街道办创建工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 07:39:03 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：丁公路街道“创建办会”工作汇报

丁公路街道“创建办会”工作汇报

为切实做好“创建文明城、喜迎七城会”工作，推动城市长效化管理，努力实现“一新一亮”（市容市貌焕然一新、四方宾客为之一亮）向“永新永亮”转变的目标，丁公路街道按照市、区全面部署，以强烈的使命感与荣誉感投身于创建工作中，现将有关情况汇报如下：

1、宣传动员：5月14日晚，我街道迅速召开“创建文明城、喜迎七城会”工作动员部署会，传达了市、区有关会议精神，进一步统一了街道社区干部思想，明确了街道下一步的工作任务，细化了工作步骤。5月15日，各社区均召开动员部署会，传达上级有关精神，并加强了对社区居民的宣传教育，刊出“创建办会”宣传专栏，共10期。

2、加强领导：为推进“创建办会”工作有序进行，我街道成立了“创建办会”工作领导小组，由街道主要领导亲自挂帅，街道班子成员全面参与，确保集中人员力量做好“创建办会”工作。

3、组建队伍：按照区里统一安排，我们及时组建街道城市管理综合整治队，由街道社区干部及房管、市容等有关部门抽调人员及组成，人数为20人，由一名街道班子成员担任组长。综合整治队将在“创建办会”工作为骨干队的作用，目前每天在辖区主次干道、居民小区等重点区域开展综合整治工作，纠正占道经营等行为40余次。

4、明确重点：根据市里提出的“二大战役、六大工程、十项整治”等任务，我街道结合工作实际，着力推进社区环境综合整治工程、店招整治等工作。其中社区环境综合整治正在紧张施工中，整治点位分别是丁公路社区的丁公路76号，二七南路北社区的金盘路4号、岔道口西路1号，总投资约320万，项目报批、公示招标等工作均严格按照有关规定操作，并设计效果图向居民群众征求意见。此外，按照区里部署，我们将八一广场、长途汽车站等辖段作为整治的重点区域，加强整治人员力量，并督促街办市容所、执法中队加强周边的环境整治工作。

5、经费保障：为保障“创建办会”工作，街道从办公经费中列支5万元（其中区财政配套2万），作为“创建办会”专项工作经费，实行专款专用。

6、资料准备：依据新版《全国文明城市测评体系》，我街道在做好创建工作的同时，进一步加强对工作资料的整理工作。我街道要求各科室、各社区严格对照标准，逐项逐项查漏补缺，社区教育、孤老救助、人民调解等专项工作资料已经全部归档，并根据工作进展不断进行完善。

7、加强督查：街道纪工委成立创建督查组，由纪工委书记担任组长，每天下到各社区、各点位进行督查，进一步提高纪律要求。

推荐第2篇：街道办武装部工作汇报

**街道办武装部工作汇报

一、办事处基本情况

**路街道办事处地处我市城区，是--市的北城门，辖10个居委会，其中5个城市居委会，5个农村居委会，辖区总面积6.8平方公里，耕地1445亩，农村人口人均不到3分地，总人口16453人，其中农业人口5441人。**办地处我市城乡结合部，经济相对发达，生产经营单位较多，但历史积淀沉厚，企地矛盾、城乡矛盾、干群矛盾交织，加之流动人口较多，在工作中有与乡镇及其它兄弟单位不可比拟的难度。在市委市政府的正确领导和市人大、政协的强力支持下，在市直各部门的关心帮助下，我们**办的整体工作近年来一直在全市名列前位。

二、街道武装部基本情况

**街道武装部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下设两个基干连，设立两个分队，一是由市电办公司组建的20人的电力抢修专业分队，二是由北关居委会组建的20人民兵应急分队，办事处设立由党工委书记为主任的国防教育委员会和办事处主任为主任的国防动员委员会，办事处武装部基础设施完善，档案资料完善。街道党工委、办事处长期坚持把科学发展观作为加强国防和民兵建设的重要指导方针，坚决贯彻上级军事机关的工作指示，认真贯彻省军区、军分区和市人武部的要求和部署，大力推进武装工作和国防后备力量建设，各项工作一直走在乡镇（街道）武装工作的前列，武装工作先后受到了各级首长的高度评价和充分肯定，多年来受到+++军分区和市人武部先进基层武装部表彰。

三、民兵整组工作情况

为认真贯彻落实省军区、军分区、市人武部民兵整组工作部署会议精神，按照“深化调整改革、实施分类指导，持续规范秩序，夯实组织基础”的思路和要求，办事处武装部提出“抓基础、重编组、强素质、上档次”的工作要求，进一步加强后备力量，服务经济建设的目的，认真落实市人武部民兵整组工作实施计划，加强基础设施建设，搞好民兵干部队伍建设，强化应急分队建设和民兵布局重点调整基干民兵和编组布局，进一步巩固和提高基层组织建设水平和兵员训练素质，为民兵能快速动员打好坚实基础。一是召开整组会议，传达贯彻会议精神，建全机构，制订计划，落实民兵干部待遇，明确整组程序，方法步骤。二是加大宣传力度，利用多种形式搞好宣传，认真学习《国防法》、《兵役法》等法规。三是摸清底数，规范规整组程序方法和步骤。四是完善基础设施建设，落实基层阵地营、连、部“六个一”建设要求。五是调整民兵组织布局，健全完善各种制度，健全完善各种资料。六是抓好应急分队建设，组织有效的政治教育和军事训练，配合地方搞好社会治安综合治理、铁路护路联防工作和突发事件救援等任务。

**街道办事处武装部

二O一二年五月

推荐第3篇：街道市容办年度工作汇报

街道市容办年度工作汇报

一年来，我们以“农村卫生环境整治和农村“两委会”换届选举”工作为中心，根据街道党工委、办事处的统一安排，顺利完成了全年的日常工作和领导交办的各项临时性工作，现将工作总结如下：

一、日常工作正常有序开展。

1、加大巡查力度，做好城管执法日常工作。

2、抓紧学院、驻地单位卫生费的征收工作。

3、查禁乱倾倒渣土、车辆带泥上路工作收效明显。

（1）加强对驻地院校建筑工地监管工作

（2）完善水安路沿线沟沿地带建筑垃圾禁倒防范设施——补栽隔离桩180余根，固定6名工作人员加强巡查监督。

（3）为了遏制在我辖区发生的建筑垃圾乱倒势头，我科室干部从2月至11月坚持在老虎沟蹲守制止渣土车乱倒现象，蹲守人员敢于迎险而上，勇于执法，渣土车来我辖区倾倒建筑垃圾的现象明显减少。

4、做好迎检工作，实施专项治理工作

从今年1月至5月，我们共接待市区专项检查16次，市区领导6次调研，扎实做好迎检前的环境整治工作。

5、积极开展“迎世园”辖区环境大整治活动

（1）、整治水安路沿线的无主渣土，还原土地约60亩。粉刷狄寨正街的行街树423棵、粉刷文化墙底色1052平方米。

（2）、组织清理清运了樱桃沟沿线、环镇南路和环镇北路、垃圾专用线沿线的堆积杂物、垃圾堆。

（3）大擦洗活动

组织一支80人的保洁队伍，实施了以商业街为核心辐射周边地带的商业街“擦亮行动”。保洁队伍，擦洗公交站台等公共设施、清洗电杆、墙面等建筑物上的野广告；采用“门店三包”形式，组织176家商户清洗各自门店的窗门。

（4）渣土车规范治理活动

加强辖区建筑工地及渣土车规范运营稽查工作。清理非正规渣土车运营，查扣非法营运车辆4辆。

（5）清理商户出店经营、占道经营以及制止摩的、非正规营运车辆乱停乱放现象。清理非法营运车、摩的58辆次。清理占道经营61户次，收缴经营用具56件套。

7、日常保洁工作有序进行。

二、配合街办中心工作。

1、顺利完成江村垃圾场周边林带建设工作。科室人员全部出动，完成征地、补偿、清理地面障碍物的全部任务。共完成项目投资1725万元，绿化面积30万平方米。

2、积极筹办狄寨小吃暨丁丁面大赛及赛前前环境治理工作。

3、完成狄寨、江村。潘村、南寨、姚沟“两委会”换届选举工作。

4、完成总投资236万元进行农村环境整治工作。新配三轮垃圾车106辆，新增洒水车2辆、垃圾车1辆，垃圾斗37个，理顺了106名农村保洁员的工资关系，保证按月足量发放保洁工资。积极推行“村收集、街清运、区处理”的垃圾处理模式，彻底解决农村“三堆三围”现象，力争农村环境面貌有较大改观。

三、今后的工作设想：

1、讲求保洁实效，积极探索农村、城市保洁员规范管理经验，积极扎实地推行路段承包制和科室干部巡查、抽查制度，及时兑现奖惩。

2、积极和上级部门沟通，争取人员配备和保洁设备等方面有更大的投入，确保我辖区农村环境卫生有序开展，卫生焕然一新。

推荐第4篇：街道办党建工作汇报材料

街道办党建工作汇报材料

今年以来，新城办党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党员干部受教育、人民群众得实惠为切入点，以建设经济强办为奋斗目标，积极探索创基层组织建设的新方法新途径，通过建立健全各项制度，不断加强干部队伍建设和巩固学习实践科学发展观活动成，提高了基层党组织的整体水平，为我区进位创强提供了坚强的组织保证。街道党工委先后被评为“先进基层党组织”、“升级晋档、科学发展”先进基层党工委等多项殊荣。现将全办一年来党建工作开展情况予以汇报：

一、基本情况

新城办辖12个行政村、53个村民小组，2个社区居委会，总面积7.5平方公里，全办下设12个村级党总支部、2个社区党支部、1个企业党（总）支、13个非公企业党支部、1个机关党支部、1个教育系统党总支、3个教育系统党支部，共有党员886人。

二、工作开展情况

（一）党的基层干部队伍建设得到加强。

一是在村级干部管理中，修订完善了《新城办村级干部管理办法》，严明《双创工作纪律》，推行村级干部考核奖惩制度，加大村干部抓工作、促落实的力度。二是在机关干部管理中，完善了《新城办机关管理制度汇编》，根据工作需要对部门人员进行了调整，并在日常工作中推行“限时办结制”绩效考核，每周一提出部门本周工作计划，周五下午集中进行工作完成情况讲 - 1 -

评，有效地促进了各项工作按时完成，极大地调动了干部参与工作的热情。三是对党支部班子战斗力不强的李家庄村等2个支部班子进行了整建，对2名党员干部进行了诫勉谈话，进一步优化了基层组织带头人队伍。四是认真开展“双向述评”工作，严格按照述职内容对村党支部书记进行“述评”，经过述职测评，被评为优秀的党支部书记25人，合格的4人，基本合格的2人。五是在党员管理和服务中严格把关，按照“成熟一个，发展一个”的方针，进一步优化党员队伍。上半年发展党员46人，转正党员28人，培养积极分子100人，在七一前夕表彰优秀共产党员27人。同时，完善流动党员登记制度，建立流动党员信息库和QQ群。

（二）“升级晋档、科学发展”活动成效显著。

党工委始终以“升级晋档、科学发展”活动作为统揽农村党建工作的标准性工程和总抓手，齐心协力谋发展，全办经济社会持续快速发展，人民生活明显改善，社会各项事业全面进步。一是认真实施，摸底建档。根据5类15项考核评价指标，建立各村、各户基础信息档案，做到一村一策，分类指导发展的工作计划。二是优化产业，促进增收。根据村情，对各村制定出不同的发展计划，在高速路以北的村狠抓技能培训和创业知识培训，促进失地农民增收。2009年，全办创建一类村1个，二类村3个，三类村6个，四类村2个；2010年，我办力争创建一类村3个，二类村9个，全部升级晋档。

（三）创新载体“创先争优”活动形式灵活多样。

按照区委“创先争优”总体部署，党工委对全办各党支部“创先争优”活动进行了安排部署，以“振奋精神、埋头苦干、做进位创强先锋”为活动载体，在全体党员干部中开展“我是党员向我看齐、努力践行七表率”活动，即：带头学习理论，做联系实际的表率；带头解放思想，做凝聚共识的表率；带头调查走访，做问计于民的表率；带头改进作风、做真抓实干的表率。

（四）“四议四公开”活动扎实有效开展。为了全面贯彻落实【2010】8号《关于推行农村党支部、村委会“四议四公开”工作法的意见》精神，街道党工委及时安排部署此项工作，制定下发了《新城办推行四议四公开工作法的安排意见》，要求各村要严格按照“四议四公开”工作法决策内容、工作程序、运用时间及配套制度开展农村的各项工作，进一步完善和发展党领导的村级民主自治机制，推进村级民主自治建设进程，全面提升村党组织的创造力、战斗力和凝聚力。截止目前，12个村按照“四议四公开”工作流程开展工作10项。

（五）非公党建工作覆盖面逐步扩大。

在非公企业党组织建设中，街道党工委始终坚持应建尽建的组建原则，对辖区规模以上非公企业建立档案，逐一摸排，在够条件的非公企业中建立党组织，确保党的基层组织在非公经济组织中的覆盖率。全办非公企业党组织组建率100%。

（六）稳步推进社区党组织“分类指导、科学发展”工作。街道党工委下设社区党组织2个。我们根据2个社区的自身特点，制定出了由基础型社区向示范型社区迈进的工作目标任

务。先后投资30多万元，对两个社区的基层设施和硬件设备进行翻新更换，全力推进社区党组织和谐发展。

（七）大学生村官尽职尽责，发挥潜能。

新城办共有大学生村官5名，担任书记助理1名，村委会主任助理4名。为了切实解决大学生村官工作中可能出现的难题，在大学生村官刚到办事处，街道党工委就召开专门会议，研究他们的帮扶问题。有农村工作经验的领导、大学生所在村的包村干部和村党支部书记的“三级”帮扶措施，对大学生村官的工作进行引导，确保大学生村官在工作、生活和学习中出现难题时有人指导帮助。

（八）基层阵地建设扎实稳步推进。

我办现有12个行政村，其中有村级活动场所10个，其中面积在90---100平方米的2个， 150---200平方米的3个，200平方米以上的5个。目前，我办李家村、王家堡两个支部因征地，阵地已被拆迁，正在选址工作。其它村全部都配备了电视等电教器材，使村级党员活动室真正成了党员学习，村民议事、教育培训的活动中心。

