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交通银行河北分行诚聘公告(4)

发布时间:2020-03-01 16:19:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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交通银行河北分行诚聘公告(4)

财务预算(承德)1人

职位描述:

(1)实施全方位的财务预算管理和财务管理,提出合理化建议,完善财务内控制度,优化资源配置,提高本行的经营效益和盈利水平,

确保本行各项财务预算目标的完成和财务收支信息的真实性和准确性;

(2)拟定本行财务预算管理办法,编制、上报、分解、下达各项财务预算计划;

(3)拟定、更新、完善本行财务管理规章制度、办法、实施细则和补充规定,拟定固定资产管理、集中采购管理及基建管理实施细则并负责实施执行;

(4)拟定完善本行财务指标考核体系,实施效益管理和效益指导,参与本行固定资产的预算与配置管理,确保全年固定资产使用计划的合理配置;

(5)配合外部监管单位及上级单位的检查,承办全行各税种的纳税申报和缴纳业务。 职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

业务操作(承德) 3人

职位描述:

(1)审核报销单据并付款,确保支付流程符合财务管理的规定要求,及时登记账簿、核对相关账务;

(2)保管重要空白凭据;

(3)按照>塑封、装订、管理凭证,同时做好调阅凭证的登记工作,确保凭证资料及时入库保管;

(4)接受各被监督支行和部门的会计凭证,在《分行会计凭证移交记录簿》上加盖确认印章,对有问题的凭证填写反馈意见,返回相应支行、部门,确保传票的完整性;

(5)保管备份刻录的光盘,按日期顺序进行排列,确保光盘的完整性。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有银行预算财务、会计管理工作经验者优先;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。营业部副经理(承德)1人

职位描述:

(1)根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划,协助营业部经理制定本部门总体规划和经营目标,规范内部管理,完善业务流程,

推进各项业务均衡发展,确保完成分行下达的各项经营指标;

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(2)协助经理拟定工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;

(3)规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量;

(4)负责营业部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质;

(5)协助做好营业部的安全保卫工作,加强安全教育,组织检查安全防范措施,以确保“三防一保”工作取得实效。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历,年龄42岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备4年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,熟悉商业银行各条线业务,具有较强的风险防范能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

办公室主任/副主任(衡水)2人

职位描述:

(1)全面负责分行办公室、人资、行政、信息技术、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;

(2)协助行领导决策,为行领导提供调查研究及决策支持服务;

(3)负责与当地政府、金融监管部门、人民银行、金融同业的日常联系及沟通协调工作;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行行领导和省分行下达的各项工作任务。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备5年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

监察/薪酬福利应用(衡水)1人

职位描述:

(1)参与对信访、案件和违规违纪事件的查处和审理工作以及开展执法监察和党风廉政建设检查工作,以保障监察工作顺利开展;

(2)根据分行人力资源管理工作目标及任务,承办薪酬管理、保险福利、考勤以及相关统计等工作,确保薪酬福利保险管理符合政策法规及业务发展的需要;

(3)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,熟悉商业银行纪检监察工作和薪酬福利工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

办公室秘书(衡水)1人

职位描述:

(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料,准确传达决策意图,及时反映工作成果;

(2)督办领导交办的各项工作,协调工作中遇到的各种问题,及时向领导反馈并提出建设性意见;

(3)承担全行性工作的调研,为行领导提供决策支持,承担对外联系职能,保证所办理事项合法合规进行,提升交通银行公众形象;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上党政机关相关工作经验或1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有较强的文字写作功底;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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