“活力工会”会议报告
中心：贯彻落实工会的部署
抓好活力工会的建设
意义：员工要知晓公司有工会组织，公司工会一定要存在，一定要实施
宣传工会、开展一系列工会活动
可以利用座谈会，和员工互相沟通，能够有阵地让员工参与进来
“活力工会”受到市总和区委的高度重视
一、为什么要创建“活力工会”？
工会一定要发挥作用，防止劳资纠纷发生
案例：这几年国内陆续发生一些劳资纠纷，如“富士康的十三跳”、山西、咸阳百名员工堵住轨道；
4月1日金山枫泾镇的一家服装厂百名员工罢工堵住320国道，整整堵了半个小时，那天恰逢市领导来金山考察，市领导知道后问的第一句话是“该公司的工会在哪里”？、“员工的工会又在哪里”？
二、如何创建“活力工会”？
1.把握机会
2.把握方法
3.把握重点
4.把握关键
心要离职工更近！
《活力工会会议报告.doc》
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