乡镇处在农村改革发展的最前沿，是团组织联系、服务、吸引和凝聚农村青年最重要、最直接的载体。近年来，随着城镇化建设和农村经济结构调整的大力推进，乡镇基层团组织工作也出现了一系列新的课题和挑战：农村青年大量外出务工，团员流失严重；个别乡镇团委形同虚设；一些乡镇团的工作缺乏活力，团委书记及各委员缺乏工作积极性等等。大力推进以乡镇为核心的农村基层团组织建设，提高乡镇团委的影响力，是一项势在必行、刻不容缓的艰巨任务，对于巩固党在农村的青年群众基础、发挥广大青年在新农村建设中的生力军作用，具有深远意义。
完善硬件设施。今天8月份，该乡团委在乡党委、政府的大力支持下，对团委办公室办公等硬件设施进行了完善，一是投入资金为该乡团委配备了专门的办公室、办公桌椅、档案柜、办公电脑等设备；二是将乡团委书记职责、团委工作制度、团委职责等制作成牌并上墙上栏；三是对各学校、各村团支部各项制度、档案、办公设施等进一步进行完善，为该乡团委提供了良好的办公环境，进一步推动了该乡团委标准化建设。
开展多彩活动。年初以来，该乡团委积极引导全乡团员及青少年开展了丰富多彩的科学文化及团组织活动，相继开展了“五心教育”、“珍爱生命〃祈福雅安”、“爱国电影进校园”、“十佳校园歌手大赛”、“抗旱救灾志愿者在行动”、“一问三治五心征文”、“向国
旗敬礼网上签名”、“爱心捐助留守儿童”、“科技大篷车进校园”、“读好书、好读书”等活动，通过一系列活动的开展，该乡广大团员及青少年在思想、道德、科学、文化和行为规范等方面的素质得到进一步提升，团组织战斗力和活跃力进一步增强。
加强自身建设。一是围绕乡党委、政府年初以来的各项中心工作，组织全乡青少年积极参与到党委政府的各项工作中，动员青少年当好政策宣传的先锋队、当好支持工作的模范员、当好争做贡献的好标兵，为全乡建设增砖添瓦；二是进一步深入开展了“大团委”建设，对全乡20个实体团支部各项资料、档案、文件进行了梳理，并通过召开团支部会议、开展团组织活动等形式，进一步规范全乡团员的组织纪律；三是对乡团委成员进行了调整和充实，为各项工作的开展提供了坚实的组织保障。
为了深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作，实现“增活力、促活跃”达标创建活动的目标，团县委按照团省、市委的工作部署，科学谋划，精心组织，严密实施“四项机制”，增强了农村共青团工作的生机与活力。
一是建立学习培训机制。以增进思想认同为目标，积极组织团员青年学习党的十八大精神，先后组织开办了十八大精神培训班8期，集中组织收看《我们走在小康路上--农村青年学习宣传十八大精神专题
片》，把学习宣传贯彻工作引向深入。统一下发了基层团委工作手册、乡镇实体化“大团委”建设50问、乡镇实体化“大团委”建设指导手册和乡镇实体化“大团委”活动菜单对团支部班子成员、团员青年进行团务知识和“大团委”建设工作上的培训；通过学习团史、《团章》，引导团员青年对共青团建设发展的光辉历程建立深刻的感性和理性认识，坚定了理想信念。充分整合资源，联合县农业局、人社局、劳动就业局等部门举办了技能培训班，截止目前，共开办农业机械化、农经管理、电焊、风焊、农业技术等方面技能培训班19期，培训青年1060人。
二是建立载体推动机制。充分利用省、市、县等团属网站的舆论宣传作用，指导团员青年在浏览过程中深入学习党和国家的方针政策、聆听到团的领导机关的声音、动态感受团到各级组织的工作脉搏。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式的新变化，找准团员青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，开展了“传递正能量 青春筑和谐”学雷锋志愿活动、植绿护绿、抗灾备春耕、“我的中国梦”主题团日等富有思想性、技能性、娱乐性和服务性的品牌活动，加深了团员青年对团组织的印象，进一步吸引和团结团员青年。同时把新建直属团组织的团建工作与“青年文明号”、“青年就业创业见习基地”等品牌创建工作结合起来，为优秀青年集体和团员青年提供展示青春风采的舞台；先后命名嫩江县白云乡群山村宏基种植专业合作社、四合非转基因大豆食品加工有限责任公司等青年文明号集体6个，建立青年就业创业见习基地4个。
