2014年员工年中总结报告
报 告 人:
目前岗位:
在岗时间:
1、上半年工作总结
2、工作问题及困难
3、问题及困难解决方案
4、下半年工作计划
5、所需支持
直属上司评分:(5分制)直属上司签字:部门上司签字:
直属上司具体意见:部门上司意见:注:
1、直属上司针对员工总结报告的内容完整性、业绩评价和分析的客观性、认真程度给予评分,并列明具体意见。
2、评分标准为:5分(优秀),4分(良好),3分(合格),2分(待改进),1分(不合格)。
3、员工总结使用此模板,可自行增页。主管人员模板见PPT。
《员工年中总结报告.doc》
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