工会会议制度
（一）每年召开1-2次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进集体、个人。
（二）每年至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。
（三）每月召开1次工会委员会议,（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。
（四）凡参加会议人员应做到：
1、准时参加，不迟到，不早退，有事请假。无理由迟到者，扣罚10元/次。
2、认真记录，积极发言。
3、及时宣传贯彻会议精神。
工会经费审查制度
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定我校工会经费审查制度：
（一）经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。
（二）学校经费审查委员会受上级经费审查委员会领导，并向其汇报工作。
（三）工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年的第一季度召开经费审查委员会会议上，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。
（四）每年暑假，经费审查委员会对半年执行情况进行审查，并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。
（五）每一决算年度后，经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，学校工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费审查委员会。
工会财务管理制度
为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为教职工服务和开展工会活动上,特制定本制度。
（一）按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。
（二）根据《工会法》规定，按时、足额上解经费。
（三）及时收缴会员会费。
（四）在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定。
（五）认真编制预算，按预算使用经费。
（六）报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席（副主席）审批后方可报销，附件要齐全。
（七）严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。
（八）工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作。
（九）按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。
（十）每年1-2次向教代会（或会员代表）大会报告财务工作。
（十一）做好会计档案的保管、交接工作。
（十二）积极参加市总工会组织的财务检查等工作。
参政建设制度
（一）成立校务公开监督领导小组，在校党支部领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。
（二）工会小组组织教职员工参与学校民主管理，切实抓好以下几项工作：
1、每学年通过教代会拟交提案1-2次。
2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。
3、每学年评议学校领导干部一次。
4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。
5、每学期参与教改或创新教育活动一次。
员工意见箱管理制度
为及时了解教职员工对学校建立教育质量、校园环境、员工身心健康、学校安全管理体系的建议和意见，开辟群众性监督渠道，沟通双方信息，学校研究决定设立教职工意见箱。为切实加强教职工意见箱管理，使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护教职工合法权益的目的，特订立本制度：
（一）教职工意见箱设置在学校办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。
（二）教职工意见箱每月25号开启一次。
（三）工会将学校教职工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实整改情况整理成专门报告，作为学校行政管理评审的信息输入，确保学校管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。
（四）教职工意见箱中的建议和意见由工会主席（副主席）及工会组织委员、财务委员进行分类汇总，报学校领导审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并由学校工会负责整理归档。
“教工之家”管理制度
（一）“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，“教工之家”财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。
（二）“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如损坏公物，照价赔偿。
（三）教职工应于“教工之家”规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动。
（四）注意公共卫生，禁止在“教工之家”内随地吐痰、乱丢果皮纸屑，不得吸烟、不得大声喧哗，保持室内安静。
（五）教职工应视“教工之家”为家，在内活动时，和睦相处、有护公物，如损坏公物，照价赔偿。
（六）“教工之家”的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。
（七）学校工会必须每期对“教工之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“教工之家”的活动内容。
