小微企业预防工伤“碰瓷”的妙招
这年代，也不只是员工容易被企业上海，同样，受伤的企业也不在少数。应聘上班没几天就“蹊跷受伤”，伤后婉拒入院治疗，却急于私了索要赔偿；家属、朋友均“精通”相关法律，动不动就以“劳动仲裁更吃亏”进行要挟……本文就由51社保网为大家介绍小微企业如何预防工伤“碰瓷”。
工伤却要私了回家 派出所备案被识破
2013年7月17日，代某与杨某、代某某、马某（均另案处理）经事先预谋，由代某某前往上海市松江区一家风机设备厂应聘工作。次日中午，代某趁午休期间，用铁棍将代某某左手臂打伤。
下午回到工厂后，代某某便佯装工作时不慎摔伤，要求厂方送医院治疗。期间，代某某、杨某冒充其亲属、朋友与厂方进行商谈赔偿事宜，厂方向医院预交1.48万元医疗费并将发票原件交给代某等人，后代某与医院结算后将预付款中的1.3万元取出并办理出院手续。
7月24日，代某某再次前往上海市嘉定区雷先生经营的一设备制造公司应聘工作，第二天便佯装“工伤”入院治疗，并由代某等人出面协调赔偿事宜。
医生建议马上进行手术治疗，却被代某等人婉拒，并要求雷先生一次性支付治疗费用，供他们回老家治疗。据雷先生介绍，伤者的家属能说会道，他们向雷先生讲述外出打工的不易，甚至还从法规政策角度进行了分析。最终，雷先生同意支付两万元作为工伤补偿。……在派出所备案时被识破。
入职前砸伤脚趾 X光片露出马脚
无独有偶，嘉定法院之前还审理过一起类似案件。康先生经营一家五金工厂，2013年6月19日，一名姓郭的男子（另案处理）至其公司应聘，没想到上班第二天就发生了不小心受伤的蹊跷事。
6月21日上班期间，康先生听到办公室外面一片嘈杂，出去一打听才知道是刚招进来的郭某受伤了。康先生便立即将郭某带往附近医院就医，并让郭某联系家人前往医院。经诊断，郭某的右脚大脚趾第一趾近节趾骨骨折，需住院手术。但赶来的郭某和“姐夫”杜某却表示不需要动手术，并提出要一笔钱回老家养病。这一举动让康先生纳闷了，“难道还有不想把伤治好的人吗？”康先生挨不过杜某、郭某的“死缠烂打”，同意一次性支付两万元现金，并约定之后的费用不再由工厂承担。
因为从来没有碰到过工伤要求私了的情况，康先生将郭某受伤的X光片拿给一个骨科医生朋友看，结果让康先生大吃一惊。原来，这位医生朋友告诉他，郭某的伤是陈旧性的，受伤至少有8天时间了！
■法官提醒■
如何防范工伤诈骗
工伤诈骗往往以自伤为欺骗手段，容易博取同情，加之以伤情和家属的“要挟”，而小微企业抵抗风险能力差、赔偿能力弱，部分企业还存在用工不规范、未缴纳工伤保险等情形，于是很多企业宁愿选择“私了”，也不愿意通过正规途径解决。犯罪分子正是利用这一软肋屡屡得手。
据法官介绍，此类案件手法其实并不高明，而且一般具有比较明显的特点：一般是团伙作案，且有明确分工，一人充当“伤者”，其余人则扮演亲戚、朋友；入职不久便发生“工伤”，受伤过程没有目击者；受伤后坚持“私了”，家属、朋友精通相关法律法规；案件多发生在工地、机械加工等体力劳动岗位。
发生此类工伤事故案件，法官建议企业一方面要及时组织救治，另一方面也要注意保留证据，依法通过正当途径解决。同时，企业要严把招聘关，适时安排入职体检，及时签订劳动合同，加强厂区监控设施建设，进一步规范劳动用工行为，避免“碰瓷”行为发生。
看完此文，企业是不是预防工伤“碰瓷”有了对策呢？不明白的话，再详细咨询51社保网吧！
