幼儿教师评先评优方案
一、评选原则：
1、坚持业绩为主的原则；
2、坚持考核成绩为主，考核小组评议为辅的原则。
二、具体评定办法：
个人申报，年终业绩考核时，师德考核评为优秀者可以个人申报，不申报者视为不要“优”；
3、分数权重系数：
（1）量化积分占90%；
（2）学校领导占5%；
（3）考核小组占5%。
三、几项具体规定：
1、非专业技术考核中上级拨的各类先进指标，以上一年专业技术考核的积分名次，按各组非优秀人员中第一名确定候选人选举产生，如第一名不能满足上级文件所规定的条件，则从第二名开始依次产生。
2、有下列情形之一者，在评先评优中实施一票否决：
（1）上班时间玩象棋、扑克、麻将等娱乐活动被查出者；
（2）未经学校批准或经学校批准超标收费经查属实者；
（3）违反计划生育政策，早婚、早育、超胎者；
（4）体罚学生或教育失误造成经济损失3000元以上，致学生逃跑、下落不清者；
（5）偷盗、卖淫、嫖娼被公安机关抓获并给予罚款者；
（6）本年度受党政纪律处分或劳教者。
四、以上方案与上级方案发生重大原则冲突时，依据上级文件精神由学校调整。
《评优评先方案.doc》
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