2013年度个人述职述廉述德报告
中共广南县委书记
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按照干部考核工作的安排，现就个人2013年度“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况作如下总结报告。
一、思想、工作和德廉方面的情况
一年来，按照上级党委、政府和县委的安排部署，我始终牢记宗旨、认真履职，紧紧围绕党委中心、服务发展大局， 更加注重解放思想、抢抓机遇，更加注重调查研究、理清思路，更加注重突出重点、狠抓落实，更加注重制度建设、团结干事，更加注重廉洁自律、率先垂范，较好地完成了本职各项工作。
（一）坚持强化学习，坚定理想信念，增强了驾驭全局和为民服务的本领。一是认真学习领会了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神实质。通过学习，对“举什么样的旗、走什么样的路”有了更加深刻的认识，坚定了中国特色社会主义理想信念，增强了理论武装头脑、指导实践的能力。二是认真学习法律法规和政策规定。注重提高学用结合、依法决策、把握政策机遇的能力，从思路方法上引导，争取国家政策支持，服务全县经济社会发展。三是积极参加各类培训。广泛学习经济、金融、科技等知识，注重知识积累，不断优化结构。
（二）坚持突出重点，改进工作作风，推动了各项工作
— 1 — 的有效落实。一是按照省、州的重大决策部署和重点工作安排，更加重视抓好事关全县发展大局、打基础、利长远的工作，今年来集中大量时间、心思和精力研究推进“三农”发展大规划、矿产资源“两整一提高”、县城“两创一巩固”、土地“两行动一管控”、地母文化项目、广南机场、永鑫糖厂、招商引资等重点工作和重点项目，确保各项重点工作平稳有序推进并取得了较好成效。二是按照中央八项规定和省、州、县党委相关实施办法，带头改进工作作风，主动精文减会，广泛开展随机调研活动，把更多的时间和精力放到了抓调研、抓督查、促落实上，创新制定了县级领导挂钩负责重点工作重点项目重点企业制度、县委重大决策部署和决定事项反馈机制、乡科级领导班子和正科级领导干部考核办法等新举措，促进了各项中心工作有效落实。三是身先士卒抓好招商引资、重大项目推进、重大决策出台以及抗灾救灾、突发群体性事件等工作。四是积极参与“四群”教育活动，主动深入基层、深入群众、深入实际，虚心向基层学、向群众学、向实践学，了解困难，听取意见，研究对策，努力帮助群众研究解决了一批实际困难和问题，进一步增强了为民服务的本领。
（三）坚持制度先行，注重团结干事，营造了良好的工作环境。一是认真执行县委关于围绕“六型一好”进一步加强县委班子思想政治建设的意见，全面推开各级党政班子内部— 2 — 制度建设，形成以制度管人、管事、管权，进一步加强了各级领导班子思想整治建设。二是认真贯彻执行民主集中制，落实常委班子集体领导、县委常委分工负责的工作制度，对班子成员，做到放心、放手、放权，常讲：班子成员性格不同，但只要把心用在干事创业上，都理解、支持和包容。积极支持班子成员行使职权，对班子成员工作中遇到的困难问题，主动帮助解决，为班子成员履职尽责、干事创业创造了宽松的环境。注重发挥协调关系、集中意见、凝聚共识的作用，通过创新县委书记务虚会等方式进行广泛商讨、交换意见、形成共识，通过开好常委会议、专题会议等方式共同议事、共同决策，使县委各项决策能更加集中班子成员的智慧，保证了决策的民主性、科学性、准确性。三是注重团结好县四套班子，主动协调好县委、人大、政府、政协四套班子的关系，工作中经常和四套班子主要领导和分管联系的同志交换意见，听取他们的想法看法，主动听取人大代表、政协委员及离退休老同志的意见建议，支持人大、政府、政协依法履职，关心支持纪委、法院、检察院，帮助解决工作中的困难问题，团结一致做好工作。
（四）落实第一责任，切实加强党的建设，为发展提供了坚强的组织和纪律保障。一是统筹加强干部的教育培训和监督管理，始终坚持德才兼备、以德为先的方针，调整优化了干部结构，更加注重班子的配备和管理工作。二是抓基层、
