XXX关于开展谈心谈话
活动实施方案
按照《XX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《XXX关于开展与煤矿矿长谈心对话活动有关事项的通知》文件精神，为开展好我局干部谈心谈话活动，进一步加强干部队伍的思想政治建设，我局决定开展谈心谈话活动。具体实施方案如下：
一、活动原则
按照“三必谈”原则和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展“千名干部与万名矿长谈心谈话对话”活动的通知》（安监总煤办法﹝2014﹞6号）文件精神，结合我局实际，严格实行“负责人与班子成员必谈”、“班子成员之间必谈”、“班子成员与各科室负责人必谈”、“班子成员与企业负责人必谈”的谈话原则。
二、谈心谈话主要内容
（一）主要负责人与班子成员及班子成员相互谈心谈话范围。了解班子成员的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题；听取对领导班子建设、对各股室、企业的工作意见和建议；听取干部职工对煤炭事业发展的工作意见、建议，收集。
（二）班子成员与分管科室负责人谈心谈话范围。向被谈对象转达组织的关心和问候，并了解被谈对象的思想动态，对党组织的期待和诉求；了解被谈对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助；围绕所属科室、队、所的岗位职责分工，肯定成绩，查找不足，提出意见和建议。
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（三）班子成员与煤炭企业谈心谈话范围。2013年以来，习近平总书记、李克强总理等中央领 同志以及自治区领导同志关于安全生产一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对煤矿安全生产工作的新要求；《国务院公办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发【2013】99号），包括《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）和煤矿安全治本攻坚“七条举措”的内涵、对煤矿安全生产的具体要求，以及《内蒙古自治区煤矿企业矿级领导安全责任管理办法》（内煤局字【2013】488号）规定矿长应当履行的职责；国家、自治区对煤矿安全技术改造、灾害治理、整合关闭的政策措施；煤炭市场宏观形势对煤矿生存和安全生产的影响；煤矿目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及解决的途径、办法；煤炭市场宏观形象对煤矿生存发展和安全生产的影响；煤矿目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及对安全监管有何建议。
三、谈心谈话对话要求
局班子主要负责人要与班子成员逐一谈心，要听取对领导班子的总体评价和“四风”方面存在的突出问题；班子成员之间要互相谈心、沟通思想、交换意见、坦诚相待、指出问题，不回避矛盾，形成共识；班子成员与分管科室负责人之间谈心，要正视矛盾问题，讲真话、讲实话、讲心里话，分析思想根源，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。与企业负责人谈心谈话要以诚相待，开诚布公，畅所欲言，真正听到基层和群众的意见和建议。要认真撰写对照检查材料，领导班子和班子成员要深入分析，做到准确成像，要遵守政治纪律情况和其他规定—2—
精神情况，逐项列出“四风”问题的具体表现，认真剖析根源，明确整改措施。主要负责人要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见，班子成员要自己动手撰写个人检查材料，对照检查材料要严格按照审核备案要求执行。
四、活动时间和方式
谈心谈话活动从2014年3月开始，负责谈心谈话的领导可根据本人工作安排，灵活掌握每次谈心对话的时间地点，要认真做好谈话记录。
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