韶关学院教育学院歌唱大赛初赛的总结
教育学院第一届歌唱大赛初赛落下帷幕了，迎新晚会的活动安排也随之紧张起来了，因为经过这次的歌唱大赛初赛，让我看到了活动策划安排上存在许多的漏洞，自己很有必要改变一下自己的工作方式，要更进一步提高自己的工作能力。分析歌唱初赛的情况，存在着着以下不足：
1、策划不完善、不合理。开始时，大赛的时间与校运会时间有冲突，活动的意义不高，存在许多不明确的安排，
2、宣传工作不到位，因为没有明确安排好各干事和副部长的宣传任务，致使没有把活动宣传到各个班，也因为宣传时没有具体说明要求，所以很多演员对3分钟时间表演，自己负责消音和化妆、没有上台热身等都表示不满。
3、工作风格有必要改变。跟某些演员清清楚楚讲好的，音乐资料到15好晚上8点就收收集完毕的，但过后仍有演员反复修改，使得我们打印好的资料又要重新修改，确定好的音乐资料又要重新修正，因为违背活动的要求与规定满足演员，加大了我们的工作，加重了问题的隐患。这也是致使5号选手的音乐播放出现问题的原因之一。
4、音乐的音质与质量不过关。我们要求演员上交的伴奏要消音，自己截音乐，使伴奏控制在3分钟以内，或者由我们到3分钟时就停音乐，可是因为我没有认真核实音乐伴奏，以致有原声音乐放出，5号选手伴奏出错，有些伴奏音质不好。
5、评委工作不足。我们只邀请了4位评委，但按常理至少5位，奇数位的，到比赛将开始了，我们才急急忙忙邀请第5位评委。在比赛过程中，我没有安排人专门在评委旁边，留意评委的要求，如：水、笔、纸、提供压轴表演等。
6、布场工作没有预先规划好。因为事先没有画好布场的图纸，致使在开始布场时头绪混乱，浪费时间、人力，布置出来的效果也不完美。
7、租场没有跟踪到位。租场是没有问清楚，以致到布场时才知道木凳要另外借，这样一来就浪费时间了。也因没弄清楚请舞台策划组要给钱，致使经费预算不足。
8、主持人的到培训不够。两位主持都是08级新生，主持经验不足，应变能力、用语、动作举止等都有待进一步提高。
9、观众秩序混乱。因为没有安排干事负责现场观众秩序，也吩咐看守门口的干事认真看好，不能让小孩和老人等非相关的人入场，致使现场混乱无序，晚会时间推迟了。
10、工作安排不到位。把工作安排给各部门了之后没有进一步跟进，致使安排来的干事不知道自己要做什么，甚至不知道要几点到，因为有些干事工作目标不明确，使得来了的干事坐在观众位置中而没有加入后台工作，这是帮手不够的原因之一；在者就因为没有充分利用各部门的空余人力。
11、经费预算不足。因为没有清楚了解经费申请的细则要求，致使没有把生活部帮忙买东西的资金算入其中，所以以后经费预算要囊括各项目各细节，预算要多出一部分，以备意外需要。
12、打印资料不够用。因为5号选手要求重唱，而评分表不够用，迫使不得不手写纸条代替打印的评分纸条，这都因为打印的资料不充足。
13、邀请存在细节问题。没有及早发送邀请给主席团，没有邀请到老师、辅导员来出席晚会。
14、对于交给其他部门的工作要随时留意其完成情况。例如，交代给秘书处发送邀请函的事情，对宣传部最迟在什么时候要贴出海报的事情，交代买气氛道具和布场用品的事情等。
15、拉拉队工作没跟踪到位。虽然拉拉队的工作跟团宣传部长说过，但最后并没有按照我的要求做到，原因就在于我没有及时发现问题，并及早纠正过来，致使拉拉队没有充分发挥作用，出现冷场现象。
16、不能把所有工作都统揽到自己身上。要学会适当的放手让各干事去分担工作，在工作培养干事的能力与工作热情。
17、组织能力有待提高。活动的策划要与主席团和各部门商量好。
在以后的工作中，我要吸取这次的经验教训，培养自己的人格魅力，树立起自己的威严，完善自己的个人形象，改进自己的工作风格，赢取各部门以及干事对我的信任与服从，以便他们能很好的配合我的工作，听从我的安排。
