研究生学生干部培训学习心得 2011年10月，我作为经管-土管学院研究生会的一名成员，很荣幸参加了2011年研究生干部培训。在为期两天的培训学习中，我与全校全体研究生干部共同聆听了学校、学院领导的精彩报告，并与老师、同学相互沟通交流，分享了各自的工作经验，最后，2011级全体研究生干部参加了一天的素质拓展活动。经过这一系列的活动，使我对自己的学习、工作的态度以及如何做人有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，也懂得了如何去规划自己的研究生生活。
首先，我要感谢为我们作报告的领导老师，以及筹划本次培训的校研会的各位学长和同学。老师们放弃了周末的休息时间，为我们呈现了精彩纷呈的演讲报告，校研会的学长更是为本次培训活动的策划和组织倾注了汗水和心血。这一切都令我们感动不已，老师和学长以自己的切实行动引导了我们为同学们做实事、好事的学生干部。下面我就从几个方面阐述一下自己的学习心得体会。 一：思想的先进性
研究生干部在学校作为一个特殊群体，是学校、学院思想政治教育、服务广大学生、学生日常管理的得力助手。作为广大学生引领者的研究生干部就必须具有较高的思想道德素质，拥有正确世界观、人生观和价值观，这是研究生干部培养目标的基石所在。首先，作为研究生干部，为人要正直谦虚，以身作则，这样才能树立威信。其次，我们要有宽广的胸怀，坦然面对非议，只有这样，才能够承受失败与挫折，能够虚心接受别人的批评意见并从中吸取经验，不断改善，取得最终的成功。最后，我们必须严于律己，我们在各方面都做好表率，时时处处以身作则，用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样，无形之中不但提高了自己，也调动了同学们积极向上的积极性。
二：实事求是精神
实事求是精神是毛泽东思想的精髓，也是做人做事的根本。在两场报告中，两位老师不约而同地强调了实事求是这一基本思想，在聆听了两位老师的精彩阐述之后，我对实事求是精神又有了更加深入的看法。如果要想成为一名合格的研究生干部，做人必须要戒骄戒躁，不浮夸、不菲薄，这就是实事求是；做事必须要踏实认真、不急功近利、不强人所难，这也是实事求是。一切从实际出发，这样我们才不会脱离群众，工作才能落到实处。
三：奉献精神与责任感
“对于研究生干部而言，热情往往比能力更重要。”这句话是涂老师在第一场报告上说的。研究生干部的的理念就是一种服务意识、一种奉献精神。无私奉献、不计报酬、任劳任怨、无怨无悔，这些是作为研究生干部最起码应当具备的思想认识。我们应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系。
四：团结协作精神
学生会不是仅有一个研究生干部，是由一群有志向，有道德的有志青年组成，
所有的活动也不是由一个人组织策划，而是在主要干部领导下，许多研究生干部共同完成。这就要求大家在工作中互相帮助，有团队精神。任何一个组织，都是由一个或几个人领导的优秀团队。要相信“团结就是力量，团结起来力量大”。对于团队协作精神，我们在培训第二天素质拓展活动中有了更深的体会。在素质拓展的每一个环节，我们都依靠与各自队员的通力合作，克服了自身难以想象重重困难，完成了看起来几乎不能完成的任务。
五：组织领导力
研究生干部在贯彻和落实学校布置的任务和工作，往往因为时间紧、任务重，这时就凸显研究生干部组织领导能力的重要性。研究生干部要做领头羊，而非牧羊犬。只有依靠有力的组织统筹，才能充分调动大家的积极性，从而顺利完成工作，同时又确保了工作的质量和效率。首先，研究生干部要把同学的活动组织起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的顺利实行。其次，研究生干部要具备良好的决策能力，根据实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时做出有效可行的决策。决策正确与否，关系到全体同学的利益所在。另外，研究生干部还必须具备良好的沟通协调能力，良好的沟通协调能力，如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。
通过本次培训，我获益匪浅，也认识到了自身的不足。所以在今后的工作和学习中，我要不断严格的要求自己，锻炼自己，并努力帮助周围需要帮助的同学，履行一名合格的学生干部应有的责任。
