街道办女工委创建“标准化女工组织”实施方案
为认真贯彻落实建垦会字[2007]18号文件关于印发《建三江垦区工会“标准化女工组织”创建活动方案》精神和要求，根据农场关于创建“标准化女工组织”的通知，加强街道办女工委建设，培养高素质的女工干部，更好的发挥女工组织的作用，结合街道办工作实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以扎实推进基层女工组织建设为目标，深入开展“标准化女工组织”创建活动。
二、创建目标
建立一支组织健全、制度完善、尽职尽责、工作规范、作用明显、女工信赖的高素质、高水平女工干部队伍，为推进女工工作的顺利开展打下坚实的组织保障。
三、创建条件
创建一支标准化女工组织的干部队伍，首先要建立健全各项规章制度，认真落实工会、女工的各项工作任务，为女职工谋福利、促发展，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
（一）组织健全
成立女工委员会、“标准化女职工组织”创建活动领导小组、双学双比领导小组、扶贫帮困送温暖小组、自学成才领导小组、文体活动小组、典型女工培养领导小组等各项组织机构，确保“标准化女职工组织”创建活动得到充分重视，落实到实处。
（二）制度完善
1、定期召开女职工全委会，认真听取女职工在生活和工作中的意见和建议，不断完善女工组织的建设。
2、定期召开女工工作汇报会，坚持女工工作汇报制度，对前期工作的经验进行总结，对工作中存在的不足提出整改意见。
3、定期召开女工工作研讨会，将在工作中形成的好的经验和做法，交流探讨，共同促进女工工作的进步与提升。
（三）教育培训与学习
对基层女工干部和所有女职工进行定期培训，不断提高女工干部及所有女职工的文化素质和业务水平。定期召开学习大会，学习《妇女儿童发展纲要》、《妇女权益保障法》、《专项集体合同》等国家有关妇女儿童的法律、法规、方针、政策。
培训和学习要有计划、接受培训人员有学习笔记，对培训进行考勤。
（四）典型培养
制定街道办女工委典型培养实施方案，通过开展女工先进典型培养工作，打造培养出一批高素质、高水平的典型女职工。
（五）女职工维权
街道办全体女职工与农场签订《专项集体合同》责任书，认真履行合同，按《专项集体合同》规定按时发放女职工卫生费。每年进行一次妇科病普查普治。基层女工组织开展率要达到90%以上，女职工投保率达到80%以上，基层开展情况明细表、投保清单。
（六）开展活动
1、开展先进女工典型培养活动
2、开展“手拉手”姐妹献爱心活动
3、开展“五型”文明家庭创建活动
4、开展“双学双比”活动
四、组织机构
为推进“标准化女职工组织”创建活动顺利开展，取得成效，街道办女工委成立“标准化女职工组织”领导小组。
组
长：**** 成
员：****
