设计师的岗位描述及待遇方案|待遇|岗位-人人范文网

设计师的岗位描述及待遇方案

一、岗位描述

1、接待装修客户来访；

2、承揽装修业务，促成装修交易；

3、完成装修设计任务；

4、与店面、业务部协调互动开展工作。

5、对装修设计方案负责任。

6、店面接洽客户来访。

7、现场测量待装修房屋。

8、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

二、待遇方案

试用期工资：底薪1000元/月+200元/月绩效考核+提成

试用期为两个月

转正工资：底薪1200元/月+300元/月绩效考核+提成

提成：按公司业务需要用到设计的业务单的总销售额提成2%；

集体计提：按公司年度总销售额及工程额度，按收款比例公司全体员工集体提成总销售额的1%，在年终时统一分发。

提成发放方式：平时安工程收款进度发放，平时按月发完成项目的50%提成。另外50%的提成在年终时，按收款比例一次性发放.（则：平时发放销量的1%，年底发放年度总销量的1%）。

工作期间由公司包食一顿工作餐。