临漳县柳园学区二分庄小学
关于开展“五整治、五严肃”活动的
实施方案
根据县纪委文件和县教体局关于开展教师队伍作风整顿工作的要求，为更好的贯彻落实县党代会精神，进一步强化教师队伍建设，我校决定在全系统开展“五整治、五严肃”活动，制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以全县第十次党代会精神和县委书记李文海在全县领导干部大会上的讲话为指导，以 “强力提师能、打造新课堂”为出发点，以建设“政治坚定、作风扎实、纪律严明、业务过硬”的教师队伍为重点，着力解决教师队伍作风中存在的“庸、梗、懒、散、软”五方面问题；着力解决教师中存在的政治、组织、财经、工作、廉政纪律方面的不良行为，全面开创二分庄小学教育事业新局面。
二、具体内容
（一）“五整治”内容
1、工作水平“庸”。主要表现在对局的决策部署执行不力，对所承担的工作目标一知半解，岗位职责不明确，工作落实不到位；学习党的理论不够，学习上级文件精神不积极；参加会议不重视，听领导讲话不认真；在职不在位、在位不尽责，工作不上进，得过且过。
2、工作观念“梗”。主要表现在有令不行、有禁不止，政令不畅通，上级精神传达不及时，基层问题不反馈、不解决，对工作推诿扯皮；不认真落实首问责任制、限时办结制，故意拖延或刁难群众，打着上级规定的幌子对群众摆架子、耍掐摸，没有好处不想办，有了困难不愿干。
3、工作意识“懒”。主要表现在工作不讲标准、不讲质量、不讲效率，精神萎靡不振，在岗工作松懈，敷衍了事、被动应付，不讲卫生、不讲仪表、不注重形象。
4、工作习惯“散”。主要表现在组织观念差，纪律意识不强，自由主义严重，上班迟到，下班早退，有事没事请假，工作碌碌无为，说话不负责任，经常做一
些与自己身份不符的事。
5、工作力度“软”。主要表现在工作落实不到位，积极性不高，被动应付，不敢碰硬，原则观念不强，工作随心所欲，“老好人”思想严重，不讲认真，只求过的去。
二、“五严肃”内容。
1、严肃政治纪律。具体表现在自己的一言一行不能很好的与局保持一致，贯彻落实上级部署思想不重视、态度不坚决、行动不自觉、措施不够硬。
2、严肃组织纪律。具体表现在党性、原则性不够强，民主集中制得不到很好落实，不能认真贯彻执行各项规章制度，搞上有政策、下有对策。
3、严肃财经纪律。具体表现在公款、公车私用、公费旅游、公款大吃大喝，违规配备小汽车，滥发补助、奖金，办公用品浪费。
4、严肃工作纪律。具体表现在各单位不认真执行规章制度，各项制度形同虚设，工作时间玩电脑、玩游戏、串岗聊天、空岗，工作岗位上管不住自己的口，管不住自己的手，管不住自己的腿，保密纪律不严，不该说的乱说，不该做的乱做。
5、严肃廉政纪律。具体表现在党风廉政建设责任制落实不够，党政领导干部廉政准则等各项制度学习不够、落实不力，廉洁自律观念不强，对自己要求不严格。
三、方法措施
这次“五整治、五严肃”活动，共安排一个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段 成立组织，宣传发动。（9月16日—22日）
1、成立机构，制定方案。按照县纪委和教体局文件精神，成立了“五整治、五严肃”活动领导小组，张裕家校长任组长。并制定实施方案下发。
2、召开动员会学习文件。9月19日召开全体干部职工会，传达县纪委文件精神。9月20—21日集中学习省委、市委、县委书记的讲话和第十次党代会的工作报告，要求每名教师有学习笔记，并结合工作写一篇心得体会，营造浓厚的活动氛围。
第二阶段 对照方案，自查自纠。（9月23日—28日）
全校所有教师要对照实施方案内容认真查找自身存在的问题，并写出书面材
料于9月28日前报学校，统一上报学区。
同时按照县纪委和教体局文件要求，认真组织学生代表、群众代表，对我校在开展“五整治、五严肃“活动期间的工作纪律、工作作风、工作效率、服务水平进行评议，并将结果按要求上报。
第三阶段 完善制度，及时整改。（10月8日—16日）
校“五整治、五严肃”活动领导小组对查找出的问题进行梳理，并完善制度，对症下药，及时整改，切实实现有规可依、有纪可循、违规必究的良好局面。
四、保障措施
1、加强领导。为确保“五整治、五严肃”活动扎实开展，校成立了“五整治、五严肃”活动领导小组，张裕家校长任组长，吴文霞任副组长各班主任任组员。
2、强化督导。为保证活动效果，校活动领导小组将定期督导，及时通报，确保各项工作落到实处。
3、狠抓典型。活动期间，校活动领导小组将充分发挥正面典型的示范作用，弘扬先进，鞭策后进，狠抓反面典型，集中严肃处理。
临漳县柳园学区二分庄小学
二0一一年九月十七日
![五整治五严肃活动方案[推荐]](/templates/pc/static/images/icon_word.2.png){kind=icon}
