职业道德与法制宣传教育主题实践活动总结
职业道德与法制宣传教育活动开展以来，结合公司工作的实际情况，扎实开展理论学习教育，广泛宣传营造浓厚氛围，创新载体深入开展系列主题教育实践活动，深入查改问题促进管理水平整体提高，全厂干部员工的职业道德意识和遵纪守法意识显著增强，取得了良好效果，现将有关工作总结如下：
一、高度重视，广泛宣传，活动保障坚强有力
公司领导班子高度重视职业道德与法制宣传教育活动，制订了详细的活动安排意见，将各项措施的部署责任到人，统一思想认识，增强抓好职业道德与法制宣传教育活动的责任感和紧迫感，确保活动落实到位，取得实效。
活动中，该公司充分利用宣传标语、网络、专题橱窗、黑板报等宣传工具，大力宣传活动的必要性和重要性，营造了浓厚的学习宣传教育氛围。公司各部门利用中心组学习、党团学习日、班前班后会等时间，深入学习文件精神，认真讨论本次学习教育活动的重要意义，使广大干部员工明确开展此项活动的目的和意义，端正学习态度，明确学习内容与重点、学习方式方法。
二、精选内容，周密部署，员工思想明显进步
为了增强理论学习效果，公司于活动之初，对各单位干部员工进行了调查，广泛征求学习教育方式方法意见建议。根据干部员工的意见建议，该厂做到了“三个加强”。一是加强学习内容的精选。该厂
精选学习内容，做到指定内容与自选内容相结合。在认真学习法律法规、《员工手册》等内容的基础上，针对干部员工的工作实际和岗位实际，该厂优选了《关于领导干部责任追究制的暂行规定》、《职工思想道德行为规范100条》等近十种教材，引导干部员工掌握相应的道德规范和法制法规，自觉约束自己的言行。二是加强教育范围的扩大。员工在调查中反映，部分倒班工人、一线基层工人在教育时有死角，部分干部家属也应列入教育范围等。为了使学习教育不留死角，该厂将“八荣八耻”、新《信访条例问答》、《职业道德百题问答》等部分内容印制了专题教育学习材料，下发到每个班组，并组织部分政工干部利用夜间时间，到班（站）对职工进行宣传教育；并将部分法纪宣传知识等内容印制成宣传单，送到高管干部家中，对干部配偶进行宣传教育。通过这些措施的实施，使职业道德和法制宣传教育覆盖到了全公司的每一名员工，实现了全员提高的目的。三是加强活动的督查考核。为了避免教育活动流于形式，该厂进一步加强了对活动效果的督查考核，专门下发了职业道德实施方案，对学习的整个过程都进行了细致的要求，并把学习活动与开展的“三抓一达标”上产活动结合起来，将学习活动作为抓思想的一个重要切入点，以员工在上产活动中的具体表现来检验学习教育活动的成绩，起到了学习和上产两促进的效果。
三、丰富形式，创新载体，教育效果不断增强
在广泛、深入组织学习教育的同时，结合员工的队伍状况和特点，不断丰富宣传教育的形式，创新活动载体，先后开展了四个大规模的
宣传教育活动，提高了干部员工学习积极性，增强了活动的实效性。一是组织开展了全员参与答题测试活动。公司以法律法规和职业道德有关内容为命题，以填空、选择、简答、论述等为题型统一编制试卷，组织全厂500多名干部员工人人参加答题，并从中评选了优秀组织单位。通过测试活动，使全厂员工得到了一次深刻的职业道德和法制知识教育。
二是组织开展了法纪警示教育大会。播放警示片，为公司领导班子、科级干部、重要岗位人员及基层的干部、班组长共计100余人上了一课生动的法制教育课，进一步提高了公司干部的廉洁自律意识和责任意识，增强了广大员工的法纪观念。
三是开展了“爱岗敬业、遵纪守法”承诺活动。为了使职业道德和法制知识更加深入每一位员工心里，通过承诺活动，进一步增强了“爱岗敬业、遵纪守法”的意识，在以后的工作和生活中，一定要从小事做起，严格要求，以身作则，以实际行动树立良好形象，做优秀员工，当合格公民。
四是开展了职业道德和法制宣传教育活动专题板报展览比赛活动。以文字、图片、漫画等多种形式制作了30余块板报，在公司各单位显著位置进行巡回展出。本次板报内容更加注重了富有创意和联系实际，美观、生动。具有强烈吸引力和感染力的文字和图画吸引了大量员工家属前来观看和学习，进一步增强了职业道德和法制知识的宣传教育效果。
四、深入讨论，查改结合，管理水平整体提高
公司以党支部为单元，围绕“结合自身实际，如何开展增强职工道德观念和提高法制意识？”、“我如何在日常的工作、学习和生活中自愿遵守道德规范来约束自己的言行？”等主题进行大讨论，通过讨论让员工认清自己应遵守的职业道德规范和法律法规标准，增强了干部员工的理想信念、主人翁精神、集体主义意识、工作责任心、职业道德和法制意识，增强了员工的法纪观念和执行党的路线方针和政策的自觉性。
同时，各党支部开展了“五查、五摆、五树”活动。即：一查世界观、人生观、价值观上存在差距，摆理想、信念上存在问题，牢固树立政治意识、大局意识；二查权利观、地位观、利益观上存在差距，摆“为谁掌权、为谁工作、为谁服务”中存在问题，牢固树立宗旨意识、职业意识和党纪意识；三查在服务作风上存在的差距，摆理想和职业道德上存在问题，牢固树立服务意识、效率意识；四查廉政、勤政建设方面存在差距，摆违法、违纪的现象和问题，牢固树立服务廉洁意识和自尊、自律意识；五查为职工群众服务上的差距，摆在后勤保障中存在的问题，牢固树立文明服务意识和形象意识。对全体党员干部及员工群众进行了多方面的考察、摸底，对存在问题进行剖解、整改。
二O一一年七月
