小车班考核细则
为了使小车班各项工作顺利开展，使全体驾驶员有更加高涨的工作热情，充分展示小车班文明窗口形象特制定本考核细则。
1：发现出私车，周六周日及平时将车开回家现象的，一次扣绩效工资100元。
2：不服从班长或代班人员调动的一次扣绩效工资100元。 3：出车给公司和小车班造成负面影响的（吃、拿、卡、要 及吸烟吃零食，开车时打电话聊天的）一次扣当月绩效工资300元。
4：月底油料考核严重超标的一次扣绩效工资100元。 5：出车时擅自离开等待地点的一次扣绩效工资50元。 6：发现迟到早退现象的一次扣绩效工资50元。
7满报，漏报车辆技术状况，带故障出车，造成安全隐及患负面影响的，一次扣绩效工资100元。
8：车容不整，不造成影响的一次扣绩效工资50元。 9：值夜班卫生打扫不干净及不坚守值班岗位的一次扣绩效工资50元。
10：班长、副班长如违反以上规定扣罚双倍绩效工资。
考核同时对小车班工作特别出色的同志给予一定的经济奖励。本考核细则如有未尽之处适时增加。
小车班 2011-9-14
《小车班考核细则.doc》
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