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酒店员工宿舍管理规定

发布时间:2020-03-02 16:31:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

黄金海鲜工坊员工宿舍管理规定

1、每个宿舍选取宿舍长一名,男宿舍:刘瑶瑶;女宿舍:王萍萍。

2、住宿人员需听从宿舍长的管理,宿舍长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作,每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、住宿人员需按人事部安排的指定床位入住,未经允许,不得随意调换床位。

4、住宿人员一律不允许外带人员进入宿舍(包括员工家属),男女员工严禁互串宿舍,禁止私自留客住宿或转让、转租床位。

5、住宿员工严禁在宿舍内和小区内酗酒、打牌,不得大声喧哗、打闹、播放音响等,以免影响他人休息。不准在床上吸烟或将易燃易爆、化学腐蚀剂及贵重物品带入宿舍,以保证大家的安全和卫生。

6、严禁在宿舍电梯里吸烟和乱扔垃圾,就寝后不得有影响他人休息的行为。

7、宿舍禁止吸烟,并且在使用完电器设备后,必须及时断开电源,以免发生火灾(如因电器设备使用不当而发生火灾,酒店将追究有关人员的责任)。

8、禁止在宿舍内增设使用电加热等电器设备。

10、节约用水、用电,避免不必要的浪费。

11、爱护宿舍内的一切设施,不得随意搬动,如果损坏公物,需照价赔偿。

12、注意保持宿舍和小区地面、墙面的卫生,不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑及废弃物。

13、住宿员工起床后,必须叠好被子,床单、枕头、被子及个人物品需码放整齐。

14、注意个人卫生,衣服、鞋、袜随换随洗,保持房间内无异味。

15、因本人和他人原因造成的人身伤害,酒店概不负责。

16、住宿人员需自己保管好贵重物品和财物,出入宿舍时应随手锁门,一旦失窃损失自负。

17、宿舍24:00锁门,24:00以后一律不予开门。

18、员工离职应于离职日起三天内,搬离宿舍并办理退宿手续,不得借故拖延。

备注:凡有违反以上规定的员工,酒店将根据情节轻重给予

经济处罚(20-200元不等),情节严重者取消住宿资格。

酒店员工宿舍管理规定例文

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