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滴道区职称论文发表网高校人力资源管理以人为本论文选题题目

发布时间:2020-03-03 09:31:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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滴道区职称论文发表网-高校人力资源|管理|以人为本论文选题题目

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关键词:医学论文职称,专科药学论文,教育技术学论文

1……创新驱动发展战略下高校人力资源管理对策研究 2……韩日人力资源管理模式特征对我国民营企业的启示 3……新常态下高校人事制度改革的五个趋向 4……图书馆人本管理论探析

5……高校体育教师人力资源合理激励机制的构建路径 6……企业文化和人力资源管理的双向促进模式研究 7……高校人力资源管理存在的问题及对策 8……移动人力资源管理文献述评 9……新时期企业人力资源管理问题研究

10……我国公共部门人力资源开发与管理的价值转型与制度设计——基于环境—价值—制

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度研究范式的探讨

11……企业文化建设中的人力资源管理问题研究 12……实现以物为本向以人为本的转变 13……现代医院人力资源有效开发探讨 14……高校人力资源开发与管理的创新

15……践行以人为本理念 推进学校人力资源管理 16……以人为本加强岗位人才队伍建设 17……人性假设:人力资源管理思想的哲学基础 18……卢作孚的人力资源管理思想与实践研究 19……新形势下公立医院人力资源管理创新与思考 20……论国有企业人力资源管理 21……以人为本与企业员工的快乐工作

22……试论公路施工企业人力资源管理的沟通作用与技巧 23……儒道人本思想在人力资源管理中的应用 24……现代企业文化与人力资源管理探讨 25……人力资源管理转型折射的价值链思想 26……以人为本的人力资源管理模式构建 27……自主创新战略下的高校人力资源管理 28……以人为本:高等学校教师绩效管理的基点 29……西部高校图书馆人才租赁的障碍及对策 30……香港高校就业指导的现状及其特点 31……以科学发展观指导人力资源管理

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32……基于马斯洛需求层次理论对图书馆人力资源管理的探讨 33……论人力资源理论在图书馆管理中的合理利用 34……企业人力资源管理模式的创新

35……人力资源管理制度建构的价值取向——以我国公共部门为视角 36……关于高等职业教育改革与建设若干问题的思考 [J] 37……面向质量工程的高校教育信息技术人力资源管理研究 38……构建“以人为本”的医院人力资源管理机制 39……新形势下高校人力资源管理的缺陷及解决途径 40……基于以人为本的基层央行员工绩效管理体系研究 41……多校区高校人力资源优化配置的理念、原则与目标 42……煤矿企业管理如何做到以人为本 43……基于心理契约的医院人力资源管理 44……“以人为本”加强人力资源建设

45……我国高校人力资源管理存在的问题及对策研究 46……高校图书馆人力资源管理 47……论以人为本的人力资源管理

48……“以人为本”与现代出版企业的人力资源管理 49……高校师资柔性化管理中行为机制的构建 50……高校辅导员柔性管理实施研究 51……论以人为本的社区人力资源开发

52……心理契约、制度认同与政策启示——以公共档案馆人力资源管理中绩效研究为对象 53……对我国媒体人力资源管理的思考

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54……高职院校人力资源柔性管理初探 55……优化高职院校人力资源管理的思考 56……高校人力资源管理探微 57……刍议高校人力资源开发与管理 58……试论以人为本的高校图书馆管理 59……西部高校人力资源的现状与出路 60……科学发展观下的高校图书馆人力资源开发 61……高职院校人事管理的哲学思考

62……高校人力资源教育投资会计的应用前景探微 63……坚持以人为本推进科学发展

64……压力管理——一种人力资源管理的视角 65……论高校改革与发展中的“人才强校”战略 66……基于科学发展观的高校人力资源管理

67……内部营销--一种以人为本的人力资源管理新视野 68……以人为本的人力资源开发之我见 69……浅谈加强现代医院人力资源管理 70……浅谈医院后勤人力资源的开发

71……图书馆实行并加强人力资源管理的必要性分析 72……人力资源管理中的工效学理论及运用研究 73……人本思想在企业人力资源管理中的运用分析 74……以人为本,构建高校后勤人力资源管理体系 75……\"以人为本\"进行知识管理

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76……21世纪高校图书馆可持续发展浅析 77……新时期医院人力资源管理的思考 78……浅论“战略性激励”的人力资源管理 79……论高校人力资源管理中的激励

80……论经济全球化背景下的高校人力资源管理改革

81……高校师资管理中的“人才流失”和“以人为本”问题的几点思考 82……内涵式发展与高校管理文化

83……企业战略人力资源管理理论与应用研究 84……美国人力资源管理模式的启示

85……加强铁路企业人力资源管理与开发的探讨 86……现代人力资源管理与传统人事管理的区别 87……对石油企业加强人力资源管理的认识 88……知识型企业的人力资源管理 89……人力资源管理的关键接口及创新 90……论“以人为本”的教师绩效评价

91……论高校企业再造中的\"人本\"管理

92……回眸以人为中心的管理—人力资源管理思想的发展简史 93……人本管理在人力资源管理中的必要性和重要性 94……论企业文化与人力资源管理体系

95……以人为本 创造综合价值──高科技企业人力资源管理“共赢”实践论 96……人力资源工作亟需务实 97……关于高校人事代理工作的思考

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98……医院管理以人为本 99……以人为本:企业的生存法宝

100……高职人力资源管理专业教学模式改革探索

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