试题答案
一、填空题
1、上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访检查
2、省
3、
5、5
4、粉尘、放射性物质
5、职业禁忌证
6、生产性粉尘、毒物、物理因素、放射
7、警示标识、中文警示说明设备性能、安全操作、应急救援措施
8、法定代表人
9、职业病防治、职业病危害
10、同时设计，同时施工，同时投入
11、健康检查、医学观察
12、劳动保障部门
13、A B C D评估报告
二、判断题
1、×
2、√
3、√
4、√
5、√
6、√
7、×
8、√
9、√
10、√
11、×
12、√
三、单选题
（一）C(二) A(三) A
（四）B
（五）C
（六）C
（七）B
（八）B
（九）A(十) C
（十一）A(十二)B
（十三）A
四、多选题
（一）ABCD(二)ABD
（三）ABCD
（四）ABCD
(五)AB(六) AB
（七）BCDE(八) BCE
（九）BCD
（十）BDE
五、简答题
1、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
2、接触矽尘作业人在岗期间职业健康检查项目
(1)症状询问重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难，也可有喘息、咯血等症状
(2)体格检查内科常规检查，重点是呼吸系统和心血管系统
(3)实验室和其他检查
a.必检项目后前位X射线高千伏胸片、心电图、肺功能
b.选检项目血常规、尿常规、血清ALT
3、职业健康监护档案应包括的内容
-劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等一般概况； -劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
-相应工作场所职业病危害因素监测结果；
-职业健康检查结果及处理情况；
-职业病诊疗等劳动者健康资料；
4、用人单位定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训的内容： 包括：职业卫生法律、犯规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、应急救援知识、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。
5、用人单位应当采取那些职业病防治管理措施
（1）设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
（2）制定职业病防治计划和实施方案。
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（5）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
