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阳合坡学校课改工作总结

发布时间:2020-03-03 14:19:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

阳合坡学校课堂教学改革工作阶段性总结

阳合坡学校作为课堂教学改革试点学校,我校依照《阳合坡学校课堂教学改革方案》,立足本校实际,积极开展课堂教学改革实验,初步形成了“2+2”的课改模式,即“导目标、导方法,练基础、练拓展”的两导两练模式。为了进一步推进课堂教学改革,更好地把课改深入下去,现将本阶段课改工作做一总结。

一、课改中开展的主要工作

1.加强校本师资培训,增强教师整体素质。

我校成立了以校长——教导处——教研组组成的课改领导小组,负责课改工作的决策、组织、保障和评价工作,教导处具体负责组织课改教师培训工作,开展了如下培训:

(1)、岗前培训:按照“先培训后上岗”的原则,组织教师进一步学习、反思洋思和杜郎口中学等课改名校的经验,统一认识,明确任务,形成全校教师开展学习的良好风气。

(2)、校本培训:培训学习由校长统一领导,教导处负责制订了《阳合坡学校课改实施方案》和学习计划,组织开展培训、学习工作。学习分为集中学习和分散学习。

(3)、利用业务时间强化《课程标准》、教材、教法和专业基础知识,基本技能的学习。每周周三进行集中培训,作到有主讲人,有培训内容,有培训笔记。我校征订了各学科2012年版《课程标准》分发给全校教师,并组织辅导学习,加深了老师对2012年版《课程标准》的认识和理解。

(4)、加强新课堂教学改革思想、理念、方法等培训。教师订出自学计划,加强自学。学习内容为《新课程标准》、洋思中学和杜郎口中学课改经验等内容。

(5)、外出取经:我校还抓住有利的时机,不断地选派骨干教师参加省、市、区的有关培训,提高实验教师的课改实效。

2、广泛开展校本教研活动,促进教师课堂教学的改革,建立教师专业发展的教研机制。

⑴、规定每周三的教研活动时间,进行课改通识培训、教材教法培训,或收看典型课例,或听专题讲座,或交流课改经验,或研读《课程标准》。

⑵、定期集体备课、互相探讨。每周由教研组长组织课改教师集体备课,教导主任专人负责,及时了解实验情况,指导、协调、解决遇到的问题。

⑶、定期进行总结,如教改经验,教学随笔、课后反思,课改教学质量分析,研讨等。

⑷、领导深入课堂听课,及时指导,研究制定新课改中考试与评价体系的改革。

⑸、学校按计划安排进行新课改教学研讨课、课改教学展示课、课改教学问题研讨。

3、开展校本教学研究,促进课改实验。

(1)、以课改实验为龙头,大力开展教学研究,认真钻研课标和教材,为确定教学目标、教学重、难点,设计教学过程做好铺垫。

(2)、创新教法,将课改理念不断落实到课堂教学过程中。充分利用我校学科带头人、骨干教师的师资资源,开展“结对子 ”的培训活动,让教师在岗位上练兵。 (3)、转变学习方式,让学生自主学习,培养合作学习意识,充分体现“自主、合作、探究”的教学思路。

(4)、充分发挥电教手段的优化功能,利用远程教育资源,对教师进行培训,更新观念,增加知识,提高技能。依托现代远程教育工程,教师们从远程教育中快速地获取了许多优质的教育资源。为切实提高学校的教育教学质量起到了非常重要的作用。

4、阶段性成果

通过培训及教学实践,我校出现了以白巨芳(数学)、薛玉娟(数学)、陈英(数学)、海燕(语文)、李艳(语文)、封小桃(科学)等教师为带头人的课改积极分子,这些教师能较为熟练地应用课改模式进行教学,模式也较为成熟。英语科目正在实验中,希望能有所突破。同时,我们也发现一些薄弱科目比如:品德、科学及音体美的课改模式不成熟,效果不理想,有待于提高或突破。

二、存在的问题或困惑

在新课程改革实验中,我们取得了一定成绩的同时,也存在一些问题及困惑。

1、师资配置不很均衡,老教师的教育观念改变困难,和新课改的要求还是有一定的距离。另外,我校师资紧缺,有很大一部分教师属交流或支教教师,教师流动性大,这些教师的课改模式往往刚一定型或有一定的起色,就返回了原学校,给我校的课改造成了很大的困难。

2、部分教师对新课改认识还比较肤浅,理解尚不透彻,因而出现了一些形式化的东西,对课改工作的进一步认识、实践、总结、提高有待于解决。如何将课改理念转化为教师自觉的教学行为实践,如何处理好课堂的开放与课堂的有效性问题,如何继承和发扬传统教学中的精华,为新课改所用,这已经成为迫切需要探讨的重要问题。

3、新课堂教学改革提倡让学生在自主、合作交流的课堂氛围中主动探究,并要给予学生充分自学的时间和空间。对于如何恰当地把握时间和把握开放度,我们感到比较难操作,总有顾此失彼的感觉。若要让学生主动自学、探究、合作交流,并要兼顾弱势群体,时间上肯定来不及,所以一节课完不成教学任务是教学中常有的现象,而教学任务紧,如何兼顾双方。

4、课堂教学改革是一个长期的过程,这就要求教师必须不断的更新自己的教育教学观念,而学校教师培训面比较窄,教师的教学理论、方法跟不上教学改革的节奏,在一定的程度上阻碍了教学改革纵深推进。

5、新课堂教学改革实行自主、合作、探究的学习方式,这种学习方式要求学生有一定的学习基础与个性品质。优生具备这一条件和要求,而学困生因为基础的薄弱,参与性、主动性的欠缺,思维的敏捷性、深刻性稍逊,往往总是落后优生半步,常常是问题刚想到一半,结果已被他人得出,无形中失去了思考、发言、表现的机会,类似问题如何处理,也是我们在实践中存在的一大困惑。

三、对后段工作的打算

1、要进一步加大教师培训的力度。举行形式多样的培训活动,帮助教师将理论转化为教学实践,努力建设一支高素质的教师队伍。

2、积极稳妥地推进课改进程,及时总结课改经验,提高课改成效,建立一系列制度保障新课改的实施。

3、继续推进教育教学评价改革,促进课改的深入发展。在研究完善考试与师生评价体系和机制改革的基础上,研究制定学校管理的评价改革体系。

4. 收集和积累课程改革的各种资料和案例。

5.定期举办课程改革研讨会,每学期组织一次课程改革总结交流会,编印阶段性研究成果资料。

我们相信,只要循着新课改的理念作不懈的努力,我校课改实验的明天会更加灿烂!

阳合坡学校 2014年12月

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