培训协议
甲方:
乙方:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训,为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议,共同遵守。
第一条甲方同意乙方赴学习,学习期自年月日起至年月日,共计年。
第二条甲方的责任与义务
(一)在本协议第一条规定的期限内暂时不予发放乙方的基本工资;
(二)乙方在外培训所涉及的各种生活费等由甲方承担%,乙方承担%;
(三)乙方在培训期间产生的差旅费报支标准依甲方公司规定办理。费用开支经审核不予报销部分,由本人负担;
(四)乙方在外培训的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计;
(五)在培训期间,做好监督、协调与服务工作。
第三条乙方责任与义务
(一)完成培训目标及学习任务;
(二)培训学习期间的工资由甲方的合作单位按签订的合同发放;
(三)在培训期间服从管理,不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;
(四)在培训期内服从甲方及合作单位的各项安排;
(五)在培训期内必须每隔天向甲方报告一次学习情况;
(六)在培训期间维护自身安全和甲方利益;
(七)培训学习结束后,应及时返回,并向甲方报到;
(八)培训学习结束后,服从甲方工作分配,乙方应在甲方连续工作服务期限为3年。服务期限自本协议签订之日起生效;
(九)培训学习结束后,乙方如继续在甲方工作满一年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满两年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满三年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 40 %。
第四条违约责任
乙方培训期满后,如果不满工作服务约定期限要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:培训后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,
赔偿违约金_________元人民币;
第五条附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)本协议与劳动合同具有同等的法律效率,甲、乙方任何一方违反本协议,对方均有权追究 赔偿损失及法律责任的权利;
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
年月
日乙方签章:年月日