三是建立信息沟通机制。信息工作是了解工作情况、掌握工作动态、把握工作全局的重要途径。工作中，充分利用依托黑龙江青少年网、黑河青少年网、嫩江党建网、嫩江政府门户网、共青团县县上网等网络资源，采取“每周一报”、“每月一总结”的方式，进行信息上报；做到上情下达，下情上知，构建畅通的信息渠道，搭建宽阔的交流平台。同时，利用微博、微信、QQ群、飞信、信息简报等新媒体手段和网络载体，及时发布直属团组织的工作开展情况和活动安排。截止目前，向上级团组织上报工作信息17篇，工作案例5个，通过嫩江县电视台新闻综合报道实体化“大团委”建设工作6次。
四是建立规范管理机制。从方便工作开展、有利组织管理、简洁有效等角度，规范了新建直属团组织的组织机构、人员分工、活动开展、工作考评等日常管理制度。统一为新建直属团组织制作了标识牌、工作展示板等基本设施；配齐了工作记事簿、团章、团旗、团徽等团务用品；完成了有一套班子、有一个阵地、有一次活动、有一个制度的“四有”标准；同时以“五制一管理”制度为标准，对进行了进一步规范管理，形成了有工作例会制度、有工作纪实制度、有信息上报制度、有组织生活制度、有履职述职制度，有目标管理考核工作制度的良好局面。
乡镇实体化“大团委”建设工作是一项奠定全团基层组织建设牢固基石的重要工作。今后，团县委将以十八大精神为指引，立足新起点，创造新业绩，以更加饱满的热情、更加有利的措施、更加务实的作风，推动乡镇实体化“大团委”建设工作不断取得新突破、实现新跨越。
精河县团委根据自治区《2012年共青团基层组织活力建设年实施方案》的部署，结合实际，制定推进措施，确保首批的大河沿子镇、托里乡两个乡镇的工作顺利展开。
一是坚持党建带团建，加强领导。得到县委分管领导的大力支持。县团委负责人与各乡镇场党委书记见面，加强各乡镇场党组织负责人对此项工作的了解与支持，进一步明确乡镇场团建分管领导和团委负责人与所辖团支部的党组织负责人加强沟通联系，取得县、乡、村三级党组织的支持。两个重点乡镇将基层团建与基层党建工作同部署、同检查、同推进，确保工作取得实效。
二是坚持分类指导,整体推进。指导乡镇团委结合自身实际制定工作方案。采取以点带面的推进方式，充分发挥各级团建示范点的辐射带动作用，以先进带后进的方式，指导好后进团支部的工作。2个乡镇37个村队已完成分类定级工作，共评选出先进团支部15个、中间团支部18个、后进团支部4个。下一步结村队团建基础的实际情况，分解目标和任务，采取“巩固先进、升级中间、提高后进”的团支部建设，分阶段、分层次的逐步推进，确保工作有条不紊的进行。三是坚持督促检查，强化指导。县团委采取定期指导与不定期抽查的方式，对工作落实和推进情况进行检查。调动编制外团干部、特色委员的积极性，分配好工作任务，营造比、学、赶、超的干事实干氛围。及时了解工作推进过程中出现的问题和需要上级协调的事宜，
帮助乡镇团委理思路，定措施、抓落实，重点指导后进团支部细化任务目标，更新工作方法，激发工作活力。
四是坚持有效落实，稳步推进。以团建重点工作和志愿服务、庆祝建团90周年活动等为契机，大力开展宣传、文体活动，激发团员青年热情，提升团的基层组织活力。在全县农村团组织中开展重新摸排团组织现状、团员青年基本情况并做好登记录入。更新团员证：使团员基本情况、团的章程、团的知识、团歌、团籍注册、团组织关系转接、团内奖惩、离团手续、团费缴纳、志愿服务、社区活动、使用说明12项内容为一体的“一证统揽”，更好地掌握团员具体情况，促使基层组织建设工作有条不紊的开展。