三、存在问题

一是新城办因拆迁、征地、双创工信息量大，部分组织工作没有及时开展或工作相对滞后，例如：非公有制经济组织和新社会组织 “四大工程”、党代表开展“双联双询双评”等活动；二是部分党支部书记对党建工作重视不够，工作进展不平衡，以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

四、下一步工作计划

（一）通过创新学习活动载体，扎实开展农村党组织“升级晋档”、“创先争优”活动，督促检查“我是党员向我看齐，努力践行七个表率”活动开展和公开承诺事项的落实情况。

（二）结合我市创卫工作目标，深入开展党代表双创工作“一帮十”活动，严明双创工作纪律，力求使党员代表思想、作风、先进性方面都能够突出代表性。

（三）在继续整顿软弱涣散党支部的同时，不断把“四议四公开”工作引向深入，将“四议四公开”工作法作为广大党员群众充分参与村级事务的一个平台，作为提升村级党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。

（四）加强基层党员干部队伍建设，不断丰富活动内容、创新活动载体，努力推动我办基层组织工作再上新的台阶，确保党工委、办事处年初各项目标任务的全面落实。

（五）强化基层组织建设，促进辖区社会的全面稳定，确保征地工作及项目建设工作顺利进行，圆满完成区委、区政府年初下达我办的各项目标任务，为我区的发展再作贡献。

推荐第5篇：街道村镇办年度工作汇报

街道村镇办年度工作汇报

2011年，在新合街道党工委、办事处的大力支持下，我们全面贯彻党的十七大精神，高举邓小平理论和“三个代表”的重要思想伟大旗帜，牢固树立科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务大局，坚持依法行政，勤政廉洁，为街道经济全面、协调、可持续发展提供了有力的资源保障。一年来积极开展相关工作，出色地完成了各项任务。现将一年来的工作总结如下：

一、业务工作

1、坚持动态巡查，严格保护耕地，严厉打击违法用地行为

随着我区经济发展重心的北移，新合地区迎来巨大的发展机遇。土地违法案件也有明显的上升趋势。为了履行好监管职责，我们坚持开展定期巡查和不定期巡查，重点巡查和一般巡查相结合的办法，对基本农田保护区等重点区域、重点路段实施动态巡查，全年共巡查150余次。同时，积极与分局和街道办事处联系，加大打击力度，对发现的违法违规用地，及时查处，强有力的保障了用地秩序。在做好巡查的同时，及时填写土地巡查台账，每月汇总报国土分局。一年来共下发现停工通知书42份，强行拆除6宗，查扣非法作业机械车辆13台，拆除非法建筑物10000余平方米，另外5起经调查、说服，当事人自行拆除了违法建筑，恢复了地貌。使辖区耕地保有量不少于3.6万亩，基本农田不低于0.73万亩。认真履行了耕地和基本农田保护责任。

2、严格程序，努力做好村宅基地的报批工作

宅基地管理工作是我所的一项重要工作。为加强宅基地管理，向辖区各村起草下发了“新合街道办事处关于村申请宅基用地条件及申报程序的通知”。同时严格程序，严把政策关，对不符合申报条件的坚决不予申报。对符合申报条件的农户，及时解决群众困难。今年来，共申报宅基两次125户，土地局已对第一次申报的97户进行了审查。现又对4村36户经过初审，基本达到报送条件。

3、积极做好农村宅基地纠纷的调处工作，及时化解土地信访矛盾

在处理村宅基纠纷上，我们始终以尊重历史、面对现实为原则，在公平、公开、合理的基础上进行调解，力争把纠纷化解在基层，使群众满意。今年共收到宅基地纠纷申请5起，已对4起进行口头调解，1起正在按相关程序进行调查取证；配合分局完成辖区贵王村一宗权属纠纷的处理，现已下发调处解决；全年共收到信访件16件，已全部处理并上报答复。

4、积极开展2010年度土地卫片专项整治

自全区2010年度卫片执法工作开展后，我办认真贯彻落实区集中整治违法用地专项领导小组的指示要求，高度重视违法用地的拆除、整改工作，期间共组织强拆6宗，拆除面积10000余平米，围墙900余跑米，恢复耕地30余亩；对3宗农业产业结构调整用地及时联系当事人完善相关手续；对4宗村级活动场所及水利设施补办临时用地手续；完成了20宗违法用地的调查取证，并报土地局进行处理。

5、地质灾害防治工作

由于今年汛期雨量较大，为做好今年的地质灾害防治工作，街办及时成立地质灾害防治工作小组，并协同市、区局对街道所辖25个村进行拉网式排查，经专家认定，新合村五组土崖被评定为新增的滑坡隐患点，威胁农户19户、43人，我所及时在隐患点设立警示牌，并制定了《地质灾害防治预案》及《防、抢、撤方案》，我办指导新合村也成立防滑机构，建立了动态监测网。向广大群众宣传普及地质灾害防治知识，提高群众自我安全防范意识，向受威胁的各户发放了工作明白卡和滑坡避险明白卡，发放率100％，把责任落实到人。

6、开展形式多样的土地法律法规宣传

为了使土地法律法规得到广泛宣传，我们以“6.25”全国土地宣传日为载体，在新合街道设立宣传站，向过往群众宣传《中华人共和国土地管理法》，《基本农田保护法》，《基本农田保护条例》等法律法规，同时组装宣传车2辆，在辖区巡回宣传，制作跨街横幅10条，加强土地法规宣传，形成强大的舆论氛围，增强群众依法用地，维权意识，并现场解答群众比较关心的征地程序及失地生活安置等方面的问题，受到了群众的好评。共发放宣传资料500余份，宣传覆盖率达到98%以上。

二、强化服务意识，坚持群众路线，认真做好国家重点建设项目的前期准备工作以及善后工作

1、2011年，我们对大西客运专线在肖闫、深渡等村施工中与当地群众产生的纠纷，做了双方大量的工作，从而解决了影响工程施工的各种障碍，为工程的正常进展提供了保障，近期已启动铁路红线内的农宅拆迁工作，截至目前，48户拆迁户已签署39户。

2、积极参与西北金属物流园的征地工作，现已完成农用地的清点及赔付工作，指导村组对征地款及时进行分配，并配合分局完善该宗地先期的报地资料。

3、完成二级公路网化在南郑村的地面附着物清点工作。

4、完成国际港务区污水管道所经的兴南、草店水流等村临时用地的清点赔付工作，现该地已移交港务区。

5、对国际港务区新筑新城项目、华城物流项目征地的遗留问题进行解决，为项目单位顺利进地提供有力保障。

6、配合教育办对党家村4.3亩土地的附着物进行了清点和赔付，该地用于党家中心小学的扩建。

三、交通、城建工作

1、交通工作，顺利通过了区交通局公路管理站对我辖区出村路的各季度检查工作，对辖区出村路做到了日常防护，定期保养。共组织600余人次清扫路面6平方公里，清理沙石3000方，清运垃圾600余立方。配合市容办联系区交通局路政大队对灞耿路沿线进行集中整治。

2、城建工作，配合港务区完成了深渡、滋合周、东阳、西堡、三郎、水流、陶家、新合8个村的农宅地调查摸底工作；按照区政府要求，开展了街道辖区农村村民在建房屋安全大排查。

四、其他工作

1、经常下村，增强与村干部、群众的感情交流，及时了解村情动态，排查化解各类矛盾，协调两委会班子的关系，防止上访事件发生，做好稳定工作。

2、完成所包村的“三夏”秸秆禁烧工作、合疗款收缴工作，以及村党支部的换届选举工作，目前，严格按照选举程序选举出所包村的村委会主任。

三、明年工作思路

以上是我办全年所做的工作，并取得了一些成绩。但在实际工作中还存在着许多的不足.

1、对违法用地案件的查处，我们只能按相关程序进行调查，但处理结果很缓慢，有可能造成违法用地案件的增加。

2、对村干部进行一次土地业务知识以及法律知识培训，提高执政意识和能力。

3、在征地拆迁工作中，把思想工作做得更加细致，解决好群众的后顾之忧，尽力做到无上访.我们清醒的认识到，在新合街道党工委、办事处的大力支持下，我们会不断创新，拓展视野，全面探索社会主义新形式下的工作思路，服务群众，努力把新合的各项工作推上一新的台阶。

推荐第6篇：街道“精品社区”创建工作汇报

尊敬的各位领导：

首先感谢各位领导在百忙之中前来检查调研工作。下面，我根据区委组织部《“精品社区”创建检查调研方案》的要求，就***街道“精品社区”创建工作进行简要汇报，不足之处，请于批评指正。

一、新一届社区“两委”班子及专干队伍运行情况

我街现有4个社区居委会。XX年年12 月份，根据区委区政府统一安排，按照《居委会组织法》规定，选出了4个社区新一届“两委”班子。4个社区书记主任的平均年龄为39.3岁，配齐了社区支部委员，副主任，居委会委员等成员，随即健全了以“六大专干”为主体的社区专干队伍。目前，从年龄构成上看：社区30岁以下工作人员中26岁至４０岁之间的年轻人占72.7％，基本形成了以40岁左右为主体的社区工作人员新格局；从文化程度上看：大专以上的90％以上。

从总体情况来看，新一届社区“两委”班子成立以来，在区委、区政府的领导及区委组织部、民政局的具体指导下，以区第九次党代会精神为指导，围绕区街中心工作大局，统一思想，开拓进取、求实创新，社区班子的战斗力、凝聚力明显增强，为区街各项工作提供了坚强有力的组织保障，社区的各项工作也取得了一定的成绩。我街社区“两委”班子总的特点是：“两委”班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创社区工作新局面的信心与魄力较足。我们从三方面入手，围绕精品社区建设抓了社区干部队伍建设工作：

（一）抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。一是落实理论学习制度。明确规定社区书记是学习的第一责任人，坚持了社区学习制度，使社区干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一社区“两委”班子思想认识，指导推动社区工作，解决实际问题的过程。三是坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了“两委”班子的思想政治水平，也始终掌握了社区工作的主动权。

（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。一是合理分工，明确职责。根据社区工作人员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责任务清楚，促其尽职尽责，为实现街道整体目标尽职尽力。二是完善思路，抓主抓重。在涉及社区重大问题决策时，集聚集体的聪明才智，形成最佳方案，努力实现共同目标。三是广泛听取民意，借用“外脑”，集思广益，全方位了解民情，优先采纳最佳实施方案。使社区工作和服务的内容最大程度的贴进广大居民群众的意愿，更符合客观实际的要求，最大程度地减少服务成本，取得广大居民群众的拥护和支持。

（三）加强监督考评，不断提高工作能力。一是结合区委质量建党工作的要求，初步形成了的全方面社区考核干部政绩的良好运行机制，增强了社区“两委”班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。二是强化工作人员能力建设。街道鼓励社区工作人员通过各种途径学习进修，增长新知，以适应新的历史条件下做好街道社区工作的需要。目前，社区工作人员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习。

二、贯彻《党群连心桥》等三个文件情况

一是强化社区服务平台建设。街道投资230余万元资金，按照“统一规划、统一设计、超前定位、提升品位、功能配套、设施完备”要求建设的***社区、***社区按照高标准建设的社区服务大厅已在近期全部投入使用（***社区服务大厅正在建设中）。同时，进一步严格落实全程为民服务代理制及各项规章制度，不断改进和创新服务理念和项目。通过“窗口受理、全程代办、机关内部流转”，做到一次受理全程代理，各种基础资料的统计分析、整理存档工作的电子化管理，实现了“敞开一扇门、办好千家事”目标。

二是弘扬先进文化，开创社区精神文明建设新局面。我们以“五城联创”为抓手，始终把落实“四个一”（帮一方群众、保一方平安、树一方新风、建一方文明）作为指导各社区开展社区文明建设、争创精品社区活动的出发点和落脚点，不断组织开展形式多样的文化活动，大力弘扬先进文化，推进社区精神文明建设的健康发展。街道牵头甘肃诗书画联谊会成立了甘肃诗书画联谊会***活动中心，目前，已发展社区会员24名，坚持每周一次书画创作活动，给社区群众文化事业注入新的活力。目前，针对中老年人群偏多、文化生活相对单调的实际，各社区全部组建了多种形式的中老年艺术团、健身秧歌队，自编自演文艺节目，健身养性，陶冶情操，丰富和活跃了辖区居民群众的文化生活。办起了社区科普阅览室、科普专栏，街道司法、计生等部门干部也不定期深入社区和居民家庭讲解政策法规、妇幼保健等知识。结合区委“463”帮扶工程建设，坚持开展为老干部、困难老党员节日送暖活动。***社区专门创办了专写百姓喜怒哀乐的《民间通讯》刊物，每月一期，成为居民群众的一味精神“快餐”。以社区市民学校为平台，对居民群众进行“五城联创”、法律政策、健康教育等方面的专题学习教育，引导居民群众投身文化学习社区的建设中，参加学习的居民人数达650多人，为丰富社区居民的文化生活搭建了广阔的平台。

三是开展“三联”活动，架设“党群连心桥”。***街道是安宁区一个城市困难群体基数比较大的街道，特困家庭几乎占到了辖区常住居民户总数的36％以上。街道党工委以全面实行社区党员责任岗为切入点，成立社区党建工作领导小组，建立了各社区党支部直管党员联系党代表、党代表联系党员，党员联系群众的“三联链式服务”网络，将街道各社区直属党员和在职党员一起混编划分为35个党小组，分编成民事调解岗、扶贫帮困岗、社会治安维护岗、环境卫生监督岗、社区事务监督岗和政策法规宣传岗等四大类十五个岗位设置。同时，严格岗位工作程序，成立了街道社区党员责任岗工作机构和监督考评机制，并制定了开展党员责任岗管理办法，建立党员上岗履职民主测评体系，每半年进行一次党员岗位评比，采取群众评议与组织考察相结合的方式，公开评比、公开挂星，形成了辖区党组织和社区党员共同参与、优势互补的大党建新格局。自开展社区党员责任岗活动以来，辖区在岗党员主动帮助调节民事纠纷165起，为各社区党组织提出合理化建议68条，搞义务劳动189次，为困难户提供各类服务582次，有200多名党员在重要节假日参加了义务巡逻。

