优秀新人发言稿
尊敬的各位领导和全体同事：
大家下午好！
今天有幸作为优秀新人代表，站在讲台上发言，我感到前所未有的荣誉和骄傲！首先感谢公司给了我展现自己的舞台；感谢领导给了我对工作的热情和对事业的信心；感谢各位同事对我的支持和帮助，谢谢！
一、使人成熟的不是岁月，而是经历！
在过去的2年时间里，由于大学所学的机械工程专业与金融工作的不对口，我从行政做起，之后经历了出纳、风控，花了一年半的时间沉淀，最后才到了期盼已久的业务部门。我认为每一个新的工作环境和经历的变化，对增长能力、丰富阅历都是难得的机遇。行政工作培养了我全面的办事能力，出纳工作让我熟悉了银行对公业务的办理，风控工作让我对每笔业务有了新的审视角度，所有的这些对我现在的工作都是非常有帮助的。如果我们只盯着理想和现实的差距，只会觉得遥不可及；而坚持比别人多做一点，差距就会慢慢缩小。
二、优秀员工，别局限于做分内的事！
工作有分内分外之分。每一个成功者都不只是局限于做了自己分内的事就走向成功的，还应该比分内工作多做一点，比别人期待的更好一点，抱着这种工作态度能使我们从竞争中脱颖而出，领导和同事才会更加关注、依赖我们，从而给我们更宽的平台、更多的机会。
三、企业最需要的人
不断的补充自己，扩充自己的内涵，有目标、有动力的去做好身边的每件事才能真正驻足在不败之地。我们能站得多久、走得多远，完全取决于我们刻苦学习了多少，比别人多付出了多少。金子的发光点，在于世人的吹捧，而我们的发光点，取决于我们对自己的付出，为企业的付出。因此，当你做了很多的时候，你会发现，你已经慢慢富有，贵与不贵，过程和结果都相当重要！
一个人走，可以走得最快，而作为汇升公司的一员，我们一群人走，可以走的最远！
最后和大家分享一位白手起家创业成功、一手创立两家世界500强的著名企业家稻盛和夫提出的“六项精进”精神：
所谓“六项精进”，指的是：1.付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼。
“精进”并不需要脱离世俗的社会，工作现场就是最好的磨炼精神的地方，工作本身就是修行。通过每天辛勤的工作，我们在形成高尚人格的同时也一定能够收获一个美好的人生。希望能与大家共勉，谢谢！
