**航天电子有限公司(原**航天电器公司)党委在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面贯彻实践“三个代表”重要思想，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕企业科研生产中心，积极开展党建和思想政治工作，较好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。几年来，
企业经济效益稳步增长，较好地完成了航天重点型号配套任务，尤其在2003年我国首次“载人飞行工程”中做出了突出贡献，得到上级部门的高度肯定和嘉奖，为航天事业的发展作出了应有的贡献。2001～2002年分别获得中国航天科技集团文明单位、广西区文明庭院、广西区全区职工思想政治工作先进单位，200
1、2004年分别获广西区、**市先进基层党组织称号，2002年获**市先进基层党组织称号。
一、建设廉洁高效、作风扎实领导班子。
企业领导班子成员政治坚定，团结协作，发展思路清晰，经济效益明显。在领导班子的带领下，企业紧紧围绕“发展航天、强大集团、改革创新、铸造一流”的发展方针，坚持围绕航天重点型号任务抓企业科研生产，倡导“自信自强、无私无畏、敢想敢为、尽善尽美”的企业精神和发扬航天传统精神，不断强化企业管理，充分调动广大职工的积极性，有力地确保了国家航天型号任务的圆满完成；产品市场占有率不断提高，企业经济效益稳步增长；职工生活条件、生活环境有了明显改善；2001年企业首次实现产值超亿元大关；连续两年，在岗职工人均收入近3万元。企业不断寻求发展机遇，民品、三产面向市场不畏困难，做出了不懈的努力，特别是机车电器分厂的产品市场发展前景光明。2003年4月公司成功改制成为上市公司长征火箭技术股份有限公司的子公司，大力进行三项制度改革，初步建立起现代企业制度。
二、围绕企业中心工作不断加强党的建设。
一是坚持“三会一课”制度不放松，坚持业余上党课制度和党员教育制度，并定期或不定期地检查教育计划落实情况，党员参加组织生活率达95%。在企业科研生产各战线上，党员能充分发挥先锋模范作用，勇于承担重担，起到了表率作用。两年来生产班组中有党员的班组比例不断提高：2001年，企业生产班组共40个，有党员的生产班组28个，达到70%；2003年，企业生产班组共33个，有党员班组28个，达到84．8%。公司每年坚持围绕党的生日开展系列庆祝活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二是坚持党管干部的原则，重视干部队伍建设。坚持领导干部学习教育制度，不断制定和完善领导干部管理制度，同时不断强化中层干部考核力度，探索和尝试中层干部管理考核工作的新方式和新方法，干部队伍整体素质不断提高。
三是注重党支部建设，支部战斗堡垒作用不断加强。按党章规定及时做好基层党支部的换届选举工作，确保基层党支部组织健全，并做到支部书记、支部委员培训上岗，为党支部建设打下了良好的基础。
三、坚持抓党风廉政建设不放松，抓好企业的思想政治工作
通过党风廉政法律法规知识的学习及组织观看专题电教片等形式，切实加强反腐倡廉教育力度。落实党风廉政责任制和反腐败工作责任制，党政一把手与全体中层干部签订“党风廉政建设责任书”，并将执行情况纳入干部年度岗位综合考核。由于不断坚持完善了监督和制约机制，较有效地防止了腐败现象和不正之风的产生，三年来未发生党员、领导干部违法违纪事件，党员、领导干部党风廉政状况良好。
公司党委始终把思想政治工作作为一件大事来抓，注重结合每阶段科研生产的实际，适时地提出思想政治工作的目标口号，加强企业职工政治教育制度，如爱国主义、航天传统精神和载人航天精神教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观重视职工思想道德建设，按照《公民道德建设实施纲要》要求，加强企业职工队伍的思想道德建设，发挥领导干部和党员的骨干作用，做好日常的思想政治工作，帮助职工解决思想实际问题。
四、积极开展企业文化建设活动。
以“发展航天，强大集团，改革创新，铸造一流”为发展方针，企业党委制定并实施了《企业文化建设总体规则》，以此团结和带动广大职工朝着建立现代企业制度、建成国内一流企业的美好明天迈进。以航天人的神圣使命为纽带，不断增强职工作为航天人的自豪感与责任感，激发职工自觉为航天做贡献的热情。以花园式的工厂和整洁优美的生活环境，增强职工对企业发展的信心。创刊了内部刊物《探索与疏导》，宣传企业，服务企业，展现航天人积极向上的精神风貌。在公司局域网内开辟宣传教育园地，营造良好的学习氛围。公司积极的组织社会公益活
