离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：（身份证号码：）
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系事项
甲方与乙方于 2018 年 1 月 1 日签订为期 叁 年的劳动合同，正式建立劳动关系；乙方于 2018 年 6 月 1 日主动向甲方提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职申请，甲方与乙方将于 2018 年 6 月 30 日解除劳动关系。
二、相关费用及支付事项
1、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
2、甲方为乙方缴纳社会保险金至 2018 年 6 月 30 日止；住房公积金至 2018 年 6 月 30 日止。
三、权利义务
1、甲方根据先相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续。
2、乙方应当于本协议签订后30个自然日内妥善办理所有工作移交手续；并且按照劳动合同规定正常工作，不得消极怠工。
3、乙方应维护甲方的企业形象，离职前后均不得作出有损公司名誉和利益的行为，不得作出不利于甲方经营的行为。
4、乙方应按照公司要求办理离职手续，严格保守甲方商业秘密，甲方商业秘密包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任。
四、违约责任
乙方若泄露甲方商业秘密，应向甲方支付 贰拾万 元违约金；若违约金不足以弥补甲方的损失,乙方应当补足。
五、其他
1、若在本协议履行过程中双方产生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成的，甲乙双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
2、本协议为甲乙双方自愿平等协商达成，无任何欺诈、胁迫的情形，并不得向任何无关的第三人透露。
3、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起具有法律效力。 （以下无正文）
甲 方（盖章）：
乙 方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人 （签字或盖章）：
2018年
6
月
30
日
2018年
6月
30日
