建筑工程系师德师风建设计划(2005年度)
一、指导思想
以学院的有关精神为工作中心，高度重视、党政配合，认真贯彻《中国教育 改革和发展纲要》，以“两个规范”为准则，以建立一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍为目标，切实加强我系师德师风建设，营造出一种“学先进、赶先进、争先进”的育人氛围，进一步提高教师的思想素质。
二、工作目标
加强师德师风建设力度，党总支、系办、教研室、分工会、分团委、各教研组齐抓共管，努力弘扬正气，开创师德师风建设新局面。让广大教师继承中华民族传统美德，加强自我修养，严以律已，做一个高尚的人、纯粹的人、有益于人民的人，真正做到教书育人、为人师表。
三、工作重点和措施
1、以先进人物为榜样，积极开展“讲文明、树新风”活动。系办将安排好系列的学习计划，并评出系优秀教师，宣传育人事迹，以榜样激励大家，使全体教师通过学习从中汲取精神力量和工作动力，积极为学院创业奉献。
2、以“两个规范”为准则，进一步优化师资队伍建设。继续组织教师学习《教师法》、《教师职业道德规范》等法则，让每一个教师以“两个规范”约束自己的言行，并展开“履行教师义务，规范职业行为，树立师表形象，弘扬奉献精神”的大讨论活动，要求教师逐步做到献身教育，甘为人梯，以身作则、为人师表、热爱学生、诲人不倦、互相学习、团结协作……
3、抓好师德师风考核，使师德师风建设进入正常化、法规化的轨道，开展多种形式的师风考核活动。
4、关心、爱护学生，严禁向家长索要礼物。严禁体罚和变相体罚。
5、对青年教师实行导师制，让老师不仅把优秀的教学经验传给青年教师，同时以自己良好的师德师风感染青年教师，做他们的表率。
建筑工程系
2005.4
《师德师风建设计划1.doc》
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