依法决策制度
一、聘请普法讲师团讲师为我村开展依法决策活动的顾问。
二、邀请普法顾问参加村民委员会议事会议，在决策过程中，普法顾
问对村委会的确决策、程序、合法性严格进行审核。
三、当村委会在案决策过程中发现不符合法律的确情况，及时向普法
顾问咨询，依法调整决策事项，同时通过民主恳谈、民主听证的确方
式，争取得到厂大村民的支持。
四、对村委会的确议事事项村民无法理解时，可随时向镇咨询办公室
咨询。
干部诫勉制度
一、诫勉对象
村党支部，村民委员会两套班子成员。
二、诫勉事项
1、在位不干事，工作态度不好：
2、在班子内部故意制造矛盾，搞无原则的纠纷，思想品质不安好的：
3、泄漏组织秘密，整治纪律性不强的：
4、长期不参加上级组织的确各类会议和蔼活动，组织纪律松散的确：
5、对群众反映的确热点问题不处理、不改进，出现群众集体上访不安能及时阻止的：
6、违反有关规定，用公款请客送礼、大吃大喝，群众反响强烈的：
7、生活作风不安正，家庭、邻里关系处理不当，社会影响不良的：
8、熏染社会歪风邪气，自身形象不佳的：
9、违反其他有关部门规定。
三、诫勉程序
凡属于诫勉对象，且已涉及诫勉事项中的确其中一项或一项以上，但尚不够党纪处分条件的，一律视为被诫勉人，并实施诫勉。
1、与诫勉人谈话，指出其存在的确问题，提出诫勉理由，并发给《诫勉通知书》，责令限
期改正。
2、诫勉期一般为3至6个月，确定后，不提前或延期解除。
3、受诫勉 的村干部，取消当年度各类先进评比资格。
4、受诫勉处理的预备党员，必须相应延长预备期6至12个月。
四、诫勉解除
1、被诫勉人在诫勉期内，能积极改正错误，表现较好的，按必要程序办理按期解除手续，
并发给《解除诫勉通知书》。
2、受诫勉处理的人员，在诫勉期内，不改正错误，表现不好的，诫勉期满后，是党员的确
必须按《中国共产党纪律处分条例（试行）》有关规定给予党纪处分；属预备党员的，必须取消预备党员资格；不是党员的诫勉对象，必须对其作出相应的确组织处理。
3、实施、解除诫勉由镇党委、政府讨论决定，具体手续由街道纪委、街道组织办负责办理
操作。
