网投简历内容全观
现在企业招聘已经进入无纸化阶段,校招旺季的时候许多大企业都会开放网申系统,其他则多为邮件投递。在网申界面我们必须遵循固定的格式,这也是为了方便招聘人员筛选。而邮件投递就有许多奥秘了。
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一、邮箱命名
这是很容易忽视的一个细节!建议大家最好使用中文名的拼音,如果有重复,也尽量用下划线等符号稍作变化,但不要损害可辨识性。此外,要选择稳定可靠的邮箱,现在学校都会给每个学生分配一个校园邮箱,使用这个进行投递,看起来就会显得更加正式。此外国内的16
3、sina,国际通用的gmail,hotmail也是不错的选择。
二、邮件标题
同学们试想,当你打开自己邮箱查收信件的时候,是否最先关心这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?我相信每个人都会作肯定的回答。你发到HR邮箱里的邮件,其实是给HR的第一印象,有时候第一印象会决定对一个人的判断,所以尤为重要。那么应聘的时候,邮件标题里应注明什么呢?
答案是,清晰地注明求职岗位,并适当地添加一下重要信息。哪些是重要信息?有什么要求?
一般来说,能够达到招聘方要求的信息就是重要信息,如:对方要求的专业是软件,那“软件”字眼就是重要信息;如果你所在的学校的专业与它的要求对口,而你学校的此专业非常出名,那高校的名字和专业就是重要信息;其他依此类推。故而,一个较好的标题应该是“xx大学xx专业应聘xx岗位”一类。
三、邮件正文
打开邮件后,跳入眼球的就是正文了,确切地说,是正文的开头。为了体现尊重,小编强烈建议同学们写上一封有针对性的求职信。这里要注意几个问题:
1、称呼:写上招聘信息中的人,如果招聘信息中并没有写明,那么可以用“尊敬的xx公司主管先生/女士”这样的词句代替。
2、针对性:针对招聘信息中的岗位要求写,做到一一对应。
3、控制字数:语言一定要精炼,不宜过长。HR阅读邮件的时间有限,何况最重要的还是其后附上的个人简历。
4、祝福语:加上一句祝福语,HR读起来会更舒服。
5、落款:结尾记得写上姓名和日期。
6、简历:黏贴的简历要整齐,注意修改格式,使用标准字体(中文公认的字体为宋体,而英文简历常用字体有Palatino Linotype和Times New Roman两种)。这里还有一个小窍门,可以到朗识测评网站制作一份网页版的简历,给HR呈现更专业的你。
四、附件
附件一般是自己的电子版简历,如果单位有要求一些材料,则形成一个word文档发送,并且尽量不要用压缩包的形式发送简历。毫无疑问,打开一个word文档,比打开几文档甚至是压缩包都是简单很多的。大家制作简历的时候,要处处为HR着想。