真做好职责范围内和上级交办的事，自觉做到不回避矛盾，不推卸责任，不计较个人得失。根据党委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外，又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任，我决心加倍努力地工作，决不能因工作量增大而降低工作质量和标准，努力使自己分管的工作多为单位争光，少让领导分心。
三是强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，切实把对上负责与对下负责一致起来，把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队，多到基层蹲点，坚持深入实际，认真解剖麻雀，切实掌握第一手材料，积极探索基层建设的特点和规律，努力为党委决策提供可靠的依据。
四是强化党性意识，在保持政治本色上下功夫。经常对照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自己的言行，切实加强主观世界的改造，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，常养公仆之心、常修为官之德、常思贪欲之害，常除非分之想，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时，积极参加双重组织生活，主动地接受组织、领导、群众和职能部门的监督，使自己时刻保持清醒头脑，认真践行三个代表重要思想和两个务必的要求，始终保持一名共产党员的政治本色和领导干部的良好形象。
方案二：领导班子个人整改方案
按照学习实践科学发展观的要求，结合本人分管工作，针对学习调研、征求意见、分析讨论环节梳理出的问题，围绕20xx年年交通工作目标，提出以下整改方案。
一、道路运输经济发展相对滞后。
整改措施：⑴正确处理公路建设与发展运输的关系，充分认识到发展运输的重要性。
作为交通部门我们要牢固树立公路建设是基础，发展运输是目的的思想，充分认识道路运输在交通行业发展中的重要性，增强加快发展道路运输业的紧迫感和责任感，努力实现道路运输业的跨越式发展，公路建设在规划、设计、建设时要充分考虑到运输生产和运输组织的需要，尽可能将公路规划、建设与运输站场的布局结合起来，运输管理部门要根据公路建设的进展及时规划运输线路，组织客货运输，使公路建设与道路运输相互推动，协调发展。
⑵不断优化市场结构，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营。
以准东地区煤电煤化工及木垒县工业园区产业带动为契机，全面优化运力结构，大力发展大型物流运输，针对全县道路运输市场经营主体分散，市场集中度偏低，经济运行质量不高的现状，以培育龙头企业为重点，加大扶持力度，通过重组、联合、兼并、股份制等形式，继续壮大新疆远方运输木垒分公司、木垒县宏远运输公司、木垒县顺达运输公司等龙头企业，同时培育新的龙头企业，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营，全面提升道路运输业发展水平和竞争实力，成为自治县经济发展的一个重要增长点。
⑶加快交流信息化平台建设。
针对木垒地处偏远，客源货源相对较少，货运信息不畅的现状，在积极发展农村客运和城市公交客运的同时，要加快交通信息平台建设。目前，木垒县尚无一家成形的货物信息配载中心，货运信息不畅，配载能力低，货运空驶率高的现象比较突出，要充分依托乌昌地区枢纽的优势和奇台天和市场、木垒商贸城等商业、物资、通讯等部门联手，建立货物配送中心，加快商品流通，降低运营成本，提高运数，逐步建立信息化、组织化、网络化的货运服务体系，构建现代化物流网络，同时加大客运车辆gps安装使用力度，运用科技手段加强市场管理，促进自治县道路运输经济健康发展。
⑷进一步优化运输环境
一是在乌昌一体化的平台上建立统一的道路运输市场，破除区域壁垒，优化道路运输环境，多以服务、教育为主，积极培育道路运输业健康有序发展；二是抓好政策落实，清理规管收费项目及标准，营造良好的经营环境；三是不断提高交通行业，尤其是司乘人员服务质量和服务水平，进一步提高人员素质；四是进一步加强运输企业对车辆的有效管理，转变重收费、轻管理的经营理念，进一步增强市场意识、服务意识和加快发展的紧迫感。
⑸进一步加大公路管护力度。
一是多方筹集资金，确保对公路管护的资金投入；二是加大治理公路三乱执法力度；三是建议县委县人民政府协调各乡镇（村）及各有关部门共同做好公路管护工作；四是进一步完善公路管护机制；五是进一步提高管护人员素质。
⑹以人为本，构建和谐道路运输，提升服务品质。
一是认真落实三关一监督的工作职责，完善安全监管制度，健全安全监管网络，鼓励和推广运输企业安装gps或行驶记录仪，采用现代科技手段实现从源头到全程的监管，着力推行诚信体系建设，开展诚信经营，文明经营活动，以安全、诚信、便捷、优质的
服务，推进道路运输事业又好又快发展。二是切实落实运输企业（包括个体运输业）安全生产的主体责任，实行运输安全生产风险抵押金制度，强化其安全责任意识和承担事故赔偿的能力，加大安全生产监管力度，对安全生产责任落实不到位，违规违章经营的运输企业和经营户，按照有关规定从严处理。
整改期限：20xx年-20xx年
二、交通系统党风廉政建设工作存在薄弱环节，监督制约和惩戒机制还不够完善，或多或少损害了行业文明形象。
整改措施：落实党风廉政建设责任制，健全交通领域预防与惩戒腐败体系。一是进一步落实党风廉政建设责任制，制定出台上相关制度，分解廉政责任，增强可操作性，为交通系统全面深入地推进党风廉政建设提供依据。二是坚持标本兼治、源头监管，注重预防的方针，强化工程建设和道路运输两个市场监管，切实把好工程招标投标、施工项目变更、行政审批等重点环节，形成用制度管权、管人、管事的机制。三是加快具有交通特色的廉政文化建设，拓宽途径，加强引导，树立典型，形成清正廉洁的思想观念和文化氛围，为推进交通事业又好又快发展提供思想保障。
整改期限：长期
三、交通系统学习培训教育力度不够，制约机制，激励机制还不够完善。
整改措施：一是制定、完善和坚持每周学习制度；二是加大对交通系统的思想教育，增强服务意识，不断提高自身素质和服务质量；三是创造机会外派交通系统干部职工到发达地区参观学习；四是进一步加强精神文明建设力度，以创建文明单位、示范窗口等载体，提高行业文明程度；五是把好用人关，录用专业人才，优中选优，充实干部职工队伍。
