副总队长个人“四风”问题整改方案
根据总队《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神，围绕“为民务实清廉”要求，针对前一阶段查摆出来的“四风”问题，制定如下整改措施。
一、存在问题
（一）在形式主义方面主要存在工作作风不够扎实的现象。表现在：对上级的指示和要求领会不够深、不够透，对基层实际情况掌握的不够全面，在抓好上策下情的结合上缺乏深入细致研究，不善于抓落实，有形式主义的倾向，导致有的工作浮在表面，不扎实，拿不出行之有效，富有创新的办法，导致有些工作按部就班，亮点不多。一些工作重部署、轻落实，没及时跟踪工作进展，下基层督导检查时走马观花，实地调研少，导致一些工作流于形式，基层应付了事。
（二）在官僚主义方面主要存在公仆意识有所淡化的现象。表现在：有时过多考虑个人得失，以致自己为民服务的公仆意识有所淡化，未切实做到为官兵所想，急官兵所急。参加联系点党支部组织生活时不能始终保持民主务实的作风，对自己普通党员的身份认识不够到位，不能始终做到与其他同志平等相处。
（三）在享乐主义方面主要存在艰苦奋斗意识有所减退的现象。表现在：受地方享乐主义影响，艰苦奋斗意识减退，积极进取的精神状态不如过去强烈，思想的惰性增大了，觉得自己把最美好的青春都献给了边防，辛苦工作二十多年了，放松一下、享受一下还是可以的，工作上满足于应付，生活上追求舒适享受，忽略了自身修养的提高，工作热情有所降低，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。对上级和领导安排的工作应付了事，干所有工作首先想到的不是如何去把工作干好，而是先想怎么做自己轻松。
（四）在奢靡之风方面主要存在艰苦朴素精神有所流失的现象。表现在：在生活中有时会出现铺张浪费、贪图享乐的情况，看到地方老板、一些转业战友着高档西服、穿高档皮鞋、抽名烟、喝名酒，为了显示自己不落伍、会生活，提高了对物质生活的追求，出现了使用高档手机、抽高级烟、购买名牌的情况。
二、整改措施
（一）突出工作作风不够扎实的形式主义问题抓好整改
1.落实学习制度。 坚持每月参加党委中心组学习，制定个人年度自学计划，完善知识结构，提升学习质量，科学处理好学习与实际工作紧密结合的关系，最大限度地把学习成果转化为工作实效， 实现理论与实践相统一。
2.加强调查研究。 尽力摆脱烦琐机关事务的缠绕，跳出会议、文件圈子，争取多深入基层调查研究，提高工作针对性和实效性。坚持每年下基层调研和当兵不少于30天，并根据形势任务选定1－2个课题，深入联系点单位 蹲点调研 ，亲身体验官兵工作生活，积极走访服务对象，听取关于边检工作的意见建议，切实掌握基层实情，杜绝走马观花、蜻蜓点水。
3.提高工作标准。努力增强岗位责任感和工作决策能力，坚决杜绝形式主义、功利思想，想问题、做决策认真倾听基层的意见，搞活动、办事情充分考虑官兵需求和基层的承受能力，让各项工作在末端得到落实，推动部队科学发展。
（二）突出公仆意识有所淡化的官僚主义问题抓好整改
4.强化群众观点。 认真学习习近平总书记关于坚持群众观点、群众路线的重要讲话精神，深刻领会我党 “ 密切联系群众 ” 这个传家宝的丰富内涵，从根本上解决好 “ 为了谁、依靠谁、服务谁 ” 的问题，做到眼睛向下、心系官兵；在党组织生活中始终以普通党员身份要求自己。
5.树立正确政绩观。端正自己的工作指导思想，勤于想事、敢于谋事、善于成事，常怀对组织的感恩，对岗位的责任，为部队的发展积极干好本职工作。
6.服务基层建设。 坚持深入基层、深入一线，倾听基层意见，了解基层实情。对基层反映的实际困难，做到事事有回音、件件有落实，脚踏实地地为基层办好事、干实事、解难事，切实通过全方位的服务保障让基层官兵感受到党委的关心和爱护。
（三）突出艰苦奋斗意识有所减退的享乐主义问题抓好整改
7.端正工作态度。摒弃陈旧的思想和杂念，杜绝安于现状、进取心减弱等享乐主义苗头，时刻保持高昂的斗志和稳定的思想状态，扎实工作、无私奉献，克服经验主义和形式主义，提高工作标准，以认真负责的态度做好本职工作。
8.严格对外交往。参加地方人员的“年例”宴请要有节有度，不利用业务工作关系办理私人事务，处处维护部队的良好形象，始终保持军人的政治本色。
（四）突出艰苦朴素精神有所流失的奢靡这风问题抓好整改
9.坚持厉行节约。努力克服攀比心理和享乐主义思想，不超前消费，不铺张浪费，不讲排场比阔气，深刻认识到“浪费也是腐败，节约也是成绩”，事事遵简朴、处处讲节约，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。
10.树立清廉形象。 遵守廉政准则，自觉执行各项廉洁自律规定，不为物欲所动，不为人情所困，不为权势所扰，坚守做人、做事、做官的底线；主动接受监督，真诚听取上级组织和官兵的批评和建议，以实际行动为部队当好榜样、作出表率。