四是服务辖区单位，共建和谐社区。我们提出了“社区为企业发展服务，单位帮社区建设搭台，居民给企业发展献策，共建和谐社区”的思路，做好了服务辖区单位促进和谐稳定工作。如：***设立“社区主任接待日”为居民排忧解难，同时，建立“一库一基地”，即：建立下岗失业人员求职信息库和社区再就业技能培训基地．对居民有针对性地进行培训和劳务输出，开展再就业人员技能培训，以增强工作岗位的稳定性，进一步提高了居民对社区工作的认同感。一年多来，在驻辖区单位的支持下，我街各社区在服务功能上下功夫，和单位联手，开发再就业岗位，先后解决了300余人的就业问题。再如：***社区内企业兰沙建材有限公司主动为社区开放了部分文体场所和活动场地，给辖区内居民的群众文体生活提供了方便；原国企兰州汽车***留守管理处协调帮助***社区建设了居民健身路径。现在，我街各社区与辖区内外7家企事业单位达成了共驻共建协议，共同争创和谐精品社区。

三、社区党建贯标及运行情况

街道党工委结合区委质量建党要求，积极探索建立符合实际、可操作性强的社区党建质量管理体系，用质量管理体系的先进理念和方法推动社区党建工作进一步规范化、制度化，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，取得了良好效果。

（一）努力探索建立完善社区党建质量管理体系。街道党工委按照区委开展质量建党工作的实施意见，确定了党建工作基础较好的***社区为试点单位，力争先在点上突破，取得经验后再在全街道推广。我们首先指导社区党支部制定了《***街道***社区党建质量管理工作手册》。《手册》重点突出了社区党建工作目标管理、过程控制和持续改进。一是确定“四个必须坚持”。通过贯彻“以顾客为关注焦点”和“与供方的互利关系”原则，提出“热爱社区、服务社区、奉献社区”主旨，把时刻与广大群众保持紧密联系，提高人民群众的满意度，作为核心焦点。提出了社区党建要做到“四个必须坚持”：即必须坚持不断提高党组织的领导水平和执行能力；必须坚持总揽全局、协调各方；必须坚持与社区建设共同发展、共同提高；必须坚持立足服务、关爱百姓、融入生活。二是建立“三大目标”和“六个系统”。《手册》设置了“三大目标”，即建设发挥作用的好组织、创立教育管理的好机制、培养为民服务的好队伍；并设立“六个系统”，即组织建设、思想教育、党员管理、决策参与、服务社区和特色工作。三大目标确立了社区党建工作的主要方面和核心内容，六个系统作为子目标详细规定了《手册》目标的实现过程，为社区党组织的先进性建设提供了看得见、摸得着、有目标、有形式的程序和方法。同时，强化党建工作责任制，增强工作针对性和有效性，充分发挥党组织负责人的带头作用。三是建立完善过程控制和改进机制。通过贯彻“过程方法”原则，从控制过程入手，使各项工作从计划、实施到结果、总结的全过

推荐第7篇：街道“精品社区”创建工作汇报

尊敬的各位领导：

一、新一届社区“两委”班子及专干队伍运行情况

我街现有4个社区居委会。2007年12月份，根据区委区政府统一安排，按照《居委会组织法》规定，选出了4个社区新一届“两委”班子。4个社区书记主任的平均年龄为39.3岁，配齐了社区支部委员，副主任，居委会委员等成员，随即健全了以“六大专干”为主体的社区专干队伍。目前，从年龄构成上看：社区30岁以下工作人员中26岁至４０岁之间的年轻人占72.7％，基本形成了以40岁左右为主体的社区工作人员新格局；从文化程度上看：大专以上的90％以上。

二、贯彻《党群连心桥》等三个文件情况

。办起了社区科普阅览室、科普专栏，街道司法、计生等部门干部也不定期深入社区和居民家庭讲解政策法规、妇幼保健等知识。结合区委“463”帮扶工程建设，坚持开展为老干部、困难老党员节日送暖活动。***社区专门创办了专写百姓喜怒哀乐的《民间通讯》刊物，每月一期，成为居民群众的一味精神“快餐”。以社区市民学校为平台，对居民群众进行“五城联创”、法律政策、健康教育等方面的专题学习教育，引导居民群众投身文化学习社区的建设中，参加学习的居民人数达650多人，为丰富社区居民的文化生活搭建了广阔的平台。

三、社区党建贯标及运行情况

（二）狠抓落实，不断强化社区党建质量管理。一是加强领导、层层动员，全面铺开各项工作。街道党工委把落实《手册》作为社区党建工作的重点，指导社区党支部组织党员认真学习《手册》的基本内容，让每个党员明白《手册》是什么、自己要做什么、怎样做，使《手册》成为党组织和广大党员的自觉行动。二是用统筹法指导社区党建和社区建设。我们以《安宁区2007-2009街道社区党的建设工作规划》为抓手，运用科学管理方法，把社区党建的具体工作任务进度用时间顺序统筹起来，逐项分解落实。运用统筹法推进社区党建和社区建设，不仅防止工作遗漏和边缘化，而且增强了工作的系统性、完整性和持续性。

（三）创新模式，社区党建工作初显亮点。一是建立了网格型社区党组织。做到“楼栋（平房）有党员召集人、居民小组有党小组、党员有联系方法和活动地点、党支部有常务办公制度、社区单位党组织有联络员”，使社区党组织的触角延伸到每个角落，让社区党员感到党组织就在身边，党支部日常管理责任落实、传达精神畅通快捷，开展活动时能分散也能统一，较好地解决了原来存在的党员召集难、党建工作贯彻难、集体活动统一难的“三难”问题。二是健全社区党建各项规章制度。根据区委规定并结合社区实际，进一步完善和规范了社区党组织制度建设。同时，规定对社区党员做到“四必访”，即：党员思想问题必访、病重住院必访、生活困难必访、意外灾害必访。此外，还设计了记录本、登记册、群众满意度测评表、党组织特色工作方案等，确保社区党建工作规范有序地开展。三是充分发挥“两个作用”。坚持把社区党建的出发点和落脚点放在社区服务上，不断创新服务载体和渠道，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如***、***社区结合党群连心桥工程，探索以党员志愿者、未成年人服务站、文化服务站、家政、殡葬服务站、劳动保障服务站、健康保健服务站等为载体，为社区居民提供力所能及的各种服务，增强了与群众的联系，拉近了与群众的距离，受到居民群众的一致好评。

四、社区网络及信息化建设准备情况

社

区是人们生活的基本区域，社区的稳定和安全是建设和谐社会的基石。开展社区信息化建设是建立沟通服务的重要渠道，可以使社区管理更加高效，服务更加优质，最终达到使居民满意和提升居民的生活质量的目标。我们按照区委组织部文件精神，克服困难，筹措资金，开展了。目前，除西沙社区因面临西出口整治等待拆迁外，其他三个社区已基本配齐了建设社区网络及信息化所需的基本设备，开通了连接网络。除此之外，各社区还坚持“贴近生活，丰富内容、快捷服务”和“以需促建、以建促用”的原则，对开展社区为民服务需要的各类工作、服务信息资源进行了初步搜集整理分类，重点从四个方面入手：一是建设社区服务知识库，梳理、整合与居民密切相关的服务咨询资料渠道；二是建立关于区街部门相关业务的知识库；三是将社区事务一门式受理还对进行规范推广；四是积极开发社区日常家政、便民、殡葬生活求助联动系统。

五、社区共驻共建开展情况

开展社区党建“共驻共建”活动，是适应新形势下扩大党的工作影响力、渗透力的有效途径。我们结合社区党建面临的新形势、新变化、新情况，确定了“党建是核心、服务是根本、共建是保障”的思路，抓关键打好基础、抓共建形成合力、抓载体增强吸引力、抓服务凝聚人心、切实增强社区党建工作的有效性，初步形成了责权统

一、管理有序、共驻共建的社区党建工作新机制。

（一）把党建作为社区建设核心，实现“四个转变”。这“四个转变”即：工作重心从单一性转到综合性创建社区上来，管理体制从“条块分割”转到“纵横互动”上来，政府职能从行政命令转到协调服务上来，党建范围从狭义党建转到区域党建上来，形成“不抓党建就是失职，抓不好社区党建就是不称职”的共识。在精品社区创建活动中，一是成立了社区“共驻共建”活动领导小组。二是建立制度，加强对党员的管理,在党员管理形式上，对党员实行分类管理。三是抓基础，扩大党建工作覆盖面。由党员组成义务治安巡逻队、环境保洁队；党员法律志愿者队伍和巾帼志愿者队伍；成立民事调解小组、帮扶小组、便民修理小组。

（二）把服务作为社区建设根本，使“党群连心桥”联户入心。我们立足辖区实际，坚持以人为本，把拓宽服务领域，提高服务水平，作为党建工作的重要内容，不断满足社区居民群众对社区服务多层次高标准要求。首先，运用共建机制，建立健全社区再就业服务站，解决就业难题。如***社区针对下岗失业人员多的特点，依托辖区单位技术力量成立了社区下岗失业人员培训学校，免费为下岗失业人员进行技能培训，使下岗职工拥有一技之长，拓宽了就业渠道，培训就业率达到65以上。其次，搞好服务，增强居民的社区认同感和归属感。***社区与市少儿图书馆联合建立了社区图书室，***社区在街道和省诗书画联谊会的支持下，成立了省诗书画联谊会***活动中心，形成了“社区、家庭、社会”三位一体的学习教育模式。第三，通过创建完善的社区服务体系，充分发挥社区联系群众广泛、贴近群众的优势，围绕群众反映的热点和难点问题提供服务，共同营造优美祥和的社区环境。

（三）把共建作为社区建设保障，形成共驻共建长效机制。我们依托共驻共建活动，建立起了“上下联抓、条块联动、党政联手”的社区建设责任机制。一是建立条块联动的社区建设协商机制。成立了“街道社区党建工作领导小组”、“街道党建联席会”、“社区党建联席分会”，增强了街道党的工作的渗透、延伸和覆盖，提高了辖区居民的参与度、支持度，做到思想共识、规划共商、资源共享、软硬件共建、防范力量共投、治安工作共管、规章制度共同遵守、社区环境共治。二是建立党政联手的社区建设落实机制。根据区委建设“三位一体”精品社区的要求，我们把精品社区建设又细化为“核心工程、文明工程、平安工程、民心工程”。在四大工程中，党建是核心，服务是龙头，文化是导向，稳定是保证。“民心工程”是根本，是精品社区建设的出发点和落脚点；“核心工程、文明工程、久安工程”既是精品社区建设的主要内容，又是服从和服务于“民心工程”的政治优势和精神动力。

六、社区特色创新情况

精品社区创建活动是一项全新的工作，没有统

一、固定的模式。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。我们从打造“党的建设、文明建设、和谐建设”三位一体的精品社区及对加强社区党建和社

区建设的总体角度出发，及时成立了街道创建特色精品社区工作领导小组，由党工委书记任组长，并制订了详细的创建活动计划和具体实施方案。

一是结合特点，重点切入。我们根据社区的不同特点，发挥社区党组织优势．整合相关资源，采取自主申报、街道审查的方式，将“就业服务型”、“党建示范型”、“文化学习型”、“平安和谐型”四种类型作为创建“特色精品社区”工作重点，初步形成了“一社区一品牌”的良好局面。

二是明确标准，量化考核。党工委以印发《特色精品社区工作目标分解表》的方式，明确了***街道特色精品社区的创建目标，对每一种特色社区的创建工作制定了具体工作内容，并量化了具体考核指标。同时，明确了街道指导和联系的责任领导，做到了目标明确，工作到位。如：要求创建“党建示范型社区”的社区党支部组织健全，制度落实，能充分发挥基层党组织的核心作用，支持社区居委会依法开展活动；针对社区党员的特点，按照质量建党要求，对社区党员实行分类管理，形成较为完善的社区党员管理体系；开展丰富多彩的党内生活，增强党组织的凝聚力和吸引力，社区党员参加学习教育的覆盖面达90以上。

三是落实责任，严格监督。按照活动要求，指导各社区党组织认真制定创建工作方案，进一步落实了责任人、工作任务和工作进度。同时，街道相关责任领导全力进行指导、协调、配合和服务，确保活动的正常开展。街道社区党建领导小组定期对社区和责任科室开展创建活动的情况进行检查，并将活动开展的情况进行通报。年底，领导小组将按照党建特色社区的创建目标对各社区进行考核，并进行评比表彰。

四是典型示范，整体推进。通过不断打造社区特色，在各社区党组织中形成了比、学、赶、超的良好氛围，增强了社区党组织经营社区、争创一流的示范意识、争先意识、奉献意识，有力地推进了社区精品建设工作向纵深发展。如：***社区在创建“党建示范型社区”的工作中，充分发挥党员志愿者的作用，组建了“党员志愿者队伍”，积极开展社区服务，被市委组织部授予“全市党建示范性社区”称号，进一步提高了社区党组织的凝聚力和战斗力。到目前，基本形成了***社区的就业服务型；***社区的党建示范型；***社区的文化学习型、西沙社区的平安和谐型特色社区创建格局，营造出了“一社区一特色”的社会环境。

八、社区党员示范岗主题实践活动情况

***是老工业基地，城市化程度比较高。为了探索新形势下加强和改进社区党建的新办法，并以此来加强社区建设，提高城市发展水平，我们在***社区开展了以设岗定责为主要内容的社区党员示范岗试点工作，我们的主要做法是：

（一）根据社情民意设岗。根据社区的情况、居民的意愿和党员队伍的实际情况，共设置了五大类10余个岗位。所有岗位均根据当前及近期工作的需要实行动态设置。为合理进行岗位的动态设置，街道党工委要求社区党支部进行三个调查摸底，即调查了解社区党员的综合素质、调查了解社区的综合情况、调查了解社区群众关心的问题，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供科学依据。