整改期限：20xx年12月
篇3：模板：处级班子领导班子整改方案及个人整改措施(供参考) 领导班子整改方案及个人整改措施（供参考）
领导班子整改方案
（标题：方正小标宋简体二号，上不空行）
北京市平谷区xxx党委（党组、总支或支部）（楷体_gb2312小二号）
（2014年8月）
（标题下空一行写正文。页边距：上3.8，下2.6，左、右均2.8；行间距：32磅；正文：仿宋_gb2312小二号，数字、英文：times new roman）
第一段，对前段工作“回头看”情况进行简要说明，并概括介绍制定领导班子整改方案的依据、目的和意义。
一、总体要求（一级小标题：黑体小二号，下同）
（一）指导思想（二级小标题：楷体_gb2312小二号，不加粗，下同）
（二）目标
面的具体整改任务）
1.任务，三级小标题：仿宋_gb2312小二号，加粗，下同）
2.3.（1）xxx。
成整改并长期坚持。
面的具体任务）
1.2.3.x月底前完成。
务
方面的具体任务）
1.2.整改目标：
二、立行立改任务
（一）xxx（某一方存在问题：（整改整改目标： 整改措施：
牵头处级领导： 牵头科室及负责人：配合科室及负责人：完成时限：已经完„„
三、近期整改任务
（一）xxx（某一方存在问题： 整改目标： 整改措施： （1）xxx。 牵头处级领导： 牵头科室及负责人：配合科室及负责人：完成时限：2014年„„
四、中长期整改任
（一）xxx。（某一存在问题：
3.整改措施：
（1）xxx。
牵头处级领导：
牵头科室及负责人：
配合科室及负责人：
完成时限：2014年x月底前完成制定整改计划并按计划实施。
„„
五、保障措施
（一）xxx。
（二）xxx。
„„
个人整改措施
（标题：方正小标宋简体二号）
xxxxxx xxx （单位及职务、姓名：楷体_gb2312小二号）
（2014年8月）
（标题下空一行写正文。页边距：上3.8，下2.6，左、右均2.8；行间距：32磅；正文：仿宋_gb2312小二号）
第一段，简要概括制定个人整改措施的依据、目的和意义。
一、立行立改任务（一级标题：黑体小二号，下同）
（一）xxx。（某一方面具体整改任务，二级标题：楷体_gb2312小二号,下同）
存在问题：
整改目标：
整改措施：
（1）xxx。
完成时限：（已经整改并长期坚持。）
„„
二、近期整改任务
（一）xxx（某一方面具体整改任务）
存在问题：
整改目标：
整改措施：
（1）xxx。
完成时限：2014年x月底前完成。 „„
三、中长期整改任务
（一）xxx。（某一方面具体整改任务）
存在问题：
整改目标：
整改措施：
（1）xxx。
完成时限：2014年x月底前完成制定整改计划并按计划实施。„„
篇4：党的群众路线教育实践活动领导干部个人整改方案
xx镇领导干部个人整改方案
镇长 汪治国
（2013年12月20日）
深入开展党的群众路线教育实践活动以来，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，紧扣“为民务实清廉”这一主题，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入调研，广泛征求意见，认真查摆“四风”及群众路线方面存在的问题，深刻剖析根源，为认真解决查摆出的问题，抓好整改落实，扎实推进各项工作，特制订以下方案：
一、总体要求，指导思想，工作原则
总体要求是：通过整改，将理论学习引向深入，不断提高自己综合素质，强化“为人民服务”的宗旨意识，着力解决“四风”方面存在的突出问题，使自己的工作作风更加扎实，党性观念和群众意识进一步提升，作风进一步改进，服务基层群众的本领和意识进一步提高真正做到为民、务实、清廉、高效。
指导思想是：坚持以科学发展观指导，以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和县委有关会议精神为目标，以增
强党性、改进作风、服务发展为主线，紧密结合中心实际，重点排查自己在“四风”方面的突出问题，通过切实有效的整改措施予以整治和改进，进一步增强群众观念，强化服务发展和服务基层理念，为可持续发展提供坚强的思想政治和纪律作风保证。
工作原则是：按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持分类指导，多措并举。针对不同情况，以动真碰硬、敢于交锋的精神，找准“病灶”，拿出实招，对症下药，解决实际问题。坚持立行立改，务求实效。以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力建立长效机制。坚持责任落实，整改到位。明确目标，落实责任，力求各项整改措施落实到位，使活动和工作两手抓、两不误、两促进。
二、整改任务和措施
（一）按照中央、省委、县委要求需要整改的项目
1、学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象。
整改措施一：始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决克服自由主义的倾向。整改措施
二：正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，带着挤出时间刻苦自学，从现在开始除集中学习外，每天挤出两个小时学习理论和业务知识，带着向实践学习，带头加强对改造领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。做好读书和学习笔记。整改措施三：真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合。
责任人：汪治国
整改时限：2013年年底
2、坐办公室时间较多，下村调研解决实际问题的少，在办事困难大的情况下，有推拖现象。
努力以实际行动赢得企业的信赖和拥护。
责任人：汪治国
整改时限：2013年年底
3、进取思想衰退，有时学习没精心，工作没动力。只求过得去，不求过得硬，缺乏极为强烈的事业心和责任感。
