很高兴大家在德协这一年里对我们工作的支持与配合，正是因为有了你们的付出与投入，我们才渡过了那些欢乐的难忘时光。而如今正是学长学姐们毕业的时节，对我们而言，也正是新鲜血液注入的时机。德协这个家的发展离不开每个人的努力，而我们在一起也正是共同成长的过程。在正是通知相关事宜之前，请容许我们道一声，谢谢有你！
首先，是关于每位愿意留在德协继续成长的同学的安排：我们提供三套成长的方案：
①以部员角度出发，竞选部长，负责部门职责
②以TL成员出发，尝试担任催化师，直接带领成员共同成长 ③作为TL二期学员，再次更加深入地享受团队学习的魅力
其次，介绍一下，德协的组织结构变动：
①围绕TL业务的发展，将讲师组与学术部合并、人资部与办公室合并，形成与TL更加紧密的四个职能部
②四职能部门的常规活动以及预计部长人数分别如下：
综合事业部（原办公室与人资部）：换届和纳新、素拓、绩效管理；月刊札记、资料收集保存、会议管理、财务管理、信息传达；协会其他事项；3人
业务拓展部（原项目部）：领导力培训中心；TL人员招募；协会品牌活动；2人
教学教研部（原学术部与讲师组）：TL前期组织与后期总结、催化师培训、讲师培训；2人
公共关系部（原外联部）：顾问培训相关工作；外部公共关系的扩展和维护；线上宣传；常委基金等筹款；2人
再次，部长、催化师竞选的相关要求： ①均需准备5分钟的竞选PPT演说；并分别需要展示到以下问题（见要求②）
②催化师：1，催化师是个怎样的角色；2，担任催化师需要哪些品质
部长：1，你对协会使命的理解；2，准备怎样克服自己的缺点（具体）以胜任工作
③有意参加上述两项竞选的同学，若需更多资讯，可及时联络原催化师或者原部长进行相关咨询
最后，换届工作的时间地点： 我们将在6月16日（周日）上午开展此次换届工作，请同学们协调好时间并充分准备。
最后的最后，还请大家仔细阅读并消化本邮件的内容，做出充分的反应，心动过后行动起来！请于6月11日中午12时前将你的具体参选意向回复给办公室通知的飞信号（马晓旺）。
