坚持以人为本密切联系群众
民主生活会发言提纲
区委常委组织部长 ****
按照区委统一要求，围绕“坚持以人为本、密切联系群众”这一主题，我会前做了充分准备。认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡总书记在建党90周年大会上的讲话，在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示和党的群众工作有关路线方针政策。重温了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市区县乡四级党委换届工作严肃换届纪律的有关文件。对照杨善洲同志的先进事迹，联系思想和工作实际，认真查找自身不足,明确整改方向，拟定整改措施。下面，根据会议要求，我结合自己的学习实践谈几点想法，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、自觉学习相关理论知识时缺乏专研精神。 在平时的学习中，系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中学习，只能做到与组织工作有关的内容熟练掌握，没能向纵深进一步学习研讨。忙于一般性的事务工作多，能静心坐
1下来系统学习的时候少，学习持续性差，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作中以人为本思想还没完全贯彻到位。在以往的工作中，虽然有意识地把以人为本理念运用到组织工作中，但与区委的要求还有差距，有时因为工作任务急，时间紧没能把以人为本思想真正自始致终贯彻到位。如：对基层党建活动的指导上还有一些重形式轻内容和实效的现象存在，不是对所有活动的指导都能从人民群众的实际需求出发；党员干部的教育培训活动，组织参加省、市培训的较多，区本级开展的较少，因人制宜，因事制宜的个性培训较少；干部监督工作方面，除了对各乡镇街道、区直单位班子及重要工作、重点工程进行监督外，我们还对领导干部的日常工作进行了全程监督，但因为人手不足等原因监督的范围还不够广、不够深。
3、联系群众意识需进一步增强。密切联系群众，一切依靠群众是我党的优良作风，对于组织工作更是这样，但在日常工作中，总虽然心里总想多下基层多与基层同志和人民群众接触，但工作一忙起来，很难保证下基层调研和与基层同志谈话谈心次数。开展活动或作各种决策时，有时召开坐谈会、下发征求意见函内心里注重形式多于实际需求。不是主动为了工作谋划而是被动的按文件或上级要求去做。按部就班的时候多，自觉向群众学习，了解群众愿望的时候少。
4、廉洁自律方面有时缺乏学习的自觉性。日常工作中，在廉洁自律方面存在思想上认识不够高、行动上缺乏自觉性的问题，总觉得自己多年受党的教育，自身警惕性够高，而放松了平时的学习提高，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思，对相关文件的学习不够深入。
二、产生问题的原因及危害
1、自觉学习的认识不够高。回顾以往的学习，被动的较多，主动的较少，从根本上看是没能从政治责任感和使命感出发，充分认识学习的重大意义，认识不高。本次重温相关文件精神和理论文章使我认识到：作为组工干部，如果长期不注重学习，那么理论素养，思想觉悟，专业知识，领导能力，工作作风就很难适应当前的组织工作需要，所以，只有不放松理论学习才能坚定理想信念，强化政治敏感性，更好地为我区经济政治发展提供坚强的组织保证。
2、为人民服务宗旨观念树立不够牢。反思以往工作，感觉全心全意为人民服务的宗旨意识还是有的，但因为组织工作的特殊性，服务党员和各级干部受观注度高，工作热情就高，服务普通群众也有热情，但还达不到区委要求。没能有意识地将工作重心和最终目标定位在服务人民群众上来。首先，高度负责的精神不能覆盖所有工作。对上级组织部门布臵的有些工作学习领会不够，思考不足，有时只做到了上传下达没有创新。其次，对服务群众的根本态度不够坚定。
没能自始致终把组织工作与人民群众所思、所盼紧密联系起来。没能时时刻刻把群众利益高于一切作为组织工作想问题、办事情的出发点和落脚点。在谋划一些党建活动时，总因时间紧任务重，而使得调查研究少或了解情况范围较小。不利于活动的深入开展和取得且实成效。
3、党性修养和党性锻炼的自觉性不够强。按照区委的要求，我们组织部门要自始至终坚持为建设经济发展、社会和谐、生态宜居新顺城提供组织人才保证。用这个标准要求自己，深深感到自己在党性修养和党性锻炼方面还有待提高。思想作风、工作作风离区委的要求还有差距，没能真正做到在群众中处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后。特别是坚持党和人民的利益高于一切，克已奉公，多做贡献方面还有许多不足。
三、整改措施
通过检查分析，以及认真汲取同志们的意见和建议，针对当前组织工作面临的问题，我将从以下几个方面改进和提高：
1、强化政治理论学习，不断提高学习自觉性。要坚持学习政治理论，注重研究政治理论，制订学习计划，坚持写学习心得，自觉用马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学的发展观”思想武装自己的头脑。工作中，主动运用科学发展观的立场、观点、方法来观
察和解决组织工作中的新问题。智慧来源于群众，方法出自于基层，在遇到问题和困难时主动通过向群众学习、向基层同志学习加以克服。在今后的组织工作中强迫自己通过学习来弥补不足，提高学习的自觉性。
2、改进工作作风，密切联系群众。组织工作不能离开群众，群众就是组织部的“千里眼，顺风耳”，我们选好干部，配强班子为的也是让政府更好地服务群众。所以在今后的组织工作中要进一步改进作风，自觉用科学发展的理论指导组织工作实践，通过深入群众，深入基层，多听不同意见，了解群众愿望和对干部的希望。开展党建活动，做重大组织决策要多采纳基层同志和群众意见, 多听社会各界反映，坚持从群众中来，到群众中去的党的群众路线。我自己也要多到包街联系点、贫困户联系点调查了解情况，最大限度地了解广大党员群众对组织工作的需求、在生产生活中的实际困难，为提升顺城人民幸福指数做好组织工作。
3、开拓创新，创造新的工作业绩。坚持组织工作始终围绕顺城发展这一主题，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创组织工作新局面。今后，要紧紧围绕区委中心工作，在干部人才工作方面探索新途径，在干部监督、党员干部培训方面寻求新途径，党建活动开展要更注重实效性和亲民性，为顺城发展、人民幸福提供坚强组织保证。
4、廉洁自律，当好公仆。清正廉洁是领导干部的基本标准也是对一名党员干部的基本要求。尤其对我们组工干部来讲更是这样，人家都说组工干部是管干部的干部，是干部的人样子。所以，更得严格要求自己。一要做到以党纪、国法和道德规范严格约束自己；二要做到自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，积极开展“讲党性，重品行，作表帅”活动，努力做到“ 自重、自警、自省、自励 ”做到能“慎独”，在思想上筑起拒腐防变的防线；三要做到自觉遵守《廉政法则》和市、区纪委的各项规定要求，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制，坚持做到不请吃、不吃请；四要在严格律己的同时，认真抓好部内廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。
总之，今后我将在区委班子的帮助和同志们的支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，弥补自身不足，努力使自己的思想进一步净化、工作进一步提高、作风进一步改进、行为进一步规范。