整改措施一：带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。整改措施二：坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。整改措施三：始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为企业和项目办实事、办好事，做到无论何时、不推不拖。整改措施四：深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，从现在开始除正常为企业服务外，坚持每周下企业和项目工地一次，全面了解情况，能
解决的问题帮助解决，系能解决的问题向领导反映，不断加强同企业的联系，千方百计做好企业服务工作。
4、在机关管理上，有怕得罪人的思想。在来客招待上，有突破标准现象，有时有公车私用的现象。
整改措施一：严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守相关规章制度，把权力关进制度的笼子，勤俭节约，廉洁从政，从现在开始，做到在出差、招待、用车等方面不搞特殊化，对已查出的问题，立行就改，绝不拖拉。整改措施二：把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、振奋精神、爱岗敬业、任劳任怨，认真做好各项工作。整改措施三：严格遵守中央“八项规定”和县委“十项规定”，按照习总书记倡导的“三严三实”的要求，管住八小时以内，约束八小时以外，明明白白做人，清清白白干事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。整改措施四：严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部，彻底杜绝“四风”的侵蚀。
责任人：汪治国
完成时限：2013年年底
篇5：领导班子个人整改措施
领导班子个人整改措施
按照区委群众路线教育活动的安排部署，在前阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
党的十八大重要思想为指导，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题及整改措施
（一）针对理论学习不深入，理想信念不够坚定的问题。
1、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
2、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
3、整改措施：
（1）认真遵守各项学习制度，积极参加集中学习。
（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。做到每年写读书笔记和心得体会。
（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
4、整改时限：学习计划于9月底前完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实。
1、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
2、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
3、整改措施：
（1）加强对党的十八大精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
（2）工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。
（3）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
4、整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）针对调查工作不够深入的问题。
1、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。
2、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。
3、整改措施：
（1）认真执行调查研究工作制度，合理安排时间，多深入辖区一线。
（2）力争解决当前及今后工作中的实际问题，切实维护好安全与稳定。
4、整改时限：常抓不懈。
（四）针对深入职工群众不够的问题。
1、具体表现：与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够。
2、整改目标：经常深入职工群众，加强与职工群众的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。
3、整改措施：
（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。
（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。
4、整改时限：9月底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（五）针对创新意识有待进一步加强的问题。
1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，
往往是执行多，创造性地开展工作少。
2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
3、整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）加强沟通交流，积极引进各项工作的先进管理经验和做法。
（3）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何构建工作长效机制，维护安全与稳定，促进发展。
4、整改时限：从现在开始，长期坚持。
（六）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
2、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
3、整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。
（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
4、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
