山西省物资产业集团有限责任公司党务公开工作情况汇报
浏览次数：50 日期：2012-06-04 13:25
根据中央、省委、省国资委党委和省能投公司党委的安排部署和物产集团公司党务公开实施方案的具体要求，物产集团公司从今年8月份开始，把推行党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、发扬党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，加强领导，精心组织，有序推进，取得了较好的效果。现将有关情况简要汇报如下：
一、党务公开工作进展情况
1、强化领导责任，形成齐抓共管的工作格局。坚持把加强组织领导作为全面推行党务公开工作的关键措施来抓。在接到省能投公司党委《关于下发〈在全公司各级党组织中实行党务公开的实施意见〉的通知》后，物产集团公司随即召开党委会和基层党组织书记专题会议，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，并成立了由党委书记任组长、党委副书记和纪委书记为副组长、总法律顾问、办公室主任、党办主任和人力资源部等部门主要负责人为成员的物产集团公司党务公开工作领导机构。集团各基层党组织也按照要求，及时召开专门会议，研究部署企业党务公开工作，制定具体的《实施方案》，成立了由企业党组织主要领导挂帅，有关职能部门参加的企业党务公开工作领导小组和专门的办公室。同时，要从下一年度开始将党务公开工作纳入领导班子和领导干部考察管理和党风廉政建设责任考核体系，明确提出各基层党组织负责人为第一责任人，强化责任考核，努力构建党委统一领导、纪委协调监督、部门各负其责、群众积极参与的良好局面，确保党务公开工作高起点、高质量、高标准运行。目前，集团及所属企业已全部按要求完成了宣传发动、制定方案两个方面的工作，正在积极制定和完善有关配套制度，努力推进组织实施。
2、紧密结合实际，切实增强党务公开的实际效果。各基层党组织在党务公开具体实施过程中，确定了党内公开与党外公开相结合，与企务公开相结合，与构建惩防体系相结合的工作思路。在公开形式和载体上，结合各自实际，通过党内有关会议、文件、简报等方式进行公开。设置专题公开栏，有条件的企业还制作了党务公开专题网页进行公开公示。在公开内容上，紧紧围绕党务公开目录中确定的党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员职工群众情况、党风廉政建设情况和事关企业的经济发展、职工群众生产生活和切身利益等重大事项等八个方面的主要内容进行公开。当前，集团还结合实际工作重点就集团公司“十二五”规划建议、加快推进集团转型跨越、大力发展现代物流、努力培育重大优势项目等重大措施实行公开，使党务公开工作进一步适应发展形势，适应中心工作，适应干部群众的要求。一些企业还立足源头治理，在关键部门和关键岗位加强事前监督，把管人、管钱、管物的权力运行过程予以公开，有效提高了权力运行的透明度，避免了“暗箱”操作，防止了权力的滥用。
3、积极探索实践，建立健全有效的工作机制。各基层党组织按照“规范化、科学化、经常化”的总体要求，在不断完善党务公开各项基础工作的同时，积极探索和建立党务公开工作长效机制，并普遍建立了党务公开监督员、成立党务公开监督小组、设置党务公开意见箱、公布党务公开电子邮箱和监督电话等方式，加强对本单位党务公开工作的监督，及时征求他们对党务公开内容、形式等方面的意见建议，并通过他们向党员、群众广泛宣传党务公开的重大意义和有关要求；建立党务公开监督检查制度，党务公开领导小组办公室定期对党务公开进展情况进行全面督查，推动工作任务的落实；建立党务公开档案制度，实行“一簿一卷一案”的党务公开档案制度，建立公开内容专项记录簿，做到资料齐全、建档规范；建立党务公开考核奖惩制度，明确了工作责任和奖惩措施，切实提高了各基层党组织对党务公开工作的重视程度，增强了各级领导干部推行党务公开工作的责任意识。
4、强化舆论宣传，营造良好的工作氛围。为了使党务公开工作得到基层党组织和广大党员群众的广泛支持和参与，各基层党组织分别召开不同形式的党务公开工作动员会，学习传达上级党委关于党务公开的会议精神，统一思想认识，增强了广大党员群众参与党务公开工作的积极性和主动性。同时，充分运用
内部广播报刊、互联网等媒体，通过开设专题栏目、编发工作简报等多种形式，对党务公开工作进行宣传，为开展工作营造了良好的社会舆论氛围。
二、取得的工作成效
一是开辟了一条改进企业党建工作的新途径，基层党组织的工作能力进一步提高。在推进党务公开工作中，各基层党组织进一步完善了集体领导与分工负责相结合的民主集中制，公开议事规则，对涉及重大决策、干部任免、重大工程项目和大额资金的使用等内容，严格按照规定程序运作，集体讨论决定，分工负责落实。在决策过程中，充分吸收党员群众有价值的意见建议，使党员群众的合理化建议进入了决策层，推进了决策的民主化、科学化。
二是找准了一个强化党内监督的新抓手，领导干部廉洁自律意识进一步增强。推行党务公开，进一步强化党内监督，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员、群众的知情权和参与权，解决了党内工作和党内事务的“神秘化”问题，使广大党员、群众知道我们在干什么，干到什么程度，结果怎样，真正做到了权力在阳光下运作，党员群众在明白中监督。
三是搭建了一座联系党群关系的新桥梁，党群干群关系进一步密切。通过党务公开这个平台，将群众普遍关心的企业发展战略、拆迁过渡、新址规划建设和职工社会保障等热点难点问题实行公开，进一步维护了广大职工群众的权益，使原本带有疑虑、容易引发误解的问题，通过党务公开这一途径得到了有效解决，党群关系更加密切、更为融洽。
四是提供了一个促进干部作风转变的新载体，党员干部领导水平进一步提高。通过党务公开这一“阳光”措施，引导各级领导干部主动接受党员群众监督，实现了关口前移，起到了警示教育作用，从源头上最大限度地遏制了腐败现象的产生，也有利于关心和爱护干部，营造干事创业的良好环境。
三、存在的主要问题和下一步的工作打算
物产集团在推行党务公开工作中做了许多工作，也取得了一定成效，但还存在一些不足和问题，主要表现在：个别企业领导认识不够，重形式，轻效果，配套制度有待继续完善，公开形式和内容有待继续规范等。为了进一步推动物产集团公司党务公开工作向纵深发展，下一步，我们将重点围绕党务公开组织实施和完善规范两方面的工作以及推进过程中存在的薄弱环节和突出问题，加大工作力度，采取有效措施，认真予以改进，具体做好以下几项工作：
1、提高思想认识，进一步增强做好党务公开工作的责任感和自觉性。要继续教育和引导各基层党组织，特别是领导干部进一步提高思想认识，不断增强做好党务公开工作的自觉性和责任感，真正把这项工作牢牢抓在手上，落实到党务工作的各个方面。
2、结合工作实际，因地制宜地开展党务公开。坚持分类指导，在提高公开的质量和效果上下功夫，使党务公开工作措施有效、重点突出，成效显著。
3、健全完善工作制度，努力形成党务公开长效机制。根据党务公开中出现的新情况、新问题，建立和完善相关配套制度，形成党务公开长效机制，促进各项工作任务的全面落实，不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。
4、高度重视载体建设，营造良好的工作氛围。加大宣传力度，充分运用内部广播报刊、互联网等等多种手段，大力宣传党务公开工作的进展情况，努力营造良好的舆论氛围。特别是要深入挖掘推广典型做法和成功经验，推动党务公开工作深入开展。
