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人社局年度党风廉政建设工作计划

发布时间:2020-03-02 12:10:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

人社局年度党风廉政建设工作计划

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实省、市、区纪委全会精神,加强我局党风廉政建设,增强领导班子和干部职工法律意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,深入推进惩治和预防腐败体系建设,结合我局实际,制定如下工作计划:

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真履行党章赋予的职责,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,持续改进工作作风,严明党的各项纪律,立足新实际,探索新路子,不断强化党组的主体责任和纪检组的监督责任,抓好纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设各项工作任务落实,努力营造人社局纪检监察工作的良好氛围,构筑起党员干部拒腐防变的坚实屏障,不断推动纪检监察工作的深入开展。

二、主要工作任务

(一)深入开展党风廉政教育,规范党员干部行政行为。

1、加强对党风廉政工作的领导。及时传达贯彻党风廉政建设的方针、政策法规,建立健全有关规章制度,认真加以落实,扎实推进抓源治本工作。围绕我局工作实际,进一步规范党员干部廉洁从政行为,推进领导干部廉洁自律工作的落实。

2、强化理论学习,夯实思想基础。认真开展党性、党风、党纪和廉政等方面的宣传教育,进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。重点学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《劳动法》、《就业促进法》、《行政许可法》和《公务员法》,进一步增强依法行政的意识,加强法制观念教育,坚持依法阳光行政;加强正反两方面的典型教育,利用“学法规、守纪律”主题教育,组织党员干部观看警示教育片、参观市警示教育基地、邀请检察院领导作报告、听取局党组负责人廉政党课等形式,强化全局干部纪律观念,达到自我教育、自我约束、自我提高目的,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)加强廉政文化建设,营造廉洁高效的良好氛围。

充分发挥廉政文化试点单位的导向作用、凝聚作用和教育作用。开展形式多样内容丰富的廉政文化活动,增强机关廉政文化的感召力、渗透力和凝聚力,使廉政文化深入人心。

(三)严格执行“八项规定”的要求,预防“四风”反弹。

深入贯彻落实“八项规定”的要求,做到内化于心、外化于行,进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本,特别要抓好元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日廉政纪律的执行,预防“四风”反弹。

(四)进一步抓好监督检查。

加强对干部履行职责情况、领导干部遵守党内各项廉洁自律情况、机关工作作风、工作纪律等方面的监督检查。加强自查自纠,对苗头性、倾向性问题,做到及时提醒,及时督促限期整改。

(五)扎实推进廉政风险防控工作。 找准廉政风险点,不断强化防控措施,对掌握组织人事权,行政许可、审批以及执法权,财政审批权,物品采购和管理权,社保基金和就业再就业资金审核管理权等职权的岗位廉政风险点,加强自我防控和相互制约管理措施,在办公区的固定位置设置的廉政风险防范管理公开承诺公示栏进行公示,并在廉情公示栏上张贴,接受广大干部群众的监督。

(六)进一步加强机关内部二级机构的审计工作。

对机关内部二级机构的审计是审查和评价单位内部财务收支真实、合法和效益的行为,是各项经济活动的第一道防线,具有重要的基础性、预防性和过程性监督作用。做好内部审计工作,对规范财经秩序、维护经济安全、推进依法行政、促进廉政建设具有十分重要的意义。根据局工作实际,适时开展对机关内部二级机构的审计工作。

(七)强化纪检监察信息的宣传报道工作。

纪检监察信息的宣传报道工作是纪检监察工作的重要组成部分,进一步做好纪检监察信息的宣传报道工作,发挥新闻舆论的正确导向和监督作用,对构筑党员干部反腐倡廉思想道德防线,推动我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,具有十分重要的意义。我局将严格按照上级的部署和要求完成纪检监察信息的宣传报道任务。

(八)完成区纪委布置的其他工作。

市人社局党风廉政建设

人社局党风廉政建设工作总结

人社局党风廉政建设责任制工作总结

人社局召开党风廉政建设工作会议

人社局党风廉政建设工作要点

市人社局党风廉政建设工作总结

人社局某年党风廉政建设工作报告

人社局年度工作计划

某县人社局工作计划

县人社局工作计划

人社局年度党风廉政建设工作计划
《人社局年度党风廉政建设工作计划.doc》
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