— 3 — 打基础，落实村干部补助办法，提高村主任待遇，开展党建工作“走、转、改、促”活动等，全面加强了基层组织建设。三是时刻以《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关廉政规定严格要求自己，带头贯彻执行中央和省州党委关于领导干部廉洁从政的各项规定。认真执行《云南省权力公开透明运行规定》，正确对待和行使手中的权力，对“三重一大”等重要事项，坚持常委会议集体研究决定，从不搞个人拍板，从来不拿党性和原则作交易。坚决管好身边人，不允许亲属、朋友、身边同志打着我的旗号办事、拿好处。注重个人品德修养，管好自己“八小时”以外的生活，培养健康的生活情趣，业余时间主动学习、加强体育锻炼，从不出入娱乐场所和高消费场所，从不参与带有赌博性质的棋牌活动，始终保持良好的生活习惯。注重社会公德、家庭美德的养成和遵守，遵纪守法、待人友善、孝老爱亲，没有出现违背社会公德和家庭美德的行为。
二、存在的问题和不足
认真总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有差距，主要表现在：
（一）学习上有差距。经常性学习坚持得不够，还存在以干代学、以干挤学、现用现学、急用急学、拿来主义现象。
（二）作风上有差距。一是调研有待改进，还存在到基层调研多、到部门调研少的实际，特别是重大决策上还存在— 4 — 因深入基层、深入实际调研不够，导致决策不够周全、不够科学；二是会风有待改进，还存在会议重点不突出、效率不高的现象。
（三）工作落实有差距。工作安排得多、跟踪督促落实得少，特别是对一些重点工作和重点项目跟踪督促问效不到位，导致一些重点工作和重点项目推进不够好，工作成效不够明显。
（四）廉洁自律有差距。廉洁自律坚持得不够，碍于情面，对一些以朋友身份赠送的土特产不能严词拒绝；有时候对一些部门和同志铺张浪费的做法批评不严，助长了不正之风。
三、下步工作的打算
在今后的工作中，我将一如既往认真贯彻落实好上级党委、政府和县委的各项决策部署，进一步加强学习、改进作风、充分履职、扎实工作，确保本职各项工作更加有绩有效。
（一）加强学习，增强履职能力。注重统筹处理好工学关系，增强学习的自觉性、针对性和实效性。一是认真学习贯彻十八届三中全会、省委九届七次全会精神以及习总书记系列重要讲话精神，自觉增强理想信念，正确把握改革导向，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，发挥班长作用，带领一班子以讲话及会议精神实质指导工作实际。二是以群众路线教育实践活动为契机，重点学省关于群
— 5 — 众路线实践教育工作会议及领导讲话精神，学习群众路线重要论述以及践行群众路线的先进事迹等，确实把精神落实到教育实践活动各个环节、各项工作中。三是继续加强经济知识的学习，注重学与应用，不断提高理论指导工作实践的能力和水平。
（二）改进作风，推动工作落实。严格遵守中央八项规定和省州县党委的实施办法，切实改进工作作风。一是带头改进文风会风。倡导少发文、写短文、讲短话、讲管用的话，坚持少开会、开短会、开有用的会，特别是一些主题不突出、临时动议的会坚决不开，进一步提高开会的效率和质量，切实摆脱文山会海，抽出更多时间抓落实。二是带头改进调研之风。进一步广泛开展随机调研，主动深入基层和部门察实情、听意见、接地气，现场解决一些实际困难和问题。三是带头改进督查之风。树立一以贯之、一抓到底的作风，主动深入基层、深入一线、深入现场，加大对既定的重点工作、重点项目、重点产业、重点民生的督促落实力度，确保各项中心工作能够有效落实。
（三）抓好班子，带好干部队伍。一是协调好县四套班子之间的关系，坚持经常性地与人大、政府、政协主动沟通协商，交换意见，求得共识，促进四套班子团结协作、步调一致，努力营造互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的干事创业氛围。二是加强干部的教育、培训和管理工作，— 6 — 积极营造环境、创造条件、搭建平台，多教育、多引导、多鞭策、多鼓励干部，为干部解决后顾之忧，坚持做到教育、预防和惩处相结合，严格要求与关心爱护相统一。三是积极倡导无私奉献、廉洁奉公的干事创业风气，努力培养造就一批推动发展有激情、有招数、有能力、有贡献的干部队伍。
（四）从严自律，当好廉洁表率。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，坚决抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护自身良好形象。
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