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某创建文明单位工作方案

发布时间:2020-03-02 01:20:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

玉州区委政法委创建文明单位工作方案

(2011年)

为进一步深入贯彻落实上级有关精神文明创建工作会议精神,按照文明单位的基本标准和上级部门的要求,现结合本单位实际,研究制定各项有力措施,安排部署2011年的精神文明创建工作,动员全单位员工振奋精神,团结拼搏,扎实工作,为加强公司精神文明建设作贡献。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力推进和谐文化建设,推动企业向前发展,为建设富强、民主、文明、和谐玉州贡献力量。

二、创建目标和创建主题

创建目标:通过一系列的活动措施,增强政法委的社会稳定意识,凝聚单位力量,树立政法形象,提升产品质量,争取进入中央文明单位的行列。创建主题:“以政法文明为动力,提升政法战斗力”。

三、主要措施

1、健全机制,落实责任。要建立党一支部统一领导、党政群齐抓共管、各科室各负其责、全委上下积极参与的领导体制和工作机制,形成一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员合力抓,层层落实工作责任,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

2、加强政治理论学习,提高思想政治水平。深入学习马列主义、毛泽东思 1

想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党章,贯彻实施党章,通过加强政治理论学习,引导党员干部在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持以民为本,在行为准则上坚持依法行政,自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,永葆党的先进性。

3、加强思想道德学习,提高思想道德素养。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观学习讨论活动,提倡并开展以“告别不良行为、争做文明公民”为主题的系列素质教育活动,积极参与大院环境卫生专项整治活动,修订完善《玉州区政法委工作人员手册》。等行为规范,使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本行为规范成为委工作人员的自觉行为。

4、严格管理,落实责任,夯实安全生产基础。2011年,要以精神文明创建为契机,以加强社会稳定为重点,通过各种宣传、学习、管理手段,不断强化干部的维稳的意识,做到设备既要“安全可靠”又要“经济环保”,为建设安全、环保型企业奠定良好的基础。

5、强化设备管理,狠抓质量。进一步加强设备管理,加强生产检修、运行管理,确保设备安全、可靠、可调,建立设备管理的长效机制,不断提高机组的运行经济性和安全性。

6、精细内部管理,不断提升企业管理水平。全面、深入实施精细化管理,规范管理行为,细化管理流程,抓好制度建设、计划执行与绩效考核,促使公司的各项管理工作更加科学化、规范化、标准化。

7、规范经营,不断提高企业经济效益。要拓宽思路,与时俱进,千方百计做好市场业务工作,广泛拓展渠道。加强染整原材料采购管理以及财务、审计

等方面管理,进一步控制生产成本。

8、要锁定发展目标,加快发展进度,全力推进企业的扩大经营,抓住有利发展时机,实现企业大发展、快发展,增强企业的可持续竞争力。

9、创新机制,优化结构,实现企业健康发展。要进一步创新经营理念,创新经营机制,寻求新的经济增长点,把工作重点放在产品的质量、能源的节约上,全面推进企业健康发展。

10、强化班子,锤炼队伍,促进企业和谐发展。以塑造企业良好形象为主线,以建设和谐企业为目标,积极响应“党群一体化”建设的有关要求,努力组建党、工、青、团、妇组织,实现精神文明建设和思想政治工作协调并进,为公司的改革和发展提供坚强的组织保证、政治保证。

xxxxx有限公司

2010年x月x日

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