（二）“两推一选”定岗。在推行设岗定责试点过程中，要求社区上岗对象必须是党性觉悟高、政治思想好、热心公益事业、乐于帮助群众，身体状况好的社区党员，并通过“两推一选”的方式竞争上岗。首先，社区党支部召开由支部党员、社区单位在职党员、下岗职工党员、离退休职工党员、流动党员代表组成的党员大会，将岗位的名称、职数、职责等情况向大会通报，采取自荐、互荐、民主推荐的方式向支部申报。其次，社区党支部根据党员的申报，结合党员的自身条件与岗位的特点，推荐上岗党员。最后，社区党支部在充分尊重个人意见的基础上按照就近便利、择优选配的原则，最终确定上岗人选。岗位确定以后，可以一人多岗，也可以一岗多人，一岗多人则选定一名岗长。结果出来后还要在社区进行公示，从而保证了设岗定责的民主和公正。

（三）培训上岗，创新机制用岗。我们规定上岗人选在上岗前必须要学习有关文件的精神，了解有关的法律法规，明确岗位的职责要求。在此基础上，社区党支部与上岗党员签订责任书，做到规范上岗，文明履责。为真正发挥上岗党员的作用，达到预期目标，社区党支部对上岗党员推行“一卡一薄一表一栏一本”管理，即通过在职党员参与社区活动意见征求卡、履岗纪实簿、考核表、社情民意登记本等方式来加强对上岗党员的监督与管理，并对其工

作情况进行跟踪考核，实行季评议、半年小结、年终总评。采取个人述岗自评、居民代表测评、党员大会综评来评定上岗党员等次，并根据评定结果实行星级管理，优胜劣汰。对于特别优秀的上岗党员，由社区党支部上报街道党工委对其给予一定的物质和精神奖励。

（四）履岗尽责，激发党员服务热情。我们指导社区党支部以党员责任岗和党员志愿者星级管理活动为龙头，引导和教育社区党员始终坚持“五个带头”（即带头宣传党的方针政策、带头践行社会主义荣辱观、带头维护辖区稳定、带头开展扶贫帮困、带头参加社区建设），同时注重在素质上培训提高、在教育上规范引导、在工作中加压鼓劲、在思想上沟通交流、在生活上关心照顾，激发了社区党员为民服务的热情，极大地促进了社区党员群众的学习及工作积极性，形成了社区健康、活力的精神风貌。通过开展党员责任岗和“创星”活动，使党员之间形成了一种公平、公正、公开的竞争氛围，为党员参与社区建设，发挥先进性作用创造了空间和舞台。如***社区退休党员孙尚文、在职党员王义忠发起组成夜间巡逻队，加强居民小区守护和治安巡逻，协助公安机关打击“二抢一盗”等违法犯罪活动；社区党员沈德才、李国庆在去年严冬的一个晚上发现了一名弃婴，他们冒着严寒，连夜和派出所教导员共同联系居民收养了被抛弃的婴儿，在群众中引起了强烈的反响；还有一批在职党员和社区退休党员发挥所长，连续多年开展免费为居民群众送春联活动，共书写春联2800多副。

九、存在的问题与不足

一是思想解放的程度不够。围绕区九次党代会提出的各项奋斗目标，有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等。

二是社区经费偏少。目前区上确定的社区干部补贴为每月600-800元，但至今还没有得到落实，造成一些社区干部中途退岗或不安心社区工作的情况。

三是多头管理。随着社区的发展,政府职能部门的延伸机构不断进驻社区,缺乏一个权威性的社区事务管理机构,对社区事务实施全面监督、指导。本来是社区去督促、检查职能部门的工作,却变成了职能部门来检查、监督社区工作。社区组织承担的工作事项竟多达数十种，政府部门多头向社区下达任务，但又缺乏相应的支持。

四是建设资金不足。由于城市化综合功能的需要,无论在“硬件”上,还是在“软件”上,社区建设都需要大量的资金。但目前社区建设资金主要靠“上面争一点、财政拨一点、街道筹集一点”等投入的方法来进行社区基础设施的建设。社区建设资金的缺乏,使得“巧妇难为无米之炊”,制约了社区建设的发展。

十、下一步工作打算

特色精品社区创建是和谐社区建设的重要组成部分，是一个系统工程，必须突出重点、创造特色、全面推进。结合学习贯彻十七大和区委九届五次全委（扩大）通过的《关于进一步加强社区建设的决定》精神，从强化打造“党的建设、文明建设、和谐建设”三位一体的精品社区及对加强社区党建和社区建设的总体角度出发，我们下一步的工作思路是：

（一）开拓创新思路，增强党建工作的生命力。

“三位一体”精品社区建设的着力点应该是为社区居民提供服务，密切党与社区居民的联系，引导和组织广大社区居民，共建和谐社区，使社区党建工作更贴近中心，服务大局。社区党组织要充分发挥社区的服务功能，协调、发动社会各方面力量，突出社区关怀和利益协调功能，开展满足社区居民各种需求的活动。

（二）以加强社区党建为龙头，进一步健全社区组织体系。

一是在完成***社区党委试点工作的基础上，总结经验，推动具备条件的社区全部设立党委，选好配强社区党组织书记，优化班子成员结构。

二是加强社区党务干部队伍建设，壮大街道社区党建专干队伍。建立健全社区流动党员服务站和社区在职党员联络站，加强和改进退休人员、下岗失业人员、流动人员党员的教育管理工作。

三是深入探索社区成员代表大会、社区居委会、社区议事会等自治组织建设，探索社区工、青、妇、残等社区群团组织的组织形式与工作方式，充分发挥其在社区建设中的优势和作用。

（三）健全社区志愿者组织，推进社区服务体系建设。

一是按照以人为本、服务居民的原则，拓宽社区服务，健全社区志愿者组织，动员更多的社区居民加入社区志愿者行列，探索建立社区志愿者管理模式和活动方式，努力建设一支浩浩荡荡的社区志愿者服务队伍，以满足居民需求为目的，扎实推进社区服务体系建设。

二是健全社区

服务机构，街道建有社区服务中心，社区设有服务站，办理政府部门委托的行政事务，开展便民利民服务。

三是进一步拓展服务范围，提高服务水平和质量。重点开展好“七项服务”。即：①社区健身、娱乐等为老年人服务；②社会实践、心理咨询等未成年人服务；③康复训练、就业指导等助残服务；④疾病预防、医疗保健等社区卫生服务；⑤就业咨询、就业培训等再就业服务；⑥社区文艺汇演、游艺、书画展等文体娱乐活动；⑦特困群体爱心捐助、结对帮扶等扶贫服务等。

（四）以服务发展为导向，进一步做好社区管理工作。

一是将社区建设融入“两区”新一轮跨越式发展，主动呼应，有所作为，配合区委、区政府的中心工作，加强社区管理，搞好服务保障，充分发挥社区联系居民群众的桥梁和纽带作用。

二是探索建立网格化管理模式，社区工作者分片包干、责任到人，主动配合城管执法等有关职能部门，落实“门前三包”，使城市管理横向到边，纵向到底，不留死角。

三是进一步健全完善管理制度，做好计划生育宣教、入户调查、登记统计、计生服务等项工作。同时加强流动人口的管理与服务。

四是积极开展法律服务工作，做好刑释解教人员的安置帮教、社区禁毒等工作，依法有效地预防纠纷，化解矛盾，维护稳定。

五是以创建文明社区为载体，创新社区活动的形式与内容，营造健康向上、文明和谐的社会氛围，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高居民的生活质量。

（五）加强队伍建设，提高社区工作者队伍综合素质水平。

一是采取面向社会公开招考、竞争上岗等方式，吸引更多的优秀人才加入社区专职工作者队伍。

二是落实培训制度，组织社区工作人员参加岗位培训，采取请专家授课、经验交流、读书演讲、知识竞赛等形式，提高社区专职工作人员的综合素质和实际工作能力。

三是积极协调落实社区工作者的工资福利待遇，关心帮助他们解决学习、工作、生活上的实际困难。

（六）加强组织领导，保障和谐社区建设工作深入发展

一是及时掌握落实过程中出现的新情况、新问题，积极探索解决问题的新办法、新途径，不断推动和谐社区建设上新台阶。

二是明确责任抓落实。把和谐社区建设作为一项重要工作，纳入党工委、办事处年度目标管理考核的重要内容。通过强化责任来抓认识，抓落实，确保和谐社区建设各项任务落到实处、见到成效。

三是强化保障促发展。在措施保障上，争取扶持优惠政策，鼓励和引导社会力量兴办社区助残、文体、卫生等社区服务项目。在人力保障上，壮大工作队伍，提高工作水平。在财力保障上，争取多渠道、多元化社区建设资金投入，解决社区服务基础薄弱，资金、场地短缺等突出的问题。

四是扩大宣传造氛围。通过多种途径加强宣传，增强广大居民对社区的认同感和归属感，大力营造社会各界广泛参与和支持社区建设的良好氛围，努力形成社区建设大有作为，人人主动关心、积极参与的生动局面。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。

推荐第8篇：某街道文明创建工作汇报

2011年文明创建工作汇报

今年，我街道文明单位创建工作通过“两手抓、两手都要硬”的工作方针，按照现代农业发展要求，以培养政治过硬、作风优良、业务精湛、队伍团结为目标，通过强化组织领导，提高服务水平，增强服务实效，有力地推进了全街道文明创建工作协调发展并取得了一定的成效。

一、重领导，健全工作机制，夯实了创建基础一年来，街道领导高度重视创建工作，将其作为全街道工作来抓，把创建工作由“软”变“硬”，实实在在抓起来。

一是强化组织领导。成立了由党工委书记任组长的街道机关文明单位创建工作领导小组，全街道文明创建工作形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、创建办公室具体抓、干部职工积极参与的良好格局，全局创建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。

二是突出目标管理。年初制定年度工作计划时，我们就把文明创建工作纳入全年农业工作的总体规划，做到同规划、同部署、同检查，层层分解任务，具体到每个班子成员、及每个干部职工，全街道创建工作达到了“考核有依据、管理有目标”。

三是落实督查考核。由街道文明创建工作办公室具体负责落实，并向街道创建工作领导小组定期汇报，及时研究解

1 决创建工作中出现的问题，同时建立健全了文明创建工作责任体系，实现了全街道创建工作“人人肩上有担子，个个身上有责任”。

二、抓队伍，加强作风建设，激发了创建活力

在文明创建中，我们始终把增强全体干部职工的文明创建意识，放在文明创建工作的突出位置，不断增强全体干部职工综合素质和自觉参与创建的能动性，把创建工作由“静”变“动”，实实在在活起来。

一是以争创“五个好”班子为目标，建立了一个高效廉洁的领导班子。街道领导班子在开展创先争优活动中，以落实文明创建工作为重点，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。在文明建设工作中，大家能统一思想、各尽其责、全力调动各方面因素，积极参与创建，实现了创建活动和农业各项工作全面发展。

二是以达到“五带头”为已任，全力建立了一支高素质的干部队伍。全街道大力开展了机关干部作风建设，着力强化干部职工，特别是党员干部素质建设，不断提高全体人员的政治思想、科学文化水平和业务素质，教育大家要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，要在各自工作岗位上，展示基层工作人员爱岗敬业、服务人民、奉献社会的精神风貌。

三是以开展“做服务三农工作先锋队、当建设现代农业排头兵”为主题的创先争优活动，全力提升全街道创建形象。今年我街道以创先争优为纽带，把文明创建教育融入干部职工的日常工作学习和生活之中，把培训和提高干部职工素质与农业工作紧密结合起来，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的创建氛围，号召全街道干部职工要人人争当实践科学发展观和文明创建工作的楷模，增强服务意识，加强协调合作，养成真诚、廉洁、务实的作风，不断提升农业形象。

三、育环境、规范机关管理，提高了创建水平

创建工作中，我街道特别注重机关各项制度和事务工作的管理，努力在改进机关作风，提高机关效能，建立和谐机关上下功夫，把创建工作由“虚”变“实”，实实在在亮起来。

一是积极推行一套行之有效的科学管理模式。重点是建立健全各项规章制度，做到内部管理工作有章可循，按章办事。一是上下班要严格实行指纹签到制，杜绝“走读”现象发生；二是服务工作要严格执行首问负责制，及时处理来信、来访、来文、来电，不拖拉、不扯皮，坚决制止机关工作人员作风不正、行为不廉、效率不高等行为。三是人、财、物等内部管理工作要做到透明、公正、公平；四是对街道机关工作人员对违规违纪行为，不回避、不护短，严肃查处，坚决制止歪风邪气，确保全局无违法违纪案件、无计划外生育、

3 无“黄赌毒”等现象发生。

二是努力创造一个干净整洁的办公场所。经常利用休息时间，组织干部职工义务劳动、清理垃圾、平整场地，修剪树木，由此，净化了环境，美化了庭院，亮化了办公楼。二是改善了办公环境。机关办公楼安装了防盗设施，每个办公室都配备了电脑，饮水机，还安装了空调等设备。办公场所做到了清洁整齐、规范有序，工作人员衣着整洁、言行文明、举止得体，所有办公场所杜绝脏、乱、差等现象的发生。

三是全力做好机关和干部职工后勤保障工作。街道里设了专门为干部职工服务的食堂，同时聘请了专门的保洁员负责机关卫生，卫生工作坚持每天一清扫、每周五下午一大扫，机关安全卫生管理实现了责任到人。

四、抓载体，创新工作方式，丰富了创建内容在创建工作中，我街道注重多措并举，全方位推动文明创建工作地全面开展，把创建工作由“单个推进”变“全面出击”，实实在在动起来。

一是综合治理常抓不懈。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，层层建立领导责任制，把综合治理各项任务落实到基层，落实到责任人。把综合治理纳入工作计划之中，作为“一把手”工程来抓，切实履行保一方平安，维护

二是群众活动丰富多彩。街道机关一方稳定的政治责

4 任。成立工会组织、街道蓝球队等群众组织，这些组织经常性开展一些文明、健康、有益的文体活动，以积极向上的活动方式占领思想文化阵地。

三是爱心公益经常开展。近年来，先后为抗震救灾、见义勇为基金、结对帮扶户、特困党员职工、干部联村等捐款，并号召干部职工积极参加义务献血活动公益性活动。通过救灾、扶贫等活动，提高了职工的道德素质，发扬了社会主义风格。

