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杨元庆联想20年读后感

发布时间:2020-03-01 21:50:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

欲穷千里目,更上一层楼

记得最早通过书籍了解联想这一家公司,是在1999年的冬天,那时,《联想为什么》这本书卖得非常红火,身边的朋友买了它,我便想办法借过来翻阅,越发觉读到后来越感兴趣,便很快自己也买了一本,把他放在自己的床头。说实话,这本书给了我很多东西,包括让我开始有兴趣对中国的成功企业进行关注,也让我对其时联想内部的若干个企业家、经理人有了向往和激情,当然这其中包含郭为、杨元庆、孙宏斌、陈惠湘等少壮派,也有柳传志、李勤等联想老一辈创业者。后来,应该是2004年的时候,凌志军的一本《联想风云》再一次把联想公司以较为完整的描述推到公众的视野,当然,很庆幸,我也给予了这本书足够尊重的目光。或许是因为有了认识,才从内心深处由衷的佩服作为当今中国最为成功的民营企业—联想。她给了中国企业家警醒和希望,同样给了很多无助迷茫的年轻人指引和希望。因为有她的存在,人们面对未来会迈出更坚实和坚持的步伐,哪怕风吹浪打。

今年国庆节,公司有组织学习《杨云庆联想20年》,这应该是迄今为止较为详细呈现杨元庆在联想的成长过程的一本书。作为一个已经有了一个相对稳定的工作平台的工作者,我觉得这本书给了我很多启发。

首先:要先成为,再拥有。当今社会,已经是一个竞争非常激烈的社会。任何一个舞台,任何一个公司,都得凭本事吃饭。尤其是广州这么一个汇聚了全国各种精英人才的改革前沿阵地,人才的竞争程度肯定是不必说。如果我们要赢得竞争,就必须的先具备实力,没有实力,结果将只有面临淘汰。不管是做业务也好,做管理也好,做企业也罢,我们不能盲目的只是为了追求一个所谓的结果,而完全忽视了前期过程中的铺垫和锻炼。在自身没有足够的实力之时,而上了一个位置,最终在这个位置上干的又是不痛不痒,瓶颈不断。所以我们必须得在必须要经过的环节上打好基础,做得最好,培养养成良好的习惯和思维能力,把一个点弄实在了,再扩散到更大的领域和面,这样才是良性循环。也就是有了更加健康和坚实的起点,以后的路肯定会越走越踏实、稳健。杨元庆也是这样一路走

过来的,如果他当初做销售不拼命、不突出,如果他当初带团队不要求严格,要求完美,若果他当初没有一个又一个更高的挑战欲望和征服的野心,我想,他肯定没有机会走到今天。

写到这里,我又有一些想法,我们不仅要有先成为的耐心,同时还必须要有赶快成为的紧迫感和超强的时间观念。我们要以花最小的时间成本,来做更多的事情,达到更大化的锻炼,获得更多的收获。杨元庆从毕业开始,一共花了20年的时间就成为了联想公司董事会主席,历经商战风云无数,运筹帷幄人心万千,为有志之青年树开疆辟土典范,促使芸芸大众追逐梦想改变命运。这一切都给我启迪,生命的价值不在于吃饱喝足,养家糊口,而在于创造价值,为这个社会做一些有意义的事情。当我们抱着这个心态去工作,去生活,相信,我们最终一定会成为一个让社会都感动而且不可或缺的人。

其二:人要成功有三点,第一,做人要正派。第二,要有韧性。第三,要有学习精神。这是杨元庆在接受采访时候说的。我想,他说这话,也是囊括了他成功的基本法则吧。今天细细理解这三点,确实有很多。

正派:这个词对很多人来说,以为不做坏事就是正派的诠释了。其实不然。“正派”,“正”字就是正直、正气、正精进。正直是要有内在的正统的不歪理的处事格调,正气是必须要通过自身的行为举止对人们的观念行为起到正面积极的倡导、推动和框视作用,正精进是不管是大事小事还是片刻长久,我们都要坚持不懈的去做,最终达到沉淀积累,不断的精深修进,最后感化一方。这就是所谓的理解为“正派”。思想好,说话好,行为好。

韧性:在百度词典中,对韧性有两种解释,1.物体柔软坚实、不易折断破裂的性质。2.指顽强持久的精神,坚忍不拔的意志。凡韧性强者,无不有着宏伟坚定的目标,对未来有清晰明确的希望,为了达到目标,他想方设法,不达目的,誓不罢休。想想在我们的生活和工作当中,韧性发挥了多少作用,或者对于韧性这两个字的参悟,境界到达了哪一个层级?

学习精神:在这个社会,成功的人一定是与时俱进的人,与时俱进的人一定是勤于学习不断了解客观世界的人。想想我们的生活方式,每天在自己的生活

工作格局中安排了多少环节和内容去有目的有计划的了解社会学习知识。是在是很少。可怜的是很多人居然还对读书看报抱有非敌视和厌恶的态度。这么一个拒绝学习和厌恶学习的脑袋,必然就像是一个死水的池塘,终有一日,它会发臭的干枯,无声无息的消失在人们的视线当中。

学习啊!热爱学习的人会有很多时间去学习充电,在车上,在厕所,在朋友群中,在社交场合,在睡前的床头,在经常的总结反省等等。不爱学习或不重视学习的人,他总会说很忙很累,今天不急,再说吧等等很多理由和借口。今天为不学习找借口和理由就是为未来的痛苦和悲哀埋下祸根。

其三:真正能做大事的人总是能在危难之际表现出更加超出常人想象的优秀品质。联想公司从一个小公司,发展成为一个世界500强企业。中间历经的磨难数不胜数,不管是企业岌岌可危,还好人员动荡;不管是销售业绩大幅下滑,还是产品质量出事;不管是外部新闻舆论乌烟瘴气,还是内部元气大伤。她都挺过来了,这不仅是源自一个企业创业者的坚忍不拔之意志,同时也和企业内部一个个敢于挑大梁勇破难关夺山头的精兵强将有着必不可少的关系。联想在多次处于困境和压力之下,杨元庆、郭为等人会以超出常人的意志和状态站出来,走在最前端,披荆斩棘,乘风破浪,勇做企业的救火队员。正是基于这些勇于开拓、争先承担的气质和大量的行为实战收获,更加锻造了这些人能成大事的风骨和能耐。

其四:欲穷千里目,更上一层楼。人应该有大视野,大格局、大作为。不能只是把自己定位成一个小市民,平淡着过活,无欲的度世。我们需要更加坚定高远的梦想和目标,不断的燃烧自己青春的热情,勇于探索,大胆实践,经历风浪,在拼搏奋斗中体现生命的价值。我们不能只是满足于现状,我们对自己有所要求,要上台阶,在思想上,在品质上,在生活上,在能力上,在事业上都要上台阶。

正是一句中国的古诗:欲穷千里目,更上一层楼。抓紧时间,大干巧干,先成为,再拥有。

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