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辅导员工作总结述职

发布时间:2020-03-04 00:57:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013辅导员测评表

辅导员考核学院测评表

一、职业素质

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,注重提高理论素养,能够运用马克思主义基本观点分析解决问题。

道德素质

为人师表,爱岗敬业,公道正派,廉洁自律,关心、爱护学生,自觉成为学生的知心朋友和人生导师。

业务素质

主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论与方法,富有创新精神,工作能力强;积极参与校内外培训(参与一次校级科级干部培训班,一次校内支部书记培训,一次校内职业指导师培训,一次校外的职业指导师培训);注重工作研究,迄今已申报三项课题

组织纪律

(5分) 遵守工作纪律,服从组织安排,认真参加学校、学院组织的各种会议和活动,严格执行辅导员的各项工作制度,按时完成各项工作任务。

二、思想政治教育(10分) 日常思想

政治教育

(5分) 关心学生的学习和生活,开展形式多样的日常思想政治教育活动;结合学生实际,广泛开展谈心活动,每学期至少同每个学生谈心1次;通过各种方式及时了解学生的思想动态和关注的热点、焦点问题并认真加以引导;与班主任(导师)、学生家长、任课教师保持经常性的联系;注重利用博客、QQ群等网络新媒体开展思想政治教育活动。

专题教育

(5分) 围绕社会主义核心价值体系,组织开展新生入学教育、国防教育、诚信教育、安全教育、职业教育等各项专题教育,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,每学期开展主题鲜明的专题教育活动不少于3次;积极参与承担 “心理健康教育”、职业规划、“就业指导”等教育教学任务。

三、学风建设

(10分) 学风创建

(5分) 重视学风建设,严格考勤和请销假制度,积极开展班级优良学风创建活动,主动配合班主任(导师)和专业教师做好学生专业学习等指导工作,每周深入课堂听课至少1次,学生上课出勤率达95%以上。但是由于态度不够端正,大一学年必修课成绩及格率不够理想。有待进一步提高

考风考纪

(5分) 开展考风考纪教育,学生考风端正,考试违纪率低于2%。

四、学生组织

建设(15分) 党组织建设(5分) 认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作,重视党员的教育和管理,充分发挥学生党支部的政治核心作用和学生党员的先锋模范作用,申请入党的学生比例在60%以上。

团组织建设(5分) 指导团支部实施大学生素质拓展计划,引导学生积极参加理论学习、校园文化、科技创新、志愿者服务和社会实践等活动,成效显著,学生参与率和第二课堂素质学分通过率高;积极参与对学生会和学生社团的指导工作。

班级建设

(5分) 班级建设有理念、有目标、有计划,组织和制度健全;严格执行“两会一志”,每

两周召开一次学生班会;注重对学生干部的培养,学生干部能发挥模范带头作用;班级学生团结、互助、友爱,集体凝聚力强,班级或学生个人获各类奖项及荣誉称号较多。

五、学生管理与服务(30分) 日常管理

(5分) 按照国家有关法律规定和校规校纪,加强学生日常管理,帮助学生树立良好的行为规范,班级学生无重大违纪现象;认真做好学杂费催缴工作,缴交率达100%以上;组织学生积极参加早锻炼。

困难资助

(5分) 熟悉并及时传达政府和学校的困难资助政策,国家助学贷款等各项帮困措施落实到位;准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况,对困难学生的认定公平公正,客观真实,建立动态的困难学生档案;重视帮困育人工作,积极开展感恩、诚信、自强等教育活动。

心理健康指导

(5分) 积极开展心理健康教育及生命教育;配合学校、学院做好大学生的心理健康普查、个体咨询和团体辅导工作,及时做好心理问题学生的转介工作;积极参与学校、院系、班级三级危机干预网络建设。

奖惩工作

(5分) 坚持公开、公平、公正的原则,做好学生综合测评、奖学金评定和评优评先等工作,材料审核认真、无误、上报及时;协助学校相关部门做好学籍管理及违纪学生的处理工作,依法保障学生的合法权益。

宿舍管理

(5分) 每周至少深入学生宿舍1次,开展学生宿舍文明、卫生、安全等方面的教育和检查活动;积极推进学生宿舍“三级建家”活动和党团建设。

六、维护校园

稳定(10分) 日常安全与稳定工作

(5分) 熟悉学校安全稳定工作的相关规定;经常开展安全与稳定教育;及时有效地化解和处置涉及学生的有关矛盾和问题,无重大安全责任事故。

突发事件处理

(5分) 熟悉学校应对和处置各类突发事件的预案;学生发生突发事件及时到位并妥善处理;对敏感时期的学生安全与稳定工作能预先防范;协助学校相关部门做好各类突发事件的预防和疏导工作。

七、工作创新和特色(5分) 创新工作

(3分) 创造性地开展工作,创新学生思想政治教育工作理念、方法与手段,成效显著。

特色工作

(2分) 工作中形成具有一定社会影响和可推广的特色经验和做法。

辅导员学生工作助理

合计

注:

1、此表为学院考核领导组测评用表。

2、上课出勤率、成绩合格率、考试违纪率、学杂费缴交率每少于1%,在相应的栏目内另减1分;个别谈心学生数、入党申请数、就业率、早操出勤率每少于10%,在相应的栏目内另减1分;开展专题教育、听课、下寝室每少于1次,在相应的栏目另减1分。

3、上课出勤率和考试合格率计算方式分别为:上课出勤率=(学生数*总节数-旷课节数)/学生数* 总节数 考试合格率=(学生数*课程门数-不及格课程门数)/学生数*课程门数。

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