推荐第9篇：交通创建办工作汇报材料

五陂镇交通创建办工作汇报材料

我办工作在镇党委、政府的正确领导下,通过交通创建办全体人员的共同努力,本着“着眼实际,务实求新”的原则,交通、创建、城管工作在我镇不断实现新的突破,现将我镇的交通、创建、城管工作简单汇报如下:

一、交通安全工作

自从2012年3月以来,我办接受镇交通工作。半年来工作重点主要放在：镇道路交通安全整治、配合市交通局对319国道改造、S231公路改造、向上级部门提交申报五陂镇农林垦公路修建计划的项目材料。

1．交通安全方面：今年以来长太公路（长潭与联星）交界出现滑坡，事后由镇交通创建办牵头，长潭村配合，共同出资11万元（镇5万）对该路段进行修复。S231公路王坑段出现路面滑坡，镇交通创建办协助区交通局对该路段进行修复。

2．协调好319国道，水泥路面改柏油路面的前期测绘工作，整治国道两侧的违章建筑。

3．S231公路改造，成立镇项目协调领导小组、完成了项目动工前征地工作、衔接了电线杆搬迁和境内道路边树木移栽工作、完成了五陂村段原货车洗车房和林业分场段社区花池22米内的两座垃圾池的拆迁工作、完成五陂村农机厂段所涉改造房屋的搬迁工作。

4．目前“牛氏塘至狗牙冲”、“牛氏塘至石门”、“大幕山至319国道第一段”、“大幕山至319国道第二段”的农林垦公路的项目申报材料已准备好并已提交至市交通局。

二、创建环卫工作

城镇创建工作重点以治理镇容镇貌的“脏、乱、差”。

1．交通创建办下设环卫所，现有员工20人，结合五陂镇的实际,采取“分段包干”“日产日清”的形式开展环境卫生工作。在重点路段设置专职人员进行日常维护，其中包括：镇府前路、319国道、红旗至园艺段、长太公路、册长公路，环卫所全年需要处理生活生产垃圾4千余吨。

2．五陂镇投资10余万元对全镇47个垃圾池进行维护修缮，并在319国道段新增垃圾桶50个。

3．2011年底至2012年初，同辖区沿街道个体店面签订责任书（门前四包）。明确各项落实的责任人，并加强督促检查，严格加以落实。

4．2011年企事业单位、店铺卫生费全年收缴6万余元。

5．近年来在创建全国文明城市期间，镇环卫所对五陂镇境内319国道两侧、319国道与X231公路交叉路口处(加油站)、长太公路两侧、册长公路两侧、府前路、五陂河两岸的环境卫生进行彻底整治，使重点路段两侧的环境卫生状况得到了进一步改善。

三、城管执法工作

五陂镇城管办队员有6人,主要的工作职能是抓好镇容镇貌维持街道秩序的规范。

1.是抓好密闭式运输的管理，防止抛撒滴漏，保持路面的干净整洁，3-12月份处罚违章车辆341辆。

2.是抓好小广告以及商铺遮阳雨蓬的整治，确保街道的整洁有序。

3.是抓好维修车辆和冲洗车辆等不良行为的整治。

推荐第10篇：街道办节前走访慰问工作汇报

为扎实做好春节前走访慰问活动，街道办事处全体领导班子成员带着生活物品和慰问金深入到走访对象家中，给他们送去党的关怀和温暖。

按照全市总体要求部署，街道办事处把春节前走访慰问活动做为当前一项重要工作内容，精心组织，科学安排。为把工作落到实处，取得良好效果，街道办事处把走访慰问活动与双拥工作紧密结合起来，通过对全办事处进行摸底审核，明确了走访慰问对象。同时，为了全面做了民生工作，改善困难群体的生活状况，街道办事处还对困难群体的贫困原因进行认真分析研究，以干部包保和结对的形式，对他们进行长期帮扶，在全办事处营造了关心、关注困难群众的良好氛围。

街道办事处副主任说，街道办事处党工委比较重视民生工作，我们全体班子来看望敬老院，同时对我们全街的贫困户，我们进行排查也进行包保，让这些贫困户在新春佳节期间过年能吃上饺子，同时，我们各社区各村对贫困户也进行长期包保，让他们不断的改善，脱贫，致富。

在走访慰问中，街道办事处的领导把米面油等生活物品送到了敬老院和走访对象的家中，并详细询问了敬老院老人们和贫困群众的实际生活情况。

这次活动，街道办事处走访慰问贫困户、现役军人家属和退伍老兵共计260户，合计人民5万多元。

第11篇：街道办固定资产投资工作汇报材料

200X年我街按照全面树立和落实科学发展观，构建和谐江岸的要求，加快发展，狠抓工作落实，固定资产投资总体运行情况良好，全年固定资产投资总量4800万元，经过全街上下共同努力，提前并超额完成了区下达的目标任务。

一、统一认识牢固树立经济工作“一盘棋”思想

年初我街召开经济工作会议，海军主任在会上作了题为“全员动手，狠抓经济”的重要讲话，明晰了工作思路，把经济发展、招商引资工作列入党工委，办事处的重要议事日程。强调了重大项目领导负责制和经济工作的周碰头、月分折制度，成立一元街经济发展领导小组，由主任任领导小组组长，分管主任任副组长，经协科负责日常策划工作，其它科室负责人均为小组成员；建立了各科室招商引资责任制，把 “不求所有，但求所在，守土为责，借力发展”作为我们的工作理念，把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略，把招商引资作为“天”字号工程、“一把手”工程，出台了行之有效的办法。制定了《街职能科室招商引资任务明细表》，将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾，，激发全体干部更新观念，挖掘资源，积极利用各种关系和渠道来参与、支持和关心招商引资工作。

二、强化项目支撑抓大扶强瞄准大户

一是大型投资项目支撑力度加大。200X年我街投资规模在1000万元以上的大型项目有2个，新增加个；500万元以上的大型项目3个，新增加2个。全年投资规模在1000万元以上的大型项目完成投资2400万元，占全街投资总量的50%。全年大型项目累计完成投资4040万元，占全街固定资产投资总量的84.17%，较好的带动了全街投资的增长。二是重点行业带动性增强。200X年我街资金主要投向第三产业，全年，第三产业完成投资3878万元，占全街投资总量的80.79%，主要是住宿、餐饮、娱乐三大行业，分别为2400万元、1000万元和478万元，占全街投资总量的50%、20.83%和9.96%。

三、坚持“服务介入”千方百计抓好引进

一年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动，把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段，以路街特色经济为引进投资的载体，努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。

结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，随时帮助企业解决进程中的阻力矛盾和困难，为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围，求得区域总体实力的不断增强。粗茶淡饭创办的汉口会所于200X年投资800万元顺利开业，200X年又追加投资500万元。重点关注、关心新世纪大厦的未来，多次上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章，注重优化环境，营造招商、亲商、安商的大环境。200X年新世纪大洒店上报投资1400万元。

四、强化目标责任加大工作力度实施动态管理

首先，强调目标责任制这个问题。光坐等是等不来项目的，各级要层层实行目标责任制。

二是利用会、节搭建平台扩大引资。当前，我们最大的问题是把项目对接好。每年要求有两个以上较大的项目，项目一定要真实，要走出去提前联系。

三是努力营造五个环境：一是公平竞争的市场环境；二是公开透明的政策环境；三是务实高效的服务环境；四是团结鼓劲的舆论环境；五是公正严格的法制环境。在优化环境方面一定要下大功夫，有外商反映，上边很好，下边好狠。各级都要重视起来，有时候一个人坏一大片。

四是真抓实干，务求实效。后备干部要先到沿海去搞招商，完不成招商任务不能提拔，这些办法都很实。招商引资就是要动真格的，不图虚名，既要“走出去”，又要“请进来”，真抓实干，务求实效。

五是加强队伍建设。招商引资要有人干事，有钱办事。当前区、街招商引资队伍薄弱，开放型人才、专业化招商人才短缺。

六是加强领导。自身要加强领导，要围绕着区委、政府的中心工作定位经济工作，把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。

七是搞好引进外资统计工作。规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题，我们一定要树立信心，克服困难，切实把引进外资统计工作抓好、抓实，为引进更多的外资打好基础。

第12篇：街道办节前走访慰问工作汇报

街道办节前走访慰问工作汇报

为扎实做好春节前走访慰问活动，街道办事处全体领导班子成员带着生活物品和慰问金深入到走访对象家中，给他们送去党的关怀和温暖。

在全办事处营造了关心、关注困难群众的良好氛围。

在走访慰问中，街道办事处的领导把米面油等生活物品送到了敬老院和走访对象的家中，并详细询问了敬老院老人们和贫困群众的实际生活情况。

这次活动，街道办事处走访慰问贫困户、现役军人家属和退伍老兵共计260户，合计人民5万多元。

在省局2014年春节前基层走访慰问

调研会上的汇报

2014年元月

吴永成

尊敬的江总，各位领导：

在春节前夕，省局江总一行亲临巢湖烟草走访慰问，通过多种形式了解工作，听取意见和建议，给基层同志送来了组织温暖。首先，我代表市局全体员工表示欢迎和感谢。下面，我就有关工作进行汇报。

一、当前工作开展情况

为抓好节日市场销售和专卖管理工作，我们组织开展了为“卷烟上水平”建功立业竞赛月活动，深入推进“11—1”和“冬日惊雷二号”专项行动，严格落实安全管理和维稳措施。从元月份以来，全市行业进入紧张工作状态，专卖、营销、配送以及支撑部门取消正常休息。通过全员努力，以上三项重点工作开展顺利，成效明显。

一是销售形势开局良好。元月份计划销售卷烟2.4万箱以上，截至元月16日，已经销售13398箱，平均每天销售837箱；实现销售收入36330万元，日均达到2270万元；单条均价 1

达到108元。启用了新的卷烟仓库，库容量达到6700箱，分拣打码速度达到65箱/小时，进一步优化了送货线路和运行方式。与工业企业密切联系，确保货源的有效供应。

二是专卖管理保障有力。从去年12月1日开展，我们就启动了为期两个月的“冬日惊雷二号”专项行动，本月，省局下达开展“11—1”专项行动的指令后，我们把两项活动结合起来一并开展，把工作重点放在对渠道的监管和网络案件的深挖上。从去年12月1日至今年元月16日，我们已破获案件201起，查获非法卷烟2502.4条，破获5万元以上网络案件3起，已刑事拘留10人，判刑6人。

三是安全稳定措施到位。为了营造安全发展、稳定发展的和谐环境，我们进一步强化安全管理和维护稳定力度。去年12月下旬，开展了一个轮次的拉网式安全排查，重点检查基建工程、消防设施、办公经营场所和机动车辆。近日，

将由领导班子成员分头带队，赴各地开展春节安全大检查。继续加大隐患整改和强化管理，针对节前安全管理特点，开展领导带班和干部值班制度，采取“一班制”形式，进行安全和维稳联动值班，市局责令安全员全天候介入工作现场，加强点面结合式安全监管。为了保障节日期间的稳定形势，要求各级工会组织和政工部门加强调研，对军转干部、老干部、遗属遗孀和重点、困难员工展开“点对点”对

接，跟踪排查不稳定因素。从现状看，较好地保持了安全稳定的良好局势。

同时，其他各项工作协调、有序开展，尤其是全年的各项计划安排基本到位，节前、节后的工作衔接也安排妥当。

二、创先争优活动开展情况

自创先争优活动开展以来，我们在省局党组和市委的统一部署下，在第一时间精心组织安排，做到全局参与、全面铺开、成效明显。

一是围绕中心抓重点。通过创先争

优提升科学发展能力。开展了“两创两争”活动，也就是：创学习型党组织、创优秀基层单位，争巢湖市优秀商贸企业、争行业一流基层单位。采取“读优秀书籍，学先进经验，提升干部管理能力”和“下基层单位，访消费市场，提升群众满意度”两项具体措施，进一步整章建制、纠风肃纪和优化服务。尤其是围绕基层单位创优工作，深入推进基层、基础和基本功建设，县局创优工作经验得到省局认可和推介，并在国家局专卖司组织的会议上进行了交流发言。通过创先争优活动，我们也着力破解难题、理顺思路。围绕“卷烟上水平”，我们深入联系点，走访基层员工和服务对象，编制了“卷烟上水平”实施方案，明确了今后五年的发展目标和任务。通过创建优秀基层党组织，来带动优秀基层单位创建工作，形成了科级干部下基层调研工作制度，成立党员干部联系基层帮扶小组，

在集思广益的基础上，探索了客户经理专业化分工、工商烟草信息互动平

台等工作经验，为“卷烟上水平”和推动组织转型找到了一些具体的解决方案。尤其是，市局党组成员坚持定期调研制度，每年巡回调研不少于两个轮次，并且分别在和县局、无为县局设立创先争优活动联系点，我联系无为县局，纪检组长岳文同志联系和县局，我们经常深入到联系点，就一些重点问题进行调研和指导，也收集了不少好的基层意见和建议，为科学决策提供了好的参考。

二是突出实践亮特色。首先，抓好宣传引导和典型示范。把创先争优活动与“卷烟上水平”大讨论紧密结合，与学习王坤友先进事迹相结合，拓宽活动的开展范围。健全了各项活动载体，开辟专题网站，编发专题见报，与地方主要新闻媒体合办专题电视节目和报纸专刊，深入宣传活动中涌现出的好经验和好做法，使“创先争优”活动与广大员工更加贴近。并开展了党员红色教育、廉政教育和主题演讲、专题征文等活动，设立了“党员示范岗”，强化标杆的示范

作用。同时，抓好主题实践和工作创新。组织开展“党员干部进市场”、“政工干部进基层”等主题实践活动，搭建党员助困、助学和助创的主题活动平台，融入规范执法、优质服务、安全生产、企业文化建设等工作之中，形成全员“创先争优”的浓厚氛围。我们通过主题实践创新工作做法，在服务和管理上做文章。推行营销配送服务承诺制和许可证办理“一站

式”服务，实施“卷烟零售户素质提升”工程，不断提升群众满意度。引入现场定置管理等新手段，大力推进标准化、规范化和科学化管理，去年，第二次被省局授予管理规范免检单位，对标等工作上位很快，尤其是创先争优活动激发了干部员工的干事激情，队伍的精神状态和业务能力也有了更好的提高，在省局开展的相关技能竞赛中，我们多次获得好的名次，比如前期开展的专卖员技能竞赛，我们就获得个人第一名和团体第四名的好成绩。

