会计系毕业生就业工作制度
总则
为做好我院毕业生就业工作，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据许昌学院关于毕业生就业工作制度的有关规定，结合我院的实际情况，制定本细则。毕业生的就业工作是我系、我校联系社会的纽带，对促进我系、我校教育改革、提高人才培养质量，引导学生全面发展，主动适应需要具有明显的导向作用，是人才培养过程的重要环节，就业工作在我院的工作中始终占有重要的地位。贯彻执行“转变管理职能，强化服务意识，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业范围，培育就业市场”的就业工作方针。建立以“市场为导向，政府宏观调控，学校学系推荐，学生与用人单位双向选择”的就业机制，坚持“自主择业，竞争上岗，择优录用”的原则，发展和规范以高校为基础的毕业生就业市场。院就业指导办公室统一管理全院各专业的毕业生指导工作，重大问题由学校招生与就业指导工作领导小组或院党委决定。
教育科学院就业指导办公室的具体职责
1.根据学校、学院毕业生就业工作政策，部署全院毕业生就业工作；
2.负责审查毕业生资格，汇总毕业生源； 3.负责毕业生推荐和就业协议的审核；
4.加强与用人单位的密切联系，努力拓宽毕业生就业渠道； 5.接待用人单位、毕业生及家长来访，宣传和介绍我院的基本 况、发展前景和我院毕业生就业政策；
6.积极收集、整理并及时向全院毕业生发布需求信息； 7.负责建立、规范院内人才市场，举办模拟、实际人才招聘会； 8.组织指导毕业生参加就业双向选择活动；
9.配合院领导做好学院毕业生就业指导教育工作和就业工作人员培训工作；
10.按照主管部门的要求编制上报毕业生建议性就业方案； 11.根据学校的整体要求，负责本院毕业生派遣工作及毕业生派遣遗留问题的处理；
12.开展毕业生质量跟踪调查，充分利用毕业生就业反馈的信息，开展就业工作研究；
13.组织研究并指导实施我系毕业生就业制度改革； 14.负责组织和开展大学生就业指导教育和毕业教育工作； 15.按照学校的要求负责指导本院开展毕业生鉴定工作； 16.按照学校的要求负责本院毕业生档案整理归档及档案传送工作；
17.按照学校的规定负责本院毕业生毕业证的发放工作； 18.负责本院毕业生办理离校手续。
毕业生的主要职责
1.积极参加就业指导课和就业教育，了解国家就业方针、政策，熟练掌握求职择业的技巧，认真做好就业准备，做合格的毕业生； 2.认真填写《高等学校毕业生就业推荐表》，向用人单位如实介绍自己，了解用人单位的各种情况、发展前景、地理位置、资信程度、社会评价、领导集体、用人机制、福利待遇、招聘程序、面试方法、笔试内容等；
3.接受学校、学院开展的毕业生教育，做好总结，写好毕业鉴定书；
4.与用人单位协调一致后，按有关规定签订就业协议书； 5.遵守校纪、校规，按要求办理离校手续，文明离校；
政治思想教育与就业指导
在毕业生就业报到前学院集中一段时间，采取多种形式对全院毕业生进行毕业教育，主要进行国情教育，政治形势教育，使毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观，教育毕业生争取处理个人利益与国家利益的关系。
做好毕业生就业指导工作，开展多种形式的就业指导，上好就业指导课，及时就方针政策、就业形势、需求信息和用人单位对毕业生能力素质、职业道德素养等传达给毕业生。帮助学生认清形势，增强就业竞争能力，主动适应社会。
加强与用人单位联系，密切配合，共同做好毕业生的思想工作，采取多种形式，宣传典型，表扬先进，组织学生开展走出去、请进来等教育活动，以提高学生的政治思想觉悟。
毕业生的思想教育和就业指导工作不仅是学生工作和毕业生就业工作干部的事情，学生辅导员、班主任、行政管理人员和广大教师都应该做到教书育人，管理育人，密切合作，齐心协力，帮助毕业生顺利走向工作岗位。
毕业生鉴定及档案材料的整理
毕业生的自我鉴定内容：
1、德育部分
2、智育部分
3、能力部分
4、体育部分
5、自己的不足与今后的努力方向
组织鉴定
1.我院要按照国家教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》，《许昌学院学生行为准则》等的要求，实事求是地对毕业生做出组织鉴定；
2.鉴定主要包括毕业生在校期间的德智体各方面的基本情况及特长，从发展的观点出发，肯定成绩，指出不足，明确努力方向，实事求是地作出全面的评价。
3.档案的整理及归档。档案中应反映毕业生在校期间的政治、思想、学习、能力、健康状况。包括学生录取通知材料、学习成绩、奖惩材料、毕业生鉴定、健康检查表和毕业生报到通知书。
毕业生的派遣 1.根据学校就业部门发放的毕业生就业报到证及时发放学生的就业报到证。
2.按有关步骤和程序领取毕业证书、报到证、户口迁移手续。
就业工作总结
会计系就业指导办公室在毕业生就业工作结束后，及时搞好毕业生就业工作总结。总结要详细、具体，并有实例说明怎样开展就业指导工作的，如：是否开展了毕业生大会，对毕业工作提出建议性意见。认真总结就业工作的经验和教训，以便今后更好开展就业工作。
本制度无具体规定的事宜，参照上级部门的就业政策的相关条款执行。
本制度解释权在会计系就业指导办公室。
