企业人事行政管理的基本内容
企业人事行政管理工作的基本内容主要有:制定人力资源计划、组织人才招聘、进行人才任用与升迁、确定劳动工资与劳动保障等内容。
1.制定人力资源计划
2.组织人才招聘
3.进行人才任用与升迁
4.确定劳动工资与劳动保障
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企业人事行政管理的基本内容
企业人事行政管理工作的基本内容主要有:制定人力资源计划、组织人才招聘、进行人才任用与升迁、确定劳动工资与劳动保障等内容。
1.制定人力资源计划
2.组织人才招聘
3.进行人才任用与升迁
4.确定劳动工资与劳动保障