2014年，我们销售卷烟12.45万箱，比上年增长1.19%；实现销售收入22.7亿元，比上年增长16.17%。破获1700多起涉烟案件，查获1.7万多条非法卷烟，刑事拘留39人，判刑15人，1人被判处7年有期徒刑。同时，多个基层党组织获得了省局党组和市委表彰。应该说，创先争优活动的有效开展，促进了各项目标任务的顺利完成。

三、关于下一步工作的安排

春节在即，我们将在省局和市委、市政府的部署下，认真学习贯彻即将召开的全省系统工作会议精神，谋好全年工作，抓好当前工作。近期主要做好以下几项工作。

一是继续抓好节日期间的销售工作，顺利达到预定的销售目标。并提前做好安排，保证销售旺季向淡季的顺利过渡。

二是继续抓好春节期间的专卖管理工作，在大要案侦破上力争有更大的突破，并通过复杂的市场环境提高队伍

的实

战水平。

三是继续抓好春节期间的安全管理和维护稳定工作，做好老干部、困难员工和遗属遗孀的慰问工作，抓好节日期间的党风廉政建设，确保不出任何事故和违规违纪现象。

四是继续抓好创先争优活动的各项工作。对照活动安排的任务和进度，逐项认真落实。着重抓好联系点建设和点评等工作，继续加大对基层党组织的督促指导力度，活跃基层党组织创先争优活动氛围，认真抓好与2014年各项重点工作的紧密结合，通过创先争优活动来增强科学发展能力。

总的来说，我们将以江总一行这次调研为契机，紧紧围绕“卷烟上水平”和企业组织转型的战略部署，创造性地开展工作，认真落实省局和市委、市政府交办的各项目标任务。

谢谢大家！

春节的脚步愈来愈近，四周处处洋

溢着浓浓的年味儿。1月25日，江汉采油厂五七作业区开展“节前青年志愿者深入会战家庭走访慰问”活动，为长期在外地会战成员的家属送去关心，慰问品和暖心的祝福。

1月25日早上9点30分，我和采油3队的青年志愿者向国红走访了采油16队何超的家。何超在江汉采油厂采油16队工作，2014年11月到吉林油田会战。妻子家属无工作。儿子在测井上小学，家庭比较困难。我们提着慰问的物质，来到了何超家，是何超的儿子何博文开的门。何博文和奶奶住在一起，奶奶见到我们非常高兴，热心的请我们坐下，给我们倒水。我们聊了聊家常，奶奶非常感动：“过年还记得来看看我们，谢谢组织的关心。”我们送上的节日的祝福和春联。当我提出帮奶奶贴上春联的时候，奶奶很高兴，帮我们拿了剪刀凳子胶水，我们一起把春联贴好了。最后我们向奶奶告了别，奶奶一直把我们送下了楼。

1月25日慰问结束后我们觉得收获很大，我们为那些在外地会战的职工家属送去了节日的祝福，让那些因工作而不能与家人团聚的职工们切身体会到了企业大家庭的温暖，感受到了组织亲人般的关爱。

紫金街道人大代表节前慰问社区干部

岁末年终，寒暖牵人心。工作在基层的广大社区干部的工作、生活情况牵动着人大代表的心，1月14日上午，在紫金街道人大工委的组织下，苗宏宇、刘延新等五位区人大代表一同深入社区慰问了部分社区干部，并带去了节日的祝福，把价值5000余元的米、面、油送到了社区工作人员的手中。区委常委、区委办主任牛文庭，区人大副主任孙桂莲参加慰问活动.

慰问组一行人先后来到紫苑社区、滨河西社区，详细了解社区工作人员的学习、工作和在生活中存在的困难和问题，在面对社区日益繁重的工作，待遇

相对较低的工作环境，社区工作人员仍然兢兢业业努力工作，人大代表被他们默默无闻的奉献精神所感动，对他们的工作表示了崇高的敬意，代表表示会在力所能及的情况下，给予社区工作最大的帮助，为社区改善办公条件。为对长年工作在一线的社区者付出辛勤工作给予了高度赞扬。

牛文庭对人大代表的爱心之举深表感谢，并希望人大代表多关注社区发展，为社区发展多提一些合理化建议。为打造和谐社区发挥人大代表作用。并鼓励基层工作员要一如既往的认真工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为建设“五区”做出自己更大的贡献。

王丽华

2014年1月14日

关于在中秋节前开展走访慰问****活动的

通知

各县区委***，市直各有关部门***科：

****年中秋节即将来临，为切实做好******走访慰问活动，体现为**服务的精神，根据*****要求，现就做好中秋节前走访慰问*****活动的有关事项通知如下：

一、目的意义

在*****期间开展走访慰问****的活动，对进一步推进*****战略的实施，夯实*****队伍建设，加强与*****的沟通联系，充分调动他们创新创业的积极性和创造性，激励*****继续做出新的贡献，全面推进我市科学和谐跨越发展，具有十分重要的意义。

二、走访慰问的主要对象

***********

三、具体要求

在前期调查摸底的基础上，选取********作为重点走访对象。

要树立*******理念，切实加强活动的组织领导，精心制订活动方案，主要负责同志要带头参加，把走访慰问*****工作作为一项重要政治任务抓好

抓实。走访慰问采取市县分级实施，走访人数根据实际情况自行确定，走访形式可采取领导走访和工作人员走访相结合，走访本人和走访其近亲属相结合，上门走访与函电慰问、集体座谈、联谊会、茶话会等活动相结合的办法。要通过

走访慰问活动，了解和掌握****的工作、学习和生活情况，认真倾听*****的建议和意见，切实解决他们工作、生活上存在的实际问题和困难，把党和政府的温暖送到****心中，确保走访慰问成效。

走访慰问要在中秋节前完成。工作结束后，各市直单位、县区要认真进行总结，并将活动开展情况和*****反映的意见及建议，以书面形式于**月**日前报送到***办公室。联系电话：********，电子邮箱：*********@***.com。

**************

****年**月**日

第13篇：街道办固定资产投资工作汇报材料

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街道办固定资产投资工作汇报材料

一、统一认识牢固树立经济工作“一盘棋”思想

二、强化项目支撑抓大扶强瞄准大户

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三、坚持“服务介入”千方百计抓好引进

结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，随时帮助企业解决进程中的阻力矛盾和困难，为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围，求得区域总体实力的不断增强。粗茶淡饭创办的汉口会所于200X年投资800万元顺利开业，200X年又追加投资500万元。重点关注、关心新世纪大厦的未来，多次上门了解情况,实施感情投入,在服务上做，注重优化环境，营造招商、亲商、安商的大环境。200X年新世纪大洒店上报投资1400万元。

四、强化目标责任加大工作力度实施动态管理

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首先，强调目标责任制这个问题。光坐等是等不来项目的，各级要层层实行目标责任制。

二是利用会、节搭建平台扩大引资。当前，我们最大的问题是把项目对接好。每年要求有两个以上较大的项目，项目一定要真实，要走出去提前联系。

五是加强队伍建设。招商引资要有人干事，有钱办事。当前区、街招商引资队伍薄弱，开放型人才、专业化招商人才短缺。

六是加强领导。自身要加强领导，要围绕着区委、政府的中心工作定位经济工作，把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。

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第14篇：丰都街道办江岸村关工委工作汇报

江岸村关心下一代工作委员会

工作总结

我村关工委在市、办事处各级关工委的正确指导下，深入学习实践科学发展观，始终坚持“急党工委所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，以社会主义核心价值体系为教育内容，以创建“未成年人零犯罪社区”为工作动力，进一步发挥我村关工委组织和“五老”的积极作用，围绕中心，服务大局，立足基层，调查研究，各项工作的落实都取得了较好的成效。现将一年来我村关工委的工作作简要总结：

一、江岸村基本情况

江岸村位于兴义市城区东南面，距城8公里，距丰都街道办约3公里，行政辖区面积为7.6平方公里，共有15个村民小组，居住户1174户，人口是5375人，江岸村现有中共党员95名，其中女党员17名，50岁以上的有52名，40－50岁的有24名，40岁以下的有19名，农民人均年收入为6200元。

二、关工会工作情况

（一）、进一步建立健全组织，关工委实际战斗力不断增强。

1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上

议事日程。在去年工作的基础上，进一步健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。以村支部书记张成富任主任、村主任陈富学任副主任的关工委组织网络健全，制度完善，活动规范、经常。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我村关工委工作实际情况，制定了2013年工作思路和落实措施，保证了活动正常开展。

2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同志根据自觉、自愿和就近就地原则，当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员)，做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作，充分发挥“五老”队伍的作用，为促进下一代工作做出应有的贡献。

3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

（二）、进一步完善规章制度，关心委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制

度化。并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料，要在运行中得到群众好的评价，村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度：每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议，会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。

2、学习制度：关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

3、汇报制度：各组长每月底向分管领导汇报工作情况，分管领导向党支部及时汇报工作情况，并提出建议和要求，切实帮助解决实际问题。

4、检查考核制度：党支部每季度应检查一次关工委的工作，年终对关工委工作进行考核，并作为评比先进依据。

（三）、进一步开展多种活动，青少年思想道德不断提升。

1、开展“八荣八耻”教育。按照习总书记的讲话要求，在全村青少年中全面开展“学荣辱，树新风”的教育，坚持从青少年思想实际出发，制作并张贴了宣传标语，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的

《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。请学校老师义务定期到村进行法制教育。同时，请办事处关工委领导结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲，并倡导大家都要以“大力弘扬八荣，牢守八耻底线”来勉励自己，遵纪守法，从小做起、从人做起，力争成为社会有用之材。

3、开展文娱活动教育。村关工委经常性地开展篮球赛、元宵节闹新春活动等进一步丰富了青少年的业余爱好，全面培育了下一代的综合素质。

4、充分发挥家庭教育作用。随着独生子女家庭日益增多，家长对子女教育的问题也越来越突出，如何进一步提高家长素质，充分发挥家庭教育在培养青少年的作用，使之与学校教育、社会教育形成合力，这是我们的重要任务。“好爸爸、好妈妈”事迹、我们专门请了村里的几名“教子有方”好家长介绍经验，帮助家长掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力，从而更生动更有效的教育孩子。

5、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全村“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写“留守孩子”登记档案。并且由村关工委与他们结对，关心他们的生活和学习情况，有的放矢对这群孩了做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。

6、关心特困单亲家庭、孤儿。我村对全村特困家庭，

进行调查摸底登记，特别是对单亲家庭孤儿，建立了一帮一活动，我村有孤儿4名。逢年过节，为他们送去大米、油、书本、书包等生活用品，每人给予一定的助学补助，让他们渡过难关，现我村无一人失学、辍学。

一年来，我村关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。回顾过去，展望未来，关心下一代工作任重而道远，我们将再接再厉，务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度，针对当前青少年思想状况，我们会进行深入调研，把握新情况，分析新问题，运用调研成果，不断创新工作方法和思路，使我村关工委的工作再上新台阶。

第15篇：街道办加强行政机关效能建设工作汇报

街道办加强行政机关效能建设工作

汇报

街道办加强行政机关效能建设工作汇报

机关效能建设

落实三项措施提高三大效能以机关效能建设统筹推进街道各项工作按照区委、区政府的统一部署和要求，自今年3月份以来，街道党委、办事处在街道各级机关全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设，精心组织，认真实施，使干部素质有了显著增强，机关作

风有了明显转变，各项工作得到稳步推进。

一、主要做法

（一）全面发动，创造良好效能氛围为加强对机关效能建设的有效领导，

建立了街道效能建设领导小组，由党委书记亲自挂帅，并把机关效能建设列入党委、办事处的重要议事日程，作为当前一项重要工作来抓，在街道机关效能动员大会前的一星期多时间，就专题召开了两次党政联席会议和一次党委会，研究部署机关效能建设。在全街道效能动员大会的次日又召开了机关工作人员效能建设再动员大会。为形成全街道上下人人关注机关效能建设的良好氛围，在街道大礼堂举办了街道机关效能狠抓落实年活动文艺汇演，机关干部、村干部、党员群众及社会各界人士500余人观看了演出，收到了较好的宣传效果。街道妇联以实际行动积极响应党委、办事处加强机关效能建设的号召，组织机关全体女同志用一天时间对街道办公楼楼道进行全面清刷，同时各办公室进行卫生清扫，使办公室内外焕然一新，机关形象大大改观。街道团委组织团员青年中午轮班到机关食堂帮忙打菜，机关干部做到自觉排队，缓解了食堂就餐人

数增多造成机关人员就餐等候时间长的局面。

（二）建章立制，铁手整治不良作风。机关效能重在制度建设。在充分调查研究的基础上，街道党委、办事处同步推出了四项优化服务措施和四大效能惩戒制度。在街道效能动员大会上宣布了《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。同时在机关会议上对各项制度专题组织全文学习，对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评，为强化机关效能建设的监察力度，组建了街道机关效能投诉服务中心，同时开展网上投诉，通过点击“先锋在线”主页上的“效能投诉”图标进行在线投诉。根据机关和群众反应强烈的个别办公室工作作风存在的突出问题，效能建设领导小组立即进行专项整顿，使

该办公室整体工作有了明显好转。对违反效能惩戒有关制度的机关干部做到决不手软，发现一个处置一个。制度出台以后，街道效能领导小组已对9名机关工作人员进行效能告诫。并对严重违反惩戒制度的一名工作人员作出严肃处理，责令其检讨，并扣发当月奖金。同时街道机关实行严格的上下班打卡制度，由街道领导轮流值班负责监督，平时进行不定期抽查，并对机关工作人员考勤及请销假情况进行公示。

（三）、创新载体，效能意识深入人心为使机关效能建设抓得有声有色，并抓出实效，效能领导小组设计了一些实用的载体，使全体机关工作人员自觉融入效能建设的活动中来。一是街道机关干部人人为效能建设献一计，人人写一篇体会文章，效能办共收到88条计策和88篇体会。二是在机关效能学习会上专门安排班子成员和优秀驻村干部就如何做好驻村工作上台演讲，在机关掀起学先进争上游的热潮。三是为提高机关

干部学习的效率，增强综合能力素质。专门开设了“效能我先行”互动讲坛，目前已举办了七期讲坛，第一期内容是从88篇效能体会文章中精选出13篇体会，街道领导和机关干部一起上台交流探讨自己对机关效能建设的真实感受和机关提效的想法和建议。第二期是安排业务知识讲座，从第三期开始，采用更加互动的方式，每期确定一个线办主讲，通过“我讲你听”、“你问我答”、“事例讲评”，面对面进行交流和学习。根据每期内容和实际，还邀请农村工作指导员、服务对象、效能监督员、有关职能部门到场参与，不仅在机关内部形成互动，而且向更广、更深的层次寻求互动。互动讲坛不仅给机关干部提供一个自我锻炼、自我提高的平台，而且也给党委考察使用干部提供了一个透明的渠道。四是推行机关文明用语，制订了机关文明用语20句和窗口单位服务忌语20句，加强机关文化建设。五是建立农村指导员创业承诺制，要求指导员从村民关注的焦点

难点入手，就派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出为民办实事的公开承诺，并公示驻村业绩，接受群众监督，以增强农村指导员的责任意识和创业意识，提高派驻任期内的工作效能。

二、初步成效

（一）、提高了学习的效能，干部素质明显增强。干部的主要工作任务就是服务，没有高素质就没有好服务。街道党委把加强有效学习，提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重中之重来抓。通过“效能我先行”互动讲坛、工作案例讲评等形式，机关干部参与学习的积极性和能动性空前高涨，为使自己能在讲坛上对答如流，机关干12全文查看

第16篇：街道办创城工作汇报简洁版

某某街道办创城工作汇报

尊敬的领导、同志们：

某某街道办在市、区两级创城办的领导和包联科局的大力支持下，始终坚持把创城工作摆在所有工作的首位，不断加大人力、物力、财力投入，在创建全国文明城市工作中积极作为、主动作为，也取得一定的成效。但达到全国文明城市的要求还有差距，我们会不忘初心，继续努力的做好这项工作，坚决打好创城这场硬仗。现我代表某某街道办做以下汇报。

一、重任在肩，担当在前，要始终端正思想、摆清位置，划分好责任。

明确好责任，区分任务，把包联单位与街道办、社区紧密结合在一起，密切协调、统筹分工，全面开展创城。创建全国文明城市是一系统工程，需要举全城之力，街道作为主管部门在创城中主要起着统筹，协调、配合的作用，社区做为板块和主战场，在创城工作中发挥着至关重要的作用，街道以属地管理为率、网格化分块结合，以块为主，上下联动，把网格工作和社区的工作近行层层细化分解，区分到片，责任到人，横向到边，纵向到底，持之以恒不留死角，全面开创建全国文明城市工作。

二、着力宣传，提高创城工作社会知晓率，大力提升全民文明素养。

街道和各社区开展了形式多样的宣传工作：

（一）利用电子显示屏每天面向居民滚动播放文明礼仪、环境整治、创城宣传标语、口号等内容；

（二）利用大项目围挡张贴宣传创城知识点及要求；

（三）建立社区文化墙宣传街道、社区特色工作、身边好人好事、针砭不文明行为、创城心得等内容；

（四）开展各类志愿活动和群众路线教育活动中，促使全民全社会融入创城的各项工作；

（五）开放街道和所有社区图书阅览室、电子阅览室、文体活动站，创建广大居民业余文化生活的主阵地，提升社区居民的整体素质；

（六）投入资金购买摄像机、照相机和彩色打印机等设备，加大制作发放创城宣传资料。

三、重点抓好环境综合治理，抓好城市管理、规范市容市貌。某某街道办地处老旧城区，市政设施陈旧、道路狭窄，路面上占道经营，乱摆乱卖跨门圣营等现象屡禁不止，辖区路面垃圾、小广告到处都有，为此，街道、包联单位、各社区、包括街道办城建部门、区环卫处、城市管理执法中队，多次组织对问题严重的片区进行专项整治行动，各网格片区，也有计划将环境综合治理和城市管理工作拓展到各街口、小商铺，把“门前三包”责任落实到每个店铺，网格员加大督导力度，坚持每天检查每天处理，对处理不了的问题向环卫部门和执法部门汇报，行成层层紧扣的治理局面。

创城工作是艰难的，越是在艰难的工作环境下，越可以检验一个单位的整体工作成绩，在创建全国文明城市的路上某某街道办没有放慢脚步，紧紧的按照市、区两级指明的方向坚定的前进，积极主动的在创城这场战斗中发挥重要作用，为创建更加美丽的菏泽继续努力奋斗！

第17篇：省级信用街道创建工作汇报材料

浙江省级信用街道创建工作汇报材料

xxx街道办事处

（2013年5月27日）

各位领导，同志们：

首先，我代表xxx街道党工委、办事处，对大家前来我街道检查、指导省级信用街道的创建工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

下面，我把省级信用街道的创建工作开展情况向大家作一汇报：

一、街道基本情况

xxx街道位于临安市东大门，由原横畈镇和xxx街道合并而成，是浙江省科研创新基地（xxx科技城）和省级临安经济开发区所在地。区域总面积135.6平方公里，辖19个行政村，285个村民小组，1个居委会。2012年底拥有户籍住户12301户,其中:农村住户11102户,居委会住户1199户;拥有户籍人口35486人,其中农村居民33651人,居委会1835人;常住人口约5.7万，其中外来人口约2.5万。

近年来，街道紧紧围绕建设杭州西郊“科技新城、品质新区”的目标，加快经济转型升级步伐，统筹城乡区域发展，实现了经济社会健康、可持续发展。2012年，街道（包括开发区）实现工业总产值314.3亿元，工业销售产值311.29 1

亿元，其中规模工业销售产值279.55亿元，同比增长12.1%，占全临安市总量的40%以上；实现财政总收入为13.1亿元，其中一般预算收入11.27亿元，同比增长34.3%，占全市各镇、街道总量的36.72%；农民人均村收入20038元，为全市最高；社会消费品零售额6.86亿元，同比增长20.6%；三产增加值4.81亿元，同比增长20.6%。

近年来，街道取得了一系列荣誉，曾先后被评为杭州市信访工作“三无”街道、杭州市食品安全示范街道、杭州市充分就业街道、杭州市气象防灾减灾标准乡镇。2012年，街道还通过了浙江省文明街道验收，并成功创建杭州市级信用街道。

二、创建工作开展情况

1、高度重视、全力支持。开展信用街道的创建，目的在于推动农村信用体系建设，优化农村金融生态环境，支持“三农”发展，促进社会主义新农村建设，可以说，是实打实的惠民工程。因此，街道党工委、办事处对创建工作高度重视，全力予以支持。一是成立创建工作领导小组，从今年初开始申报省级信用街道创建工作起，街道办事处就专门成立了由办事处主任任组长、信用社主任为副组长的创建共组领导小组，并制定了创建工作方案，明确了由青山信用社具体实施，街道办事处及各行政村全面支持配合的创建工作机制。二是确保账户清理到位。在去年创建杭州市级信用街道

过程中，就由街道办事处出面明确要求所辖19个行政村及街道办开在他行的账户全部清户，仅留辖内信用社一个基本账户。今年，我们对各村的账户进行了核查，未发现在他行新开账户情况。2012年，胜联村横塘、孟家组，青山村油车、大园、塘塍组农户拆迁款的留置工作均在信用社办理、结算。三是广泛开展宣传、发动和教育，提升村民的法制意识、信用意识；严格落实村级财务公开制度，强化村级财务的管理与督查。同时，引导各村积极开展信用村创建，截止目前，我街道19个行政村中已有13个被评为信用村，其中研里村和孝村村为杭州市级信用村。

2、严把“四关”、提升信用。为切实加强农村信用体系建设，工作中，我们注意总结和借鉴杭州市级信用街道创建的成功经验，特别注意把好“四个关口”：一是掌握民情关。由街道办事处派驻各行政村的农村工作指导员协助信用社，详细了解各村的生产经营、人文历史、民风村貌等情况，做到整体把握各村的村情村貌和村风。二是了解经营关。及时了解、动态掌握各村贷款户的真实经营情况，以利于信用社正确放贷。三是严控授信关。由各农村工作指导员会同信用社信贷员，在各村两委会的支持、配合下，对各村农户开展授信调查，通过公议授信把好入口关。2012年，我们对19个行政村所辖农户和1个居民组进行了集中公议授信，共计授信农户和居民6212户，授信金额100597万元，有效授信

面达到61%。四是加大清收关。为创建信用街道，我们街道领导高度重视，积极协助信用社清收不良贷款。如：将研口村发达畈三组土地兑现款放入信用社发放，协助信用社收回不良贷款户马金法（已死亡）拖欠5年的2万元不良贷款及2864元利息；将胜联村、青山村补偿款放入信用社发放，协助信用社收回不良贷款户徐云龙（已外逃）拖欠2年的6万元不良贷款。在全街道广大干部群众及信用社全体员工的共同努力下，从2011年9月xxx街道被评为临安市信用街道起至今，未新增一笔不良贷款。我街道的信用体系建设取得明显成效。

3、支农惠农、发展经济。从2012年开始创建杭州市信用街道以来，随着信用体系的逐步完善，信贷支农空间不断拓展，金融支持“三农”发展的成效非常明显。2012年全年新发放丰收小额贷款卡588张，使总发卡数达1906张；新增农贷客户285户，使全社农贷户数达到1934户，农户贷款金额达到32081万元，比年初增加5526万元，增长20.8%，基本满足了农户合理生产、消费资金的需求。

在满足农户有效资金需求的前提下，我们街道还积极协助信用社积极拓展优质小微企业市场。到12月底，共新拓展优质小微企业16家，使辖内两家信用社小微企业总数达79家，贷款总额30112万元，比年初增加5812万元，增长23.9%，促进了xxx街道经济社会的发展。

三、下一步工作

1、进一步做好金融服务点进驻村级便民服务中心的工作。现阶段在做好农村信用社进驻便民服务中心基础工作的同时，进一步引导信用社向创建示范型便民服务中心的方向努力。把真正方便群众、服务群众的金融服务纳入到村级便民服务中心去，提升农村金融服务水平。

2、立足青山、服务科技城发展大局。因建设xxx科技城，我街道正处在一个高速发展的阶段，为更好地服务科技城建设，促进街道经济社会发展和农民增收，我街道将以这次浙江省级信用街道创建工作为契机，全力打造一个更好的信用环境，为全面推进杭州西郊“科技新城、品质新区”建设而努力。

第18篇：街道创建学习型组织工作汇报[材料]

街道创建学习型组织工作汇报

**街道以学习十七届四中全会为契机，紧紧围绕全街经济社会发展大局，引导党员干部树立终身学习、不断进取的理念，在全街营造崇尚学习的浓厚氛围，扎实推进学习型党组织、学习型领导班子建设。

科学制定计划。充分发挥街道工委牵头抓总作用，掀起新一轮大规模培训干部热潮，分门别类

地制定年度教育培训规划，构建日常学习与脱产学习、常规培训与重点培训、单位培训与个人自学、考察实践与交流研讨相结合的教育培训新格局。

健全学习制度。健全干部述学、评学、考学、助学制度，完善学习考勤、学习档案、学习通报制度，推行“每月一题一考”制度，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据，引导干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，促进学习型党组织、学习型领导班子建设。

注重学用结合。把学以促用作为检验学习成效的重要依据，狠抓“三个结合”。即学习与思考相结合，通过边学边思、勤做笔记、撰写心得、辅导研讨等行之有效的办法，努力把学习的主旨领会、精髓吃透，达到学有所获、学有所得，彻底纠正走马观花式的学习态度。学习与实践相结合，以两帮两促为载体，以联系和服务群众为重点，深入开展“八访八问八破解八促进”活动，立足于解决辖区企业、项目、群众实际问题，制定调研提纲，精心撰写调研报告，切实找出解决问题的思路，使每个党员干部特别是领导干部在实践中检验学习成果，在实践中弥补不足(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）。学习与创新相结合，深入探索和创新体现学习型党组织和学习性领导班子特征的学习方式，自觉运用学习成果，对照检查工作开展及完成情况，用发展的眼光寻找工作差距和不足，借鉴先进经验，提出工作措施，改进工作方法，为进一步搞好工作奠定基础。

丰富学习渠道。狠抓“领导人才培训工程”和“三大中心工作培训工程”，坚持“走出去、请进来”的教育培训方式，精心组织培训工程，围绕财税、项目、维稳三大中心工作及重大政策理论，每季度有针对性地邀请省、市知名专家、学者，集中对全街道在职干部进行教育培训。

第19篇：北环路街道创建“五好”关工委工作汇报

北环路街道创建“五好”社区关工委

工作汇报

自区创建“五好”社区关工委工作会召开以后，北环路街道高度重视，精心组织，紧紧围绕创建“五好”社区关工委的指导思想，通过开展一系列扎实有效的创建活动，充分发挥了社区关工委在促进青少年思想道德、科学文化素质提高中的作用，开创了关心下一代工作的新局面。

一、高度重视，提高认识，健全组织网络

街道党工委、办事处以对党和人民高度负责的态度，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，召开专题会议进行安排部署，成立了创建领导小组，指定专门人员负责，各村、社区也成立相应的组织，并制定了切实可行的实施方案，形成了件件有人抓，事事有人管的工作局面，真正做到了思想认识到位、分管领导到位、关心支持到位。确保了创建工作顺利开展。特别是我们加大了社区的领导力量，在组建由社区书记任主任的关工委班子的同时，选聘了有专长、热心此项工作的退休老同志做骨干，形成了完善的组织网络。

二、社校结合，共建共育，进一步加强青少年的思想政治教育

一是广泛动员辖区企业参与。加强与辖区单位的协调、沟通，向他们宣传开展创建活动的意义，促使他们由了解、理解到支持 1

此项工作。

二是动员学校教师参与到创建活动中。学校与社区达成统一战线，充分认识和把握青少年思想政治教育工作的特点和规律，以与时俱进的精神，针对青少年的思想实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以八荣八耻为内容，从培养爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质入手，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在社区二楼设立了多功能教室，配备了各种电教设备。利用学校、社区丰富的人力、物力开展多种积极向上的活动，使广大青少年远离黄赌毒等社会不良现象。用“三个代表”重要思想构筑青少年强大的精神支柱，引导他们牢固树立中国特色社会主义理想，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

三是开展救助贫困学生活动。通过对特困中小学生实行“两免一补”政策，解除了这些学生的后顾之忧，使他们能安心的学习，辖区约为学生减免费用1万余元。同时下牛村每年拿出专项资金10多万元，对全村适龄学生全部进行补助小学生补180元，初中高中补260元。今年，我辖区共有3名应届生考上了郑大，但这3名同学家庭都很困难，为此我们向有关部门上报了具体情况，希望能为她们提供一些帮助。

三、开拓场所，搞好活动场地建设

社区组建有文化娱乐团队，经常在辖区开展健康有益的文体

活动，每年夏季总在社区居民院里举办消夏晚会，其中社区秧歌队在区第三届社区文化艺术节秧歌比赛中还取得了三等奖的好成绩。

充分利用各种资源开展丰富多彩活动。一是利用居民学校平台，开展经常性的教育活动。二是街道司法所在社区开展了法律咨询服务活动，邀请了专业律师现场解答群众提出的有关法律问题，提高了辖区居民知法、用法、守法的水平。三是街道综治办在社区开展了反邪教集中宣传活动，制作反邪教宣传板面6块，宣传横幅3条，宣传作品10余幅，并在铁北社区、各村张贴反邪教宣传标语160多条，制作永久性反邪教喷绘板面3块，刷写永久性反邪教宣传标语11条。辖区群众反邪教意识普遍提高。

四是高度关注弱势群体。建立了社区志愿者服务队伍。落实低保制度，做好慈善救济工作。今年在农村建立低保公开制度，在低保审报、发放中，采取阳光办理的方式，予以公示，防止了弄虚作假的现象发生，把真正贫困的群众纳入到低保范围中来，群众非常满意。全年办理低保235 户，发放救济物13户，组织了两次捐款活动，共捐款2200元。

积极推进劳动再就业工程。铁北社区劳动保障平台建设顺利通过市达标验收，被市劳动局评为先进社区。

四、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用

深入开展了“五老”人员调查摸底工作，共排查出“五老”人员58人（其中老干部36人，老战士9人，老教师10人，老模

范3人）。

“五老”这个特殊群体荟萃了各方面的人才，是一个丰富的人才资源库。他们在长期的革命战争和社会主义现代化建设中形成了坚定的政治信念、丰富的工作阅历、高尚的精神情操、优良的革命作风，是培养、教育青少年的重要资源和重要力量。我们组织和动员有专长、热心此项工作的老同志根据他们的成长、身体条件，对青少年进行理想信念教育、思想道德教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育、弘扬民族精神教育，对学生进行校外教育和辅导，为他们健康成长创造好的环境和条件。

加强青少年的培养教育，关心他们的成长，是时代的要求、历史的重托、人民的希望，我们在今后的工作中会发扬成绩，再接再厉，锐意进取，扎实工作，不断开创辖区关心下一代工作的新居民。

北环路街道办事处

2007年8月14日

第20篇：低塘街道创建卫生街道工作汇报

低塘街道创宁波卫生街道工作汇报

低塘街道党委、办事处

（2009年11月）

今天，各位领导莅临低塘，对我街道的宁波卫生街道创建工作进行检查，这既是对我街道卫生工作的一次全面检阅，也是推动我街道爱国卫生事业快速发展的一次难得机遇。首先，我代表低塘街道党委、办事处表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

低塘街道地处余姚市的最东北，南、西分别与本市的凤山和阳明街道办事处及朗霞街道接壤，东北分别与慈溪市的城区和周巷、天元、宗汉街道等相连，是宁波余慈地区核心区块。街道区域面积43.32平方公里，其中，建成区面积？平方公里。下辖11个行政村，3个居委会，常住人口4.4万，外来人口2.8万。2008年，实现经济总量147亿，财政收入3.86亿元，农民人均收入10457元。自创建工作开展以来，街道党委、办事处一直高度重视，把其作为加快推进新农村建设和惠及当代、泽被后世的民心工程，列入经济社会发展总体规划和重要议事日程。经过不懈的努力，基础设施得到不断加强，村容村貌、街容街貌不断改善，人民群众生产生活环境进一步优化，富裕和谐生态新低塘雏形日益显现。近年来，街道先后荣获“宁波市文明街道”、“余姚市文明街道”、“余姚市卫生街道”等称号。

目前，街道生活垃圾及粪便无害化处理率均达100%，生活污水处理率达？%，建成区绿化覆盖率为？%。绿地率？%，人均公共绿地面积？平方米；2008年API指数

1 20%，近两年无重大食品安全事故和特大环境污染事故发生；建成区居民对卫生状况的总满意率达93.2%。

下面，我代表低塘街道党委、办事处就我街道的宁波卫生街道创建工作情况向各位领导作一汇报：

一、加强组织领导,明确工作职责

街道党委、办事处把创建工作作为“一把手”工程来抓，列入了今年党委办事处的重要议事日程，写入党代会工作报告，做到组织到位、职责到位、经费到位。

（一）成立创建班子。为确保对创建工作的领导，街道成立了由主任任组长、教文卫主任、城建主任、农业主任为副组长，社务一办、城建城管办、农办、工贸办、卫生院、卫生监督所、工商所、教辅室等10余个相关职能部门负责人组成的创建工作领导小组，下设创建工作办公室。各行政村、居委也相应成立了组织机构和工作班子，健全了街道、村二级组织网络，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门各司其职配合抓的工作格局，为创建工作奠定了扎实的组织基础。

（二）落实工作任务。为扎实做好创建工作，我们制订了《低塘街道创建宁波卫生街道实施方案》，召开了创建工作领导小组会议以及由各村主要领导和相关部门参加的座谈会、动员会，整体部署创建工作。按照创建宁波卫生街道的标准和要求，明确并分解各职能部门的工作任务和职责，一级抓一级，一级对一级负责，真正做到横向到边、纵向到底、不留死角。11月5日，根据创建工作领导小组成员实地踏看后的反馈意见，又召开了创建工作推进会，进一步部署落实创建工作任务。

（三）确保经费投入。要达到宁波卫生街道创建工作要求，必须加强必要的硬件设施建设，加大环卫保洁人员的经费开支。为此，街道党委、办事处坚持凡是卫生街道创建工作需要的资金，不管是否列入年度财政预算，都给予重点保证，并力争达到投向准、投量足、投效高，从而确保创建任务的真正落实。

二、加强宣传教育，营造创建氛围

创建宁波卫生街道，需要全社会的参与和全街道人民的支持，必须加强宣传教育，提高群众的卫生意识，形成人人参与环境整治、个个关心创建工作的良好氛围。我们采取多种途径和形式，着力做到四个抓：

（一）抓舆论宣传。充分利用街道优越的广播电视设备，大张旗鼓地宣传宁波卫生街道创建活动。在黄金时间开辟电视专栏，每周一次定期播放卫生知识节目，重点宣传卫生街道创建的目的、意义、创建内容及相关要求，并进行健康教育。向群众分发创建卫生街道倡议书30000份，发放健康教育资料45000份。利用“十一”及爱国卫生活动月期间，上街开展宣传咨询服务，扩大创建工作的影响。

（二）抓环境宣传。为了营造浓郁的环境宣传氛围，我们组织专人在集镇主要街道的围墙进行刷白，并在醒目地段书写？幅环境整治、创建宁波卫生街道的宣传标语，美化了集镇形象。更新了食品卫生宣传一条街上的食品卫生灯箱广告。同时，开辟卫生健康教育专栏，做到每季更换一次。充分利用黑板报、宣传窗、横幅，介绍和宣传卫生健康知识。在街道主要路口，制作大型宣传喷绘四块，使街道创卫工作家喻户晓，人人皆知。

（三）抓教育培训。街道成立了健康教育领导小组，明确了街道宣传办、爱卫办、卫生院等部门为健康教育责任单位，在有效开展“亿万农民健康促进行动”示范点的基础上，制定健康教育工作计划，依托街道、村人口学校、远程教育点，开设妇女病防治、老年人健康知识讲座等，增强卫生意识，提高保健能力。各学校根据要求，也制订了相应的教学工作计划，中小学卫生课开课率达100%，主要是对青少年开展预防

3近视、青春期健康以及艾滋病防治知识等健康教育，增强了学生的卫生健康知识。东方民工学校已创建为省健康促进示范学校。

（四）抓会议发动。为使创建工作成为广大干部群众的自觉行动，通过会议发动、宣传引导，着力提高广大干部的思想认识。在召开创建工作动员会进行专题部署和动员的基础上，11月初又召开创建工作推进会，统一干部的思想认识，让他们充分认识创建工作的重要性，增强做好创建工作的主动性和责任感。在创建工作中，又多次开展协调会、座谈会，分析研究创建工作的难点和重点，使创建工作上下联动，形成共识。

三、突出工作重点，加强综合治理

街道爱卫办经常分析研究创建工作中存在的问题，找准工作重点，展开工作突破口，有的放矢，突出整治重点，加大整改力度，主要做了：

（一）加大投入，完善基础设施。

1、改造了吸粪池。

2、着力抓好公厕改造和环卫设施建设。街道相继建成水冲式公厕？座，配置了一批布局合理、数量充足的果壳箱和利己收集容器等环卫设施，配置机械化扫地车？辆，垃圾粪便清运车？辆、洒水车？辆、洗地车？辆，能够教好的满足城区生活垃圾收集处理需要。

3、着力抓好农贸市场的标准化改造。街道投入？元，对低塘农贸市场进行了规范化的改造。

（二）完善管理机制，营造整洁环境。

1、配强专业队伍，消除管理缺位。为加大城建监察执法力度，委托街道城管中队，对集镇乱搭建、乱堆放进行整治，“六乱”现象得到根本遏制。

2、创新保洁模式，建立长效机制。通过几年来的环境卫生整治工作，街道、行政村形成了一个良好的长效保洁机制。街道成立有46人的专人保洁队伍，实行切块包干责任制，建立了定人员、定任务、包质量、包安全的管理新机制，建成区道路清扫保洁覆盖率达100%。为保证河道清洁，组建河道保洁小分队，配置船只？艘，落实？名保洁人员分段包干，每天？小时巡回打捞，河道保洁面积达？平方米，河道基本达到无杂草、无漂浮物、无障碍的保洁目标。

3、加强车辆管理，规范交通秩序。我们以创建宁波卫生街道为载体，切实加大车辆乱停放的整治力度，并对道路、学校、市场、超市门口停车秩序实施规范化管理，建成区交通环境不断改观。

（三）建立长效机制，开展四害密度。

1、坚持定期组织开展集镇外环境集中式消杀活动，每年春秋两季各开展一次灭鼠工作，夏季开展灭蟑、灭蚊、灭蝇工作。

2、坚持每年开展村（居委）、住宅、企事业单位灭鼠、灭蟑统一行动，彻底清除四害孽生地。

3、除四害工作实行市场化运作。从今年10月开始，街道每年投入10多万元，聘请专业消杀公司，对我街道建成区范围内的“五小”行业单位及外环境公共绿地、窨井、下水道等重点部位开展除四害工作，从 5 而使建成区除四害工作从以往那种临时性的群众运动转为了经常性的专业消杀。

（四）加强监督管理，提高卫生水平。

1、加强食品安全监管工作。积极开展食品安全示范街道的创建工作，开展余姚市“十小行业”整治试点工作，开展食品药品知识“四进”活动。开展了春节、“五一”、“十一”期间的食品安全专项整治、“金箭一号”行动（校园周边流动摊贩整治）、小餐饮业专项整治等专项检查4次，共查处无证无照食品经营户23户，引导登记14户，检查餐饮单位104家次；累计对符合申报条件的662起农村家庭聚餐提供卫生指导服务；组织工商、卫生监督等部门执法人员联合行动4 次100余人次，监督检查管理相对人1152户次，其中食品类生产经营单位754户次。对“2.19” 芦城庙会、五中中考等重大活动进行监厨工作，有效保证了重大活动期间的饮食卫生安全，预防了食物中毒等食品安全事件的发生。对辖区内12家学校8家幼托机构实施量化分级管理，量化分率100%。低塘小学为A级食堂。经营推广使用消毒餐具。严肃查处各类危害食品卫生安全的违法行为，被有关部门立案38起，结案27起，申请人民法院强制执行4起，涉案金额14万余元。查获各类违法非法食品厂品350公斤，标值3万元。做好辖区内职业危害企业的摸排工作，职业危害企业掌握率达到90%以上。

2、加强各类公共场所经营单位卫生监管。重点抓好各类住宿、美容美发、歌舞娱乐、沐浴、网吧的卫生监督。目前，街道建成区五类公共场所从业人员的系扣子持证率、体检率、培训率及传染病五病患者调离率基本达100%，各公共场所卫生管理制度健全，并能认真执行公共场所禁烟规定。

3、做好集中供水单位的卫生监管。街道加强对水改部门的卫生监管，定期做好供水单位水源水、出厂水和管网末梢水的检测，辖区内自来水普及率和二次改造率均达100%，水质符合饮用水主要卫生指标。

4、加强疾病防控。建立街道、村、片三级疾病防控网络，健全了疫情等重大突发公共卫生事件监测、报告、预警、处置等工作机制，全面开展团队包干到村活动，有效规范了疾病防控工作。扎实做好霍乱、禽流感、艾滋病及甲型H1N1流感等重大传染病和手足口病、麻疹防治等其他传染病的防治工作，积极开展艾滋病高危行为干预工作。不断加强儿童计划免疫工作，本地儿童“五苗”覆盖率达到100%。

我街道宁波卫生街道创建工作开展以来，集镇面貌不断改善，街道功能不断完善、群众环境意识和卫生意识不断增强，广大干部群众参与卫生街道创建及爱国卫生运动事业发展的积极性空前高涨。但我们也清醒的认识到，由于受集镇基础设施制约和人口频繁流动带来的创卫新要求，我们仍需积极探索有效途径从根本上加以解决。下步，我们将根据检查组领导、专家的意见，进一步加强对创卫工作的领导，更广泛地组织、动员广大群众参与、支持创卫工作，努力使我街道的卫生工作再上一个新台阶。

《街道办创建工作汇报.